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SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS

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SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS 

       DE FONDOS DE PENSIONES

 

 

 

 

 

Circular N°  672 


SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORAS 

       DE FONDOS DE PENSIONES

 

 

 

 

 

 

 

  

establece en el Anexo N° 8 de la presente circular, el que tendrá efecto 

a partir de las remuneraciones que se devenguen el mes siguiente a la 

fecha de suscripción de la modificación. La distribución y el número de 

ejemplares del formulario será la misma del pacto de indemnización 

sustitutiva. 

 

 

 

 

[51]  El pacto de indemnización sustitutiva finaliza con el término de la 

relación laboral o el cumplimiento del undécimo año del inicio de la 

relación laboral, salvo para los trabajadores con contrato vigente al 

1/12/90 y cuya relación se inició con anterioridad al 14/8/81.  En el 

caso que excepcionalmente hubieren pactado períodos posteriores al 

undécimo año del inicio de la relación laboral, la fecha de término será 

la fijada en el pacto. 

 

 

 

 

[52]  El pacto de indemnización sustitutiva será el documento con el cual la 

administradora procederá a crear la cuenta de ahorro de indemnización. 

 

Mientras éste no sea suscrito y visado no se podrá abrir la cuenta de 

ahorro de indemnización, aún cuando se reciba el pago de los aportes, 

debiendo registrarse en rezagos. 

 

 

 

[53]  Cuando el trabajador haya celebrado pacto con más de un empleador, deberá 

crearse una sola cuenta, donde se registrará la información de cada uno 

de éstos. 

 

 

 

 

[54]  El trabajador de casa particular deberá abrir la cuenta de ahorro de 

indemnización mediante la suscripción, junto con su empleador, del 

formulario denominado cuenta de indemnización obligatoria: trabajador de 

casa particular, en el lugar de trabajo o en una agencia de la 

administradora donde esté afiliado o decida crear la cuenta, en el caso 

de pertenecer al antiguo sistema previsional; las relaciones labores que 

se inicien con posterioridad a la suscripción de este documento, serán 

informadas por el empleador en la sección movimiento de personal de la 

planilla de pago.   En el caso que el formulario sea suscrito en el lugar 

de trabajo, éste podrá enviarse a la administradora a través de un 

tercero o por correo o entregarse personalmente. 

 

 

 

[55]  Para facilitar el uso de esta cuenta por parte de los trabajadores, la 

administradora deberá emitir folletos informativos con las 

características de ésta y ponerlos a disposición del público en todas sus 

agencias. Una de las secciones deberá  

 

 

Circular N°  672 


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       DE FONDOS DE PENSIONES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

destinarse a explicar la forma cómo debe abrirse la cuenta de ahorro de 

indemnización, en especial para los trabajadores de casa particular. 

 

 

 

 

[56]  En el Anexo N° 2 se indican las especificaciones mínimas de los campos 

con información que deberá contener el formulario cuenta de indemnización 

obligatoria:trabajador de casa particular, el cual se emitirá al menos 

con el siguiente número de ejemplares y distribución: 

 

 

- Original para la administradora. 

 

 

- Primera copia para el empleador. 

 

 

- Segunda copia para el trabajador. 

 

 

 

 

[57] Al suscribir el formulario cuenta de indemnización obligatoria: 

trabajador de casa particular, deberán completarse los siguientes 

antecedentes del trabajador: 

 

 

a. 

Apellido paterno, apellido materno y nombres de pila. 

 

 

b. 

RUT con dígito verificador o cédula de identificación personal 

legalmente válida. 

 

 

c. 

Fecha y lugar de nacimiento. 

 

 d. 

Domicilio 

particular. 

 

 

e. 

Fecha de suscripción del documento. 

 

 

f. 

Régimen previsional (antiguo o nuevo sistema previsional). 

 

 

g. 

Fecha de inicio de la relación laboral. 

 

 

h. 

Nombre o razón social del empleador. 

 

 

i. 

RUT del empleador. 

 

 

j. 

Dirección del empleador. 

 

 

k. 

Tasa del aporte de indemnización. En este caso corresponderá al 

4,11%. 

 

 

l. 

Firma del trabajador y de su empleador. 

 

 

 

 

Circular N°  672 


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       DE FONDOS DE PENSIONES

 

 

 

 

 

 

 

[58] Al recepcionar el formulario cuenta de indemnización obligatoria: 

trabajador de casa particular, la administradora deberá verificar que 

éste contenga todos los antecedentes indicados en el número anterior; si 

se cumple con ello, estampará un timbre con su nombre y la fecha de 

recepción, indicando el nombre y firma del funcionario responsable y el 

código de inscripción en el registro de promotores y agentes de venta de 

esta Superintendencia.  En el caso de omisión del dato referido a la tasa 

del aporte, la misma administradora podrá llenarlo inmediatamente (4,11% 

obligatorio). 

 

 

 

 

[59]  El procedimiento de suscripción y distribución de los ejemplares del 

formulario cuenta de indemnización obligatoria: trabajador de casa 

particular, será el mismo que se describe en el número 9 del Capítulo II 

de la presente circular. 

 

 

 

 

[60]  Cuando la administradora disponga de la información laboral y previsional 

del trabajador, por ser afiliado al nuevo sistema previsional, y los 

antecedentes para abrir la cuenta de ahorro de indemnización no están 

completos o contengan errores, podrá incorporar en el mismo formulario 

los datos faltantes o corregir los erróneos. 

 

En el caso específico que falte el dato de la fecha de inicio de la 

relación laboral, si el empleador registrado en el documento cuenta de 

indemnización obligatoria:trabajador de casa particular es el mismo que 

está pagando en forma regular las cotizaciones previsionales, la fecha de 

inicio de labores se podrá obtener a partir de la declarada  en las 

planillas de pago de cotizaciones previsionales y depósitos voluntarios; 

en último término, para los trabajadores de casa particular que iniciaron 

labores con su empleador antes del 1

1 de enero de 1991, podrá asignarse 

esta misma fecha como la de inicio de la relación laboral. 

 

 

 

 

[61]  Respecto de los trabajadores de casa particular que inicien labores con 

posterioridad al 1/1/91, para quienes no se disponga de ese dato y 

mientras no se cuente con otros antecedentes que permitan precisarlo, se 

presumirá que no existen aportes adeudados. 

 

Con todo, en un plazo de 10 días hábiles, contado desde la fecha de 

recepción del formulario, deberá requerir al trabajador por correo 

ordinario una copia del contrato de trabajo, mencionando la importancia 

de contar con dicho antecedente para determinar eventuales períodos 

impagos que afectarán el monto de su futura indemnización. 

 

 

 

 

 

 

 


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Circular N°  672 


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[62]  Sin perjuicio de lo anterior e independiente del tipo de régimen 

previsional, la administradora creará la cuenta de ahorro de 

indemnización, aún cuando en el formulario persistan antecedentes 

faltantes, pero al menos se registren correctamente el nombre completo y 

RUT del trabajador y del empleador, tipo de régimen previsional, su firma 

y la firma del empleador.  Los datos faltantes la administradora podrá 

complementarlos en el mismo formulario en el caso de disponer de la 

información. 

 

 

 

 

 

[63]  En aquellos casos en que el formulario no cuente con la información 

mínima exigida en el número anterior, la administradora lo devolverá de 

acuerdo al procedimiento dispuesto en el número 44 de la presente 

circular. 

 

 

[64]  Para los trabajadores de casa particular afiliados al nuevo sistema 

previsional, que no hubiesen suscrito el formulario cuenta de 

indemnización obligatoria: 

 

trabajador de casa particular, pero registren enterados aportes de 

indemnización con la identificación personal correcta (apellido paterno, 

apellido materno y nombres, y RUT), la administradora creará la cuenta a 

partir del primer pago que haya recaudado, complementando la información 

faltante con la que existe en la cuenta de capitalización individual.  

Sin perjuicio de lo anterior, la administradora deberá regularizar la 

apertura de la cuenta con la suscripción de dicho formulario, dentro de 

un plazo no superior a 6 meses, contado desde el primer día del mes en 

que se enteró el primer aporte. 

 

 

[65]  En resumen, la administradora creará la cuenta de ahorro de indemnización 

a los trabajadores de casa particular, en base a los siguientes 

criterios: 

 

 

Para los trabajadores del nuevo sistema previsional, mediante la 

suscripción del formulario denominado cuenta de indemnización 

obligatoria: trabajador de casa particular, o a través del primer 

pago del aporte de indemnización, considerando cualquiera de los 

dos eventos que ocurra primero. 

 

 

Para los trabajadores del antiguo sistema previsional, sólo 

mediante la suscripción del formulario cuenta de indemnización 

obligatoria: 

 

 

trabajador de casa particular. 

 

 

 

 

 

 

 

 


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