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De las personas con discapacidad de naciones unidas

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*  Directora  del  Master  sobre  Discapacidad  y  Dependencia  (1ª  Edición) 

propuesto por la Escuela de Posgrado de la Universidad de Granada. Fecha: 

octubre 2009/abril 2011. 

 

 

 

 


31.08.2012

1

Seminario “La Convención 

sobre los Derechos de las 

Personas con Discapacidad 

de Naciones Unidas”

Getafe (Madrid), 

15-16 Diciembre 2011

ACCESIBILIDAD

Esperanza Alcaín Martínez

Profesora Titular de la Universidad de 

Granada

ealcain@ugr.es

I.- INTRODUCCIÓN

CONCEPTO  y ENTORNOS DE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL:

“ La condición que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, 

así como los objetos o instrumentos, herramientas y dispositivos, para ser 

comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de 

seguridad y comodidad y de la forma más autónoma y natural posible”

Se completa con el art. 9.1 CDPD: “A fin de que las personas con discapacidad puedan 

vivir de forma independiente y participar plenamente en todos los aspectos de la 

vida, los Estados partes adoptarán medidas pertinentes para asegurar el acceso de 

las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás, al 

entorno físico, el transporte,  la información y las comunicaciones, incluidos los 

sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios 

o instalaciones de uso público, tanto en zonas urbanas como rurales”


31.08.2012

2

II.- LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y EL MODELO SOCIAL DE 

DISCAPACIDAD

1.      Reconocimiento en el ordenamiento jurídico español en la Ley 51/2003 de 

Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de 

las personas con discapacidad (LIONDAU).

MODELO SOCIAL /  MODELO REHABILITADOR

Actitud integradora 

Actitud protectora

Discapacidad: radica en la sociedad 

/  

Discapacidad: es un atributo personal

Transformar la sociedad 

Cambiar la política de atención a la salud.

ACCESIBILIDAD  --------------- MODELO SOCIAL

La integración plena y activa de las personas con discapacidad,  y su participación 

directa en todos los aspectos que afectan a sus propias vidas requiere su 

inclusión plena en la sociedad y conseguir la igualdad de oportunidades. 

Para alcanzarla será necesario la accesibilidad universal, el diseño para todos, la 

transversalidad de las políticas, abarcando todas las áreas de la sociedad y de las 

actuaciones públicas.

II.- LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y EL MODELO SOCIAL DE 

DISCAPACIDAD (2)

2.- Configuración en la Convención sobre los Derechos de las Personas 

con Discapacidad (CDPD) de 2006 (entrada en vigor en España el 3  

mayo 2008)

“La Convención debe ser leída, interpretada y aplicada siempre desde el prisma de la 

no discriminación. Antes de leer este instrumento, debemos "ponernos las gafas de 

la no discriminación" y ajustar esta visión a cada derecho en concreto o a cada 

norma en concreto que se esté analizando” (Agustina Palacios)

* La Accesibilidad como faceta del Principio de Igualdad: No accesibilidad 

implica discriminación.

Discriminación por motivos de discapacidad: “cualquier distinción, exclusión o restricción por motivos 

de discapacidad que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el 

reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y 

libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil o de otro tipo. 

Incluye todas las formas de discriminación, entre ellas, la denegación de ajustes razonables” 

(art. 2 CDPD)


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