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ANEXO N°11: PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA

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ANEXO N°11: PLAN DE ASISTENCIA TÉCNICA


Esta sección muestra un formulario que debe llenar el asesor técnico al realizar la asesoría técnica individual al participante. Este formulario servirá como comprobante de visita y guía acerca de las inquietudes que presente la encuestada.


ASISTENCIA TÉCNICA INDIVIDUAL

Fecha de Asesoría:


Hora de Inicio:


Hora de Término:

Lugar de la Asistencia Técnica:

 

Rut del participante:

 

Nombre completo del participante:

 

Dirección donde se realizó la asistencia técnica:


Comuna:


Región:

Teléfono fijo del participante:

Celular del participante:

Correo electrónico del participante:


Descripción del micro emprendimiento o negocios del participante:




Necesidades o requerimientos del mejora del micro emprendimiento o negocios del participante:




Contenidos revisados especificando su relación con las necesidades o requerimientos detectados:







Dudas y Comentarios:








Nombre y Firma Relator:




Firma Emprendedor/a:





ANEXO N°12 EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE EN LA EMPRESA

NOMBRE CURSO_______________________


Empresa o Servicio de práctica laboral

____________________________________________________

RUT:









-



Teléfono:











Dirección:

________________________________________________________________________________

Nombre Organismo Capacitador:

___________________________________________________________

Nombre del Curso:

________________________________________________________________________

Nombre del Alumno:

____________________________________________________________________



PERIDODO DE DESEMPEÑO LABORAL


ASISTENCIA A LA EMPRESA


Del








Al








N° días asist.


N° días no asist.





Porcentaje de asistencia


%


PAUTA DE EVALUACION

(Marque con una X donde corresponda)


EVALUACIÓN


PORCENTAJE ASIGNADO

PORCENTAJE OBTENIDO

a) Nivel de conocimientos teóricos del oficio.

30%


b) Cumplimiento de instrucciones técnicas.

30%


c) Cumplimiento de instrucciones administrativas.

15%


d) Buena relación con su entorno.

15%


e) Espíritu de colaboración.


10%










Porcentaje Final



SINTESIS

(Marque con una X donde corresponda)


El(la) beneficiario(a) ha tenido un desempeño laboral:

a) Muy Bueno

______



b) Bueno

______



c) Regular

______



d) Menos que regular

______



Si su opinión es c) Regular o d) Menos que regular, especifique las razones: ___________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________


NOMBRE EVALUADOR EMPRESA

______________________

FIRMA:

______________________

CARGO

____________________________________________

FECHA

______________________


USO INTERNO DEL ORGANISMO CAPACITADOR

De acuerdo con la información emitida por la empresa en este instrumento y conforme a la supervisión efectuada por el organismo capacitador, el PARTICIPANTE









CONCLUYÓ SATISFACTORIAMENTE

SU EXPERIENCIA LABORAL


NO CONCLUYÓ SATISFACTORIAMENTE

SU EXPERIENCIA LABORAL






NOMBRE EVALUADOR ORGANISMO


FIRMA

2.-Esta resolución regirá a contar de su total tramitación, y será aplicable a todas aquellas licitaciones de becas franquicia tributaria que se inicien a partir de esa fecha.

ANÓTESE Y COMUNÍQUESE



PREDRO GOIC BOROEVIC

DIRECTOR NACIONAL

SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO



RVT/JCAD/

Distribución

- Dirección Nacional

- Gerentes OTIC

- Departamento Jurídico

- Departamento de Administración y Finanzas

- Direcciones Regionales

- Oficina de Partes

OTIC/ Resolución aprueba bases administrativas Programa Becas Laborales. 2015

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