15° Entega de Premios EIKON a la Excelencia en Comunicación Institucional
EJECUCIÓN
El Programa Health Inside se gestiona desde el área de Comunicación Interna y Sustentabilidad, integrando
los aportes transversales de otras funciones clave. Su difusión y promoción de contenidos se organiza bajo
el capítulo “Health Inside” de la planificación general, que incluye como soportes de comunicación un
newsletter electrónico semanal, una intranet, carteleras, revista trimestral y correos electrónicos, además
de activaciones y campañas eventuales.
PRIMER PILAR: DIETA SALUDABLE
Dentro de las acciones relacionadas con la alimentación, hidratación y la dieta (Healthy diet) de los
Danoners se destacan las siguientes:
Programa Embajadores
Es un programa que nace puertas adentro y tiene impacto externo. Está dirigido al 100 % de los Danoners y
su objetivo es concientizarlos sobre la importancia de una buena hidratación y los beneficios del agua. Los
embajadores se convierten en multiplicadores en su entorno, difundiendo el mensaje entre cada vez más
personas.
La capacitación está a cargo de un equipo conformado por especialistas de los Departamentos de Recursos
Humanos, Calidad, R&D, Marketing, Hidratación y Salud, Marketing de Danone sumado a un equipo de
nutricionistas y al soporte de una consultora especializada en training.
En 2011 participaron 512 Danoners de la actividad, el 38 % por ciento de los empleados de Aguas Danone.
Y el objetivo es completar la capacitación en 2012 para todos los empleados.
Programa Multiplicadores
Asimismo, en 2011 comenzó también la formación de “Multiplicadores” , bajo el programa comunitario
(Nutrición)2, donde los colaboradores reciben una formación general sobre Nutrición y hábitos de vida
saludable (alimentación, hidratación, actividad física y buenas costumbres) que puede ser replicada
fácilmente a través de kits de juegos y herramientas pedagógicas, en ámbitos familiares y sociales de los
Danoners. Los primeros capacitados fueron los voluntarios corporativos (“Solidarios Danone”) quienes
aplican de manera directa esta formación en centros comunitarios y entidades sociales atendidas en sus
actividades.
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Programa de Hidratación y Salud
Entre los programas más novedosos, el Programa de Hidratación y Salud liderado por el Departamento de
Health Martketing -creado en 2010-, está orientado al relacionamiento con los profesionales de la Salud,
con el fin de brindar herramientas sobre la importancia de la hidratación en una dieta saludable y
balanceada, a través de un programa de relacionamiento virtual, reuniones con expertos y la presencia del
Departamento en los Congresos Médicos. Toda la información generada en este espacio es compartida
inicialmente con los Danoners a través de los distintos medios de comunicación interna.
Un menú más sano
En cuanto a nutrición e hidratación, se buscan alternativas sanas alineadas a la misión de Danone y que
contribuyan al bienestar general.
• Contamos con un nutricionista para asesoramiento personal, que es una de los beneficios más
estimados y es consultada por el 30 % por ciento de los empleados, cifra que sigue en crecimiento.
• Tenemos un menú chequeado por nutricionistas en todas las plantas con presencia de un comedor.
• Disponemos de opciones de productos saludables como bebidas, yogures, leche, quesos crema,
barras de cereal y canastos con frutas de estación a disposición en todos los centros de trabajo para todos
los Danoners.
Charlas y talleres
Regularmente la compañía organiza charlas y talleres sobre temáticas como “Colesterol y Salud”,
“Alimentación Sana” o “Hábitos Saludables”. También se han realizado charlas y acompañamiento para
dejar de fumar. Las jornadas están a cargo de nutricionistas y especialistas y se realizan durante las horas de
trabajo.
SEGUNDO PILAR: CUERPO SALUDABLE
Dentro de los programas relacionados con el interés por poner a los Danoners en movimiento para
combatir el sedentarismo y mejorar el estado cardiopulmonar (“Healthy Body” se destacan:
Running & Walking team
Dos veces por semana, un grupo de entrenamiento se encuentra en el Rosedal de Palermo. La actividad
está liderada por un equipo de entrenadores y se adapta a las necesidades particulares de los participantes.
Puede ser parte de un programa de entrenamiento hacia una maratón, descenso de peso o movimiento
regular. La actividad alcanza a todos los empleados de Danone que trabajan en la ciudad de Buenos Aires.
Otro grupo con las mismas características se desarrolla para los Danoners de Planta Villa del Sur, cuyo lugar
de encuentro es la laguna de Chascomús.
