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CAPSF-HyS-compendio-de-normativa.pdf [formulario aviso de obra la segunda art]

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P á g i n a  85 | 91 

Resolución N° 503/2014 

 

Bs. As., 12/3/2014 

 

VISTO el Expediente Nº 77.416/12 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes Nº 19.587, 

Nº 24.557, los Decretos Nº 779 de fecha 20 de noviembre de 1995, 170 de fecha 21 de febrero de 1996, Nº 911 de fecha 5 de 

agosto de 1996, Nº 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003, las Resoluciones S.R.T. Nº 231 de fecha 22 de noviembre de 1996, 

Nº 51 de fecha 7 de julio de 1997, Nº 35 de fecha 31 de marzo de 1998, Nº 319 de fecha 9 de septiembre de 1999, Nº 552 de fecha 

7 de diciembre de 2001, Nº 953 de fecha 2 de Julio de 2010, Nº 550 de fecha 26 de abril de 2011, y 

 

CONSIDERANDO: 

 

Que el artículo 1°, apartado 2, inciso a), de la Ley Nº 24.557 sobre Riesgos del Trabajo (L.R.T.), estableció como uno de sus objetivos 

fundamentales la reducción de la siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo. 

 

Que del mismo modo, el artículo 4°, apartado 1 de la Ley de Riesgos del Trabajo dispone que tanto las Aseguradoras de Riesgos 

del Trabajo (A.R.T.), como los empleadores y sus trabajadores, se encuentran obligados a adoptar medidas tendientes a prevenir 

eficazmente los riesgos del trabajo para lo cual deben asumir compromisos concretos a fin de cumplir con las normas de seguridad 

e higiene en el trabajo. 

 

Que asimismo el artículo 19 del Decreto Nº 170 de fecha 21 de febrero de 1996, facultó a esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS 

DEL TRABAJO (S.R.T.) a determinar la frecuencia y condiciones en la realización de las actividades de prevención y control, teniendo 

en cuenta las necesidades de cada una de las ramas de actividad. 

 

Que  el  Decreto  Nº  911  de  fecha  5  de  agosto  de  1996,  aprobó  el  reglamento  de  Higiene  y  Seguridad  para  la  Industria  de  la 

Construcción atendiendo a las particularidades de dicha industria, destacándose entre ellas, la coexistencia dentro de una misma 

obra de personal dependiente del comitente y de uno o más contratistas o subcontratistas, lo que genera situaciones especiales 

respecto a la determinación de la responsabilidad en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. 

 

Que asimismo, el artículo 7° del Anexo del referido decreto estableció entre las obligaciones del empleador, la de implementar las 

acciones y proveer los recursos materiales y humanos necesarios para el mantenimiento de Condiciones y Medio Ambiente de 

Trabajo que aseguren la protección física y mental y el bienestar de los trabajadores. 

 

Que  mediante  las  resoluciones  S.R.T.  referidas  a  la  industria  de  la  construcción  se  han  implementado  distintas  acciones  de 

prevención de infortunios laborales en el ambiente de trabajo que ocupan a los empleados del sector de la mencionada industria. 

 

Que esta industria genera riesgos específicos cuya variedad y secuencia, exige un tratamiento diferenciado. 

 

Que la práctica en la materia ha demostrado que donde se ejecutan trabajos de movimiento de suelos, excavaciones manuales o 

mecánicas a cielo abierto superiores a UN METRO VEINTE (1,20 m) de profundidad para la ejecución de canales, zanjeos, pozos, 

subsuelos que no posean submuraciones, compactación del suelo, o rellenos, existen situaciones de riesgos que pueden derivar 

en accidentes graves para los trabajadores. 

 

Que por sus características particulares, corresponde implementar métodos diferenciados para estas actividades. 

 

Que en el contexto señalado, resulta necesario establecer un mecanismo de intervención más eficiente en la ejecución de tales 

tareas, con el fin de mejorar las medidas de seguridad preventiva, correctiva y de control en las obras de construcción. 

 

Que  estas  disposiciones  facilitarán  el  control  del  cumplimiento  de  las  medidas  de  seguridad  adoptadas  en  el  programa  de 

seguridad y de la normativa vigente para realizar los trabajos de excavaciones a cielo abierto en forma segura. 

 

Que la Gerencia de Asuntos Legales ha intervenido en el ámbito de su competencia. 

 



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