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De las personas con discapacidad de naciones unidas

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11.

The financial rules applicable to the Agency shall be

adopted by the Management Board after the Commission has

been consulted. They may not depart from Regulation (EC,

Euratom) No 2343/2002, unless specifically required for the

Agency's operation and with the Commission's prior consent.

Article 22

Combating fraud

1.

In order to combat fraud, corruption and other unlawful

activities, the provisions of Regulation (EC) No 1073/1999 shall

apply without restrictions to the Agency.

2.

The Agency shall accede to the Inter-institutional

Agreement of 25 May 1999 between the European Parliament,

the Council of the European Union and the Commission of the

European Communities concerning internal investigations by

the European Anti-fraud Office (OLAF) (

1

) and shall issue,

without delay, the appropriate provisions applicable to its

entire staff.

3.

The decisions concerning funding and the implementing

agreements and instruments resulting from them shall explicitly

stipulate that the Court of Auditors and OLAF may carry out, if

necessary, on-the-spot checks on the recipients of the Agency's

funding and the staff responsible for allocating it.

CHAPTER 6

GENERAL PROVISIONS

Article 23

Legal status and location

1.

The Agency shall have legal personality.

2.

In each of the Member States, the Agency shall enjoy the

most extensive legal capacity accorded to legal persons under

their laws. In particular it may acquire and dispose of movable

and immovable property and may be a party to legal

proceedings.

3.

The Agency shall be represented by its Director.

4.

The Agency shall legally succeed the European Monitoring

Centre on Racism and Xenophobia. It shall assume all the legal

rights and obligations, financial commitments or liabilities of

the Centre. Employment contracts concluded by the Centre

before the adoption of this Regulation shall be honoured.

5.

The seat of the Agency shall be Vienna.

Article 24

Staff

1.

The Staff Regulations of officials of the European Commu-

nities, the Conditions of Employment of other servants of the

European Communities and the rules adopted jointly by the

European Community institutions for the purpose of applying

these Staff Regulations and Conditions of Employment shall

apply to the staff of the Agency and its Director.

2.

In respect of its staff, the Agency shall exercise the powers

conferred on the appointing authority by the Staff Regulations

of officials of the European Communities and on the authority

entitled to conclude contracts by the Conditions of Employment

of other servants of the European Communities.

3.

The Management Board shall, in agreement with the

Commission, adopt the necessary implementing measures, in

accordance with arrangements provided for in Article 110 of

the Staff Regulations of officials of the European Communities

and the Conditions of Employment of other servants of the

European Communities.

4.

The Management Board may adopt provisions to allow

national experts from Member States to be employed on

secondment at the Agency.

Article 25

Language arrangements

1.

The provisions of Regulation No 1 of 15 April 1958 shall

apply to the Agency.

2.

The Management Board shall decide on the internal

language arrangements for the Agency.

3.

The translation services required for the functioning of the

Agency shall be provided by the Translation Centre for the

Bodies of the European Union.

Article 26

Privileges and immunities

The Protocol on the Privileges and Immunities of the European

Communities shall apply to the Agency.

Article 27

Jurisdiction of the Court of Justice

1.

The contractual liability of the Agency shall be governed

by the law applicable to the contract in question.

The Court of Justice shall have jurisdiction pursuant to an arbi-

tration clause contained in a contract concluded by the Agency.

EN

L 53/12

Official Journal of the European Union

22.2.2007

(

1

) OJ L 136, 31.5.1999, p. 15.


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