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Banco central de bolivia

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(*) La evaluación de la experiencia general y específica sólo se realizará tomando en cuenta los documentos de respaldo presentado, documentos que deberán indicar (puesto, tiempo de funciones y funciones realizadas). El puntaje de la experiencia general y específica será asignado en función a los años de experiencia señalados por el profesional y respaldado con fotocopias simples.

En caso de que el profesional tenga menos experiencia de la solicitada en cada caso, su puntaje será cero (0).


  • Estos criterios, serán evaluados tomando en cuenta los documentos y requisitos mínimos establecidos en los Términos de Referencia.

  • La evaluación de la experiencia general y específica sólo se realizará tomando en cuenta los documentos de respaldo presentados, en los cuales debe figurar toda la información presentada en el Currículum Vitae (según Anexo 4).

ANEXO 3: MODELO REFERENCIAL DE CONTRATO

Contrato Administrativo de Servicio de Consultoría por Producto para la Aplicación de Exámenes Psicométricos y Psicológicos para el Banco Central de Bolivia, sujeto al tenor de las siguientes cláusulas:

CLÁUSULA PRIMERA.- (DE LAS PARTES) Las partes CONTRATANTES son:


    1. El BANCO CENTRAL DE BOLIVIA, con NIT Nº 1016739022, con domicilio en la calle Ayacucho esquina Mercado s/n de la zona central, en la Ciudad de La Paz – Bolivia, representado legalmente por la Lic. Claudia Amparo Corrales Dávalos, con Cedula de Identidad Nº 1077929 emitida en la Ciudad de Chuquisaca, como Subgerente de Servicios Generales, en mérito al artículo 13 del Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y Servicios del Banco Central de Bolivia, aprobado mediante Resolución de Directorio N° 008/2010, de 5 de enero de 2010, modificado por Resolución de Directorio N° 097/2010 de 17 de agosto de 2010 y a la Resolución PRES - GAL N° 01/2010 de 28 de enero de 2010, que en adelante se denominará la ENTIDAD.


    1. El ………………………, mayor de edad, hábil por derecho, titular de la Cédula de Identidad N° ………., expedida en la ciudad de La Paz, con Número de Identificación Tributaria (NIT) ………….., con domicilio en la calle …………… N° …………., de la zona de ………………., de la ciudad de ……………… - Bolivia, en adelante denominado el CONSULTOR.


La ENTIDAD y el CONSULTOR en su conjunto serán denominados las PARTES.


CLÁUSULA SEGUNDA.- (ANTECEDENTES) La ENTIDAD, mediante ……………….., proceso realizado bajo las normas y regulaciones de contratación establecidas en el Decreto Supremo N° 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS) y el Documento Base de Contratación (DBC), para la Contratación de Servicio de Consultoría, en la Modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo ANPE N° …. , convocó en fecha ……de 201.. a personas naturales con capacidad de celebrar actos jurídicos, a presentar propuestas para la prestación de servicios para la aplicación de exámenes psicométricos y psicológicos para la ENTIDAD, con Código Único de Contratación Estatal (CUCE) ……………. en base a lo solicitado en el DBC.


Concluido el proceso de evaluación de propuestas, el Responsable del Proceso de Contratación de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo (RPA), en base al Informe Final N° ……………….. de fecha ………………, resolvió adjudicar mediante ………….. de fecha ……………… la prestación del Servicio al CONSULTOR, al cumplir su propuesta con todos los requisitos establecidos en el DBC.


CLÁUSULA TERCERA.- (OBJETO) El objeto del presente contrato es la aplicación de exámenes psicométricos, psicológicos para procesos de reclutamiento y selección de personal que aplicará la ENTIDAD, que provean información técnica y objetiva sobre competencias, destrezas, habilidades, personalidad, etc, para la toma de decisiones en materia de contratación de personal, comprendidos entre las siguientes categorías: ejecutivos (gerentes, subgerentes o jefes de departamento), operativos (Profesionales o Técnicos) y de apoyo administrativo (Secretarias, Mensajeros o Choferes), que en adelante se denominará la CONSULTORÍA, provista por el CONSULTOR de conformidad al DBC, la Propuesta Adjudicada, con estricta y absoluta sujeción a este Contrato y de acuerdo a las siguientes especificaciones:


    1. Alcance de la CONSULTORÍA:


      1. Delimitar en forma conjunta con el Comité de Selección de los procesos de reclutamiento y selección de personal de la ENTIDAD las habilidades y/o competencias y factores a ser evaluados en la instancia del examen psicométrico y psicológico, de acuerdo a cada perfil del puesto.


      1. Aplicar de acuerdo a la categoría del puesto, pruebas que permitan evaluar competencias de Gestión, Interpersonales, Personales, se enuncia a título enunciativo y no limitativo.


      1. Aplicar de acuerdo a la categoría del puesto, pruebas proyectivas que permitan evaluar el potencial del postulante.


      1. Aplicar de acuerdo a la categoría del puesto, pruebas que permitan evaluar la capacidad intelectual y destrezas personales.


      1. Aplicar de acuerdo a la categoría del puesto, pruebas que permitan evaluar las habilidades y/o competencias y/o aptitudes.


      1. Aplicar de acuerdo a la categoría del puesto, test de personalidad que permitan conocer rasgos personales.


      1. Aplicar entrevistas para conocer rasgos personales y laborales.


      1. Verificar antecedentes personales y/o financieros y/o comerciales y otros.


      1. Aplicar entrevistas que permitan cruzar información con las evaluaciones aplicadas para medir competencias.


      1. Presentar un informe individual por postulante con los resultados ponderados de los aspectos evaluados.


      1. Presentar un informe comparativo de los resultados obtenidos por todos los postulantes a un puesto.


      1. Retroalimentar de forma integral al Comité de Selección de los procesos de reclutamiento y selección de personal en relación a los resultados obtenidos por cada postulante.


      1. Presentar una estadística trimestral de los resultados psicométricos y psicológicos obtenidos por los postulantes evaluados, considerando las competencias.


      1. Aplicar pruebas por ampliación o complementación de pruebas individuales. La ampliación o complementación de las pruebas requeridas según las categorías mencionadas, será aplicada solo en el caso en que en una anterior oportunidad, no mayor a seis meses, se haya aplicado una evaluación similar al mismo postulante.


      1. Presentar un informe final del trabajo de la CONSULTORÍA, a la finalización de sus servicios


    1. Productos esperados de la CONSULTORÍA:


      1. Asesoramiento profesional, en cada proceso de selección, en relación a las habilidades y/o competencias y factores a ser evaluados de acuerdo a cada perfil del puesto.


      1. Informe individual por postulante con los resultados ponderados de los aspectos evaluados.


      1. Informe comparativo de los resultados obtenidos por todos los postulantes a un puesto.


      1. Retroalimentación integral al Comité de Selección de los procesos de reclutamiento y selección de personal en relación a los resultados obtenidos por cada postulante.


      1. Resultado de la verificación de antecedentes personales, financieros, comerciales y otros.


      1. Informe estadístico trimestral de los resultados de las evaluaciones psicométricas y psicológicas obtenidos en cada categoría: Ejecutiva, Operativa y de Apoyo Administrativo.


      1. Informe final a la conclusión de la CONSULTORÍA


    1. Cronograma de actividades de la CONSULTORÍA:


      1. La entrega de los informes individuales de cada proceso de selección se efectuará en un plazo máximo de 4 (cuatro) días hábiles posteriores a la fecha de recepción por parte del CONSULTOR de la solicitud de aplicación de pruebas.


      1. La entrega del informe comparativo de cada proceso de selección se efectuará en un plazo máximo de 4 días hábiles posteriores a la fecha de recepción por parte del CONSULTOR de la solicitud de aplicación de pruebas.


      1. La entrega del resultado de la verificación de antecedentes personales, financieros, comerciales y otros se efectuará en un plazo máximo de 4 días hábiles posteriores a la fecha de recepción por parte del CONSULTOR de la solicitud de aplicación de pruebas.


      1. La entrega de la estadística trimestral se efectuará hasta el día 15 del mes siguiente al trimestre concluido.


      1. El informe final de la CONSULTORÍA, será entregado en un plazo máximo de 10 días hábiles de concluida la misma.


CLÁUSULA CUARTA.- (RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DEL CONSULTOR) El CONSULTOR se compromete y obliga a efectuar la prestación de la CONSULTORÍA, objeto del presente Contrato de acuerdo a lo establecido en los Términos de Referencia y en las condiciones generales de su propuesta que forman parte del presente documento, así como a los términos y condiciones de este Contrato, incluyendo las siguientes obligaciones:


    1. Realizar la CONSULTORÍA, objeto del presente CONTRATO, en forma eficiente, oportuna y en el lugar de destino convenido de acuerdo a los Términos de Referencia.


    1. Mantener vigente la garantía presentada.


    1. Cumplir cada una de las cláusulas del presente Contrato.


    1. Responsabilidad Técnica: El CONSULTOR asume la responsabilidad técnica absoluta, de los servicios profesionales prestados bajo el presente contrato, conforme lo establecido en los Términos de Referencia y propuesta técnica, por lo que deberá desarrollar su trabajo conforme a las más altas normas técnicas de competencia profesional, conforme a las leyes, normas de conducta y costumbres locales. En consecuencia el CONSULTOR garantiza y responde del servicio prestado bajo este Contrato, por lo que en caso de ser requerida su presencia por escrito, para cualquier aclaración, de forma posterior a la liquidación del contrato, se compromete a no negar su participación.


En caso de no responder favorablemente a dicho requerimiento, hará conocer a la Contraloría General del Estado, para los efectos legales pertinentes, en razón de que el servicio ha sido prestado bajo un contrato administrativo, por lo cual el CONSULTOR es responsable ante el Estado.


El CONSULTOR, en ningún caso efectuará pagos a terceros, ni aceptará pagos indirectos de terceros, en relación con el servicio objeto de este Contrato, o con los pagos que de estos deriven.


No deberá tener vinculación alguna con empresas, organizaciones, funcionarios públicos o personas que puedan potencialmente o de hecho, derivar beneficio comercial del servicio encomendado al CONSULTOR, o de los resultados o recomendaciones de éste.


Bajo esta responsabilidad se establece que el CONSULTOR, se hará pasible a las sanciones legales pertinentes, cuando se haya establecido su culpabilidad, por la vía legal correspondiente.


4.5 Responsabilidad Civil: El CONSULTOR será el único responsable por reclamos judiciales y/o extrajudiciales efectuados por terceras personas que resulten de actos u omisiones relacionadas exclusivamente con la prestación del servicio bajo este Contrato.


CLÁUSULA QUINTA.- (DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO) Para cumplimiento del presente Contrato, forman parte del mismo los siguientes documentos:


  • DBC.

  • Propuesta Adjudicada.

  • Preventivo N°….

  • Garantía.


CLÁUSULA SEXTA.- (VIGENCIA) La vigencia del presente contrato, se extenderá desde su suscripción, hasta que la Gerencia de Administración de la ENTIDAD emita el Certificado de Cumplimiento de Contrato.

CLÁUSULA SÉPTIMA.- (GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO) A la suscripción del contrato, el CONSULTOR, garantiza el fiel cumplimiento del presente Contrato en todas sus partes con ______________ a la orden de la ENTIDAD, por el siete por ciento (7%) del monto del contrato que corresponde a ____ 00/100 Bolivianos (Bs___,__) ______, con vigencia a partir de la firma de contrato, hasta la conclusión del mismo. (O retención, dependiendo de la garantía ofrecida por el CONSULTOR).


En caso de que el CONSULTOR, incurriere en algún tipo de incumplimiento contractual, el importe de dicha garantía, será pagado en favor de la ENTIDAD, sin necesidad de ningún trámite o acción judicial, a su solo requerimiento.


CLÁUSULA OCTAVA.- (PLAZO DE PRESTACIÓN DE LA CONSULTORÍA) El CONSULTOR prestará el servicio de CONSULTORÍA de forma satisfactoria, en estricto acuerdo al DBC y el presente contrato, en el plazo de 1 (un) año calendario, computable a partir de la suscripción del presente Contrato.


CLÁUSULA NOVENA (LUGAR DE PRESTACIÓN DE LA CONSULTORÍA) La CONSULTORÍA (aplicación de exámenes psicométricos y psicológicos y los informes de resultados) se realizará en ambientes proporcionados por la ENTIDAD en el edificio principal ubicado en la calle Ayacucho y Mercado s/n, o donde el Comité de Selección decida.


CLÁUSULA DÉCIMA.- (DEL MONTO Y FORMA DE PAGO) El CONSULTOR prestará el servicio de CONSULTORÍA, en atención a los precios unitarios que forman parte indivisible del presente contrato, de acuerdo al detalle que cursa a continuación:


(Cuadro de precios Unitarios)


El precio resultante del servicio de CONSULTORÍA será cancelado mediante pagos mensuales, para cuyo efecto el CONSULTOR presentará hasta máximo el 15 de cada mes siguiente a la CONSULTORÍA, un cuadro que detalle las evaluaciones aplicadas por proceso de reclutamiento y selección de personal, adjuntando fotocopia simple del formulario de Pago de Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones, fotocopia simple del NIT, y la factura.


La CONTRAPARTE elaborará el Certificado de Conformidad para cada uno de los pagos en los 5 (cinco) días hábiles posteriores a la recepción de la documentación respectiva. En caso de encontrarse errores se devolverá al CONSULTOR la documentación correspondiente y si corresponde considerando la fecha de presentación de la solicitud de pago descrita, volverá a solicitar la cancelación parcial correspondiente.



CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA.- (ESTIPULACIÓN SOBRE IMPUESTOS) Correrá por cuenta del CONSULTOR el pago de todos los impuestos vigentes en el país a la fecha de presentación de su propuesta.


CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA.- (FACTURACIÓN) Para que se efectúe el pago, el CONSULTOR deberá emitir la respectiva factura oficial por el monto del pago a favor de la ENTIDAD, caso contrario la ENTIDAD deberá retener los montos de obligaciones tributarias pendientes, para su posterior pago al Servicio de Impuestos Nacionales. (Dependiendo del Régimen del CONSULTOR).


CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA.- (PREVISIÓN) El Contrato sólo podrá modificarse mediante un Contrato Modificatorio, establecido en el artículo 89 del Decreto Supremo N° 0181, de 28 de junio de 2009, de las NB-SABS. Las causas modificatorias deberán ser sustentadas por informes técnicos y legales que establezcan la viabilidad técnica y de financiamiento.


CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA.- (CESIÓN) El CONSULTOR no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo.


CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA.- (MULTAS) Las PARTES acuerdan que se aplicará al CONSULTOR el siguiente régimen de multas:


  • Por retraso en la entrega de los informes individuales, informes comparativos o de resultados de verificación de referencias de cada proceso de selección, se sancionará con una multa equivalente al uno por ciento (1%) por cada día de retraso, sobre el monto a cancelarse por la aplicación de pruebas correspondientes al proceso de selección que presento retrasos.


  • Por inconsistencia en los informes individuales o informes comparativos se sancionará con una multa equivalente al uno por ciento (1%) sobre el monto total que debería cancelarse por la aplicación de pruebas correspondiente a un proceso de selección de cada uno de los puestos.


  • Por retraso en la entrega de la estadística trimestral se sancionará con una multa equivalente al uno por ciento (1%) por cada día de retraso, misma que será calculada sobre el monto total pagado en el trimestre correspondiente.


Dichas multas serán cobradas excepto en los casos de fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados por la CONTRAPARTE.


CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA.- (CONFIDENCIALIDAD) Los materiales producidos por el CONSULTOR así como la información a la que éste tuviere acceso, durante o después de la ejecución presente contrato tendrá carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su divulgación a terceros, a menos que cuente con un pronunciamiento escrito por parte de la ENTIDAD en sentido contrario.


Asimismo, el CONSULTOR reconoce que la ENTIDAD es la única propietaria de los productos y documentos producidos por el CONSULTOR, producto del presente Contrato.


CLÁUSULA DÉCIMA SÉPTIMA.- (EXONERACIÓN A LA ENTIDAD DE RESPONSABILIDADES POR DAÑO A TERCEROS) El CONSULTOR se obliga a tomar todas las previsiones que pudiesen surgir por daño a terceros, se exonera de estas obligaciones a la ENTIDAD.


CLÁUSULA DÉCIMA OCTAVA.- (EXTINCIÓN DEL CONTRATO) Se dará por terminado el vínculo contractual por una de las siguientes modalidades:


    1. Por Cumplimiento de Contrato:


Tanto la ENTIDAD como el CONSULTOR darán por terminado el presente Contrato, una vez que ambas PARTES hayan dado cumplimiento a todas y cada una de las cláusulas contenidas en el mismo, lo cual se hará constar por escrito.


    1. Por Resolución del contrato:

      1. A requerimiento de la ENTIDAD, por causales atribuibles al CONSULTOR:

  1. Cuando el CONSULTOR suspenda el servicio sin justificación por tres (3) días hábiles, sin autorización escrita de la CONTRAPARTE.

  2. Cuando existe negligencia reiterada de tres (3) veces a las instrucciones impartidas por la CONTRAPARTE, a verificarse en el Informe de Conformidad emitido por la CONTRAPARTE.

  3. Cuando el monto de la multa acumulada exceda el diez por ciento (10%) del monto total cancelado en el cuatrimestre concluido, como opción optativa o veinte por ciento (20%) de forma obligatoria, verificando este hecho cada cuatrimestre mediante cuadro de control de pago.


      1. A requerimiento del CONSULTOR, por causales atribuibles a la ENTIDAD:


  1. Si apartándose de los términos del Contrato, la ENTIDAD pretende efectuar modificaciones a los Términos de Referencia.

  2. Por incumplimiento injustificado en los pagos, por más de noventa (90) días calendario computados a partir de la fecha en que debieron hacerse efectivos.

  3. Por instrucciones injustificadas emanadas por la ENTIDAD para la suspensión de la CONSULTORÍA por más de treinta (30) días calendario.


18.2.3 Reglas aplicables a la Resolución:


Para procesar la resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la garantía debe estar plenamente vigente y la ENTIDAD o el CONSULTOR darán aviso escrito mediante carta notariada, a la otra parte, con la resolución del Contrato, estableciendo claramente la causal que se aduce.


Esta carta dará lugar a que cuando la resolución sea por causales imputables al CONSULTOR, se consolide a favor de la ENTIDAD la Garantía de Cumplimiento de Contrato.


La ENTIDAD, procederá a establecer los montos reembolsables al CONSULTOR por concepto del servicio satisfactoriamente efectuado.


    1. Por causas de fuerza mayor o caso fortuito que afecten a la ENTIDAD o al CONSULTOR:

Si se presentaran situaciones de fuerza mayor o caso fortuito que imposibiliten la prestación del servicio o vayan contra los intereses del Estado, se resolverá el Contrato total o parcialmente, mediante carta notariada.


Cuando se efectúe la resolución del contrato se procederá a una liquidación de saldos deudores y acreedores de ambas PARTES, efectuándose los pagos a que hubiere lugar, conforme la evaluación del grado de cumplimiento de los Términos de Referencia.


CLÁUSULA DÉCIMA NOVENA.- (SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS) En caso de surgir dudas sobre los derechos y obligaciones de las PARTES durante la ejecución del presente contrato, las PARTES acudirán a los términos y condiciones de los Términos de Referencia y la propuesta adjudicada, sometidas a la Jurisdicción Coactiva Fiscal.


CLÁUSULA VIGÉSIMA.- (SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA) Con el objeto de realizar el seguimiento y control del servicio a ser prestado por el CONSULTOR, la ENTIDAD designa al Jefe del Departamento de Admisiones y Evaluación, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos de la ENTIDAD como la CONTRAPARTE.


La CONTRAPARTE, será el medio autorizado de comunicación, notificación y aprobación de todo cuanto corresponda a los asuntos relacionados con el servicio a ser prestado por el CONSULTOR, bajo términos del presente Contrato y los documentos que forman parte del mismo y sus funciones específicas serán las siguientes:


  1. Supervisión y seguimiento de la CONSULTORÍA.

  2. Hacer cumplir los Términos de Referencia u otras especificaciones o instrucciones escritas al CONSULTOR.

  3. Elaborar el Certificado de Conformidad y autorizar los pagos correspondientes.

  4. Autorizar permisos por escrito al CONSULTOR, en casos necesarios.

  5. Calificar las causas de fuerza mayor y/o caso fortuito que pudiera tener consecuencia sobre la ejecución del presente Contrato, y emitir un certificado de constancia de la existencia del impedimento dentro de los cinco (5) días hábiles de ocurrido el hecho.


CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMERA.- (CIERRE DEL CONTRATO) Una vez vencido el plazo de prestación de la CONSULTORÍA y emitido el Informe de Conformidad por la CONTRAPARTE, la Gerencia de Administración de la ENTIDAD, procederá a la devolución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato y al cierre de contrato que será acreditado con un Certificado de Cumplimiento de Contrato.


CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA.- (CONSENTIMIENTO) En señal de conformidad y para su fiel y estricto cumplimiento, firmamos el presente Contrato, la Lic. Claudia Amparo Corrales Dávalos,, en representación legal de la ENTIDAD y el ……………………………….., en su calidad de CONSULTOR.


Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado ante la Contraloría General del Estado.


La Paz, ………………… de 2013.









Lic. Claudia Amparo Corrales Dávalos
Subgerente de Servicios Generales
BANCO CENTRAL DE BOLIVIA






………………………………………

C.I. N° ………….

CONSULTOR































JBV/WEE/MICP.

ANEXO 4: MODELO DE CURRÍCULUM VITAE

(Modelo Referencial)


    1. Identificación:

Nombre completo:

C.I.:

Expedido en:

Fecha de nacimiento:

Nacionalidad:

Profesión:

N° de NIT: (si corresponde)

Actividad actual:

N° de Teléfono fijo:

Dirección:

N° de Teléfono móvil:

Disponibilidad inmediata:

Si ( ) o No ( )


    1. FORMACIÓN ACADÉMICA (Según lo establecido en el punto III.A de los Términos de Referencia)


Universidad / Institución

Grado Obtenido

Fechas

Desde

Hasta











    1. EXPERIENCIA LABORAL (Detallar únicamente la Experiencia Requerida)


    1. Experiencia General (Según lo establecido en el inciso III.A de los Términos de Referencia)


Institución / Empresa

Objeto principal del Servicio

Cargo

Fechas

Desde

Hasta











TOTAL




    1. Experiencia Específica (Según lo establecido en el inciso III.A de los Términos de Referencia)


Institución / Empresa

Objeto principal del Servicio

Cargo

Fechas

Desde

Hasta











TOTAL







_________________________________________

(Firma del Proponente)


INSTRUCCIONES:

  • El proponente debe presentar este Formulario u otro similar en su propuesta, debidamente llenado y firmado, adjuntando fotocopias simples de la documentación que acredite su formación y la experiencia requerida, debidamente identificadas por gestiones de acuerdo al detalle expuesto en el presente anexo.

  • No se considerara la información que no este acompañada de sus correspondientes documentos de respaldo.

  • Se recomienda que la documentación de respaldo de su propuesta este registrada en el presente anexo (u otro similar que contenga la información requerida).

  • El BCB se reserva el derecho de solicitar la documentación original o legalizada que considere pertinente para verificar la documentación presentada como fotocopia simple.


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