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Se  ha  puesto  en  marcha  el  fondo  de  ayuda  económica  y  social  al  alumnado  que  por 

causas  sobrevenidas  tiene  dificultad  para  iniciar  o  continuar  estudios  en  nuestra 

universidad, y gracias a las aportaciones solidarias de las personas que trabajamos en la 

UIB  podemos  financiar  este  fondo.  A  lo  largo  del  curso  académico  2014-15,  se  han 

dado ayudas de diferente carácter a un total de 18 alumnos. 

 

Se ha aprobado el I Plan de igualdad, que llevaba años parado, en coordinación con la 

Oficina de Igualdad entre Mujeres y Hombres. 

 

Respecto  al  compromiso  de  mejorar  el  campus  de  nuestra  universidad,  podemos  decir 

que  disponemos  de  un  circuito  para  practicar  deportes  al  aire  libre  y  doce  huertos 

ecológicos  donde  las  personas  de  la  comunidad  universitaria  (un  total  de  35 

responsables beneficiarios) comparten espacio con usuarios de la Cruz Roja  y llevan a 

cabo un proyecto ecológico y sostenible.  

 

Se  ha  retomado  el  impulso  en  el  deporte  universitario  con  la  organización  del 

Campeonato  de  Vela  universitario,  donde  nuestra  delegación  obtuvo  el  triunfo 

compitiendo con las otras ocho universidades participantes. 

 

Estamos  a  punto  de  licitar  el  proyecto  de  campus  cardioprotegido,  incluidas  las  sedes 

universitarias  de  Ibiza  y  Formentera  y  de  Menorca,  con  la  instalación  de  unos  diez 

desfibriladores semiautomáticos. 

 

Se han firmado un total de 43 convenios, entre los que destacamos los firmados con la 

Universidad  de  Alicante,  el  Instituto  Municipal  de  Deportes  de  Palma,  EMAYA,  la 

Cruz Roja, Médicos del Mundo Illes Balears, etc. 

 

Además de las iniciativas relacionadas con la gestión de espacios y mejora del campus, 

este  vicerrectorado  tiene  competencias  muy  amplias,  que  incluyen  la  promoción  de  la 

salud,  la  cooperación  al  desarrollo,  la  responsabilidad  social,  etc.;  desde  este  punto  de 

vista el vicerrectorado ha coordinado e impulsado directamente las políticas e iniciativas 

que  han  sido  desarrolladas  por  las  diferentes  oficinas  y  los  servicios  que  de  ellas 

dependen (la Oficina Saludable  y Sostenible, la  Oficina de Igualdad de Oportunidades 

entre Hombres y Mujeres, la Cátedra de Violencia de Genero, la OCDS, el Servicio de 

Prevención). La gran cantidad de acciones que se han llevado a cabo en este sentido ha 

aconsejado  realizar  una  memoria  específica  para  cada  oficina  y  servicio.  Queríamos 

resaltar,  en  este  apartado,  dos  aspectos  de  especial  interés  por  su  novedad  y 

transcendencia.  Hay  que  indicar  que  se  ha  avanzado  significativamente  en  la  fase  de 

diagnosis  y  diseño  del  Plan  estratégico  de  la  Universidad  saludable.  y  para  acabar, 

queremos  informar  que  este  vicerrectorado  dispone  de  una  web  propia  para  facilitar 

información  y  hacer  más fácil  y  transparente  a las personas la interacción con  nuestro 

vicerrectorado. Entre otros objetivos, con este proyecto pretendemos abrir los espacios 

del campus a la comunidad de les Illes Balears.  

 

 



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