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De las personas con discapacidad de naciones unidas

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31.08.2012

2

What notions inspire the CRPD?

Model of disability based on human rights (the inherent 

dignity of the individual)

Persons with disabilities are subjects in law (autonomy)

Legal personality

Legal capacity

Non-discrimination –Equal conditions and opportunities to 

all other citizens

Generalized rights

Specific rights

Full, effective participation and inclusion in society

Respect for difference – acceptance of persons with 

disabilities as a manifestation of diversity and the human 

condition

The case of Spain: chronology

Future… the legislation to come in 2012 and more

Present… the legislation in force in 2011 and the Report to the 

United Nations Committee

Past... the preparatory work

• An open, inclusive society must exercise solidarity in 

altering the environment to welcome persons with 

disabilities as enriching elements that broaden humanity 

and contribute to its value, and it should do so by taking 

account of the intervention that persons with differentiated 

abilities themselves make (Preamble, Act no. 26/2011)


31.08.2012

3

Future

Act no. 26/2011, of 1 August, seventh additional 

provision

‘The Government shall, within one year from the 

entry into force of this Act, present to Parliament a 

legislative Bill for adapting the rules of the legal 

order so as to implement Article 12 of the 

International Convention on the Rights of Persons with 

Disabilities, in relation to the exercise of legal 

capacity by persons with disabilities, under equal 

conditions with all others in every aspect of life. This 

Bill shall establish the amendments in legal process 

required to determine support for such persons 

with disabilities as may need it in freely taking 

decisions’.

Other future obligations contained in Act no. 26/2011

Add. prov. 4: The Government shall present a biennial report to 

the Commission on Disability Integration Policies, taking stock 

and providing indicators of progress in the level of access and 

inclusion for persons with disabilities in the world of work

Add. prov. 5: Impact assessments for new legislation shall 

include the impact of the law on equality of opportunities, non-

discrimination and universal access for persons with disabilities

Add. prov. 6: Positive action aimed at promoting access to 

employment for persons with limited intellectual ability

Add. prov. 8: Aid for housing communities to carry out 

measures and works facilitating access

Final provision: within a year, ensure implementation of the 

job quota reserved for persons with disabilities; evaluate 

existing measures


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