Página principal



De las personas con discapacidad de naciones unidas

Descargar 3.58 Mb.
Ver original pdf

De las personas con discapacidad de naciones unidas





Descargar 3.58 Mb.
Ver original pdf
Página276/317
Fecha de conversión06.08.2018
Tamaño3.58 Mb.
1   ...   272   273   274   275   276   277   278   279   ...   317

«A fin de garantizar la observancia del principio de igualdad de trato en relación con las 

personas con discapacidades, se realizarán ajustes razonables. Esto significa que los 

empresarios tomarán las medidas adecuadas, en función de las necesidades de cada situación 

concreta, para permitir a las personas con discapacidades acceder al empleo, tomar parte en el 

mismo o progresar profesionalmente, o para que se les ofrezca formación, salvo que esas 

medidas supongan una carga excesiva para el empresario. […]» 

8        El artículo 7 de la misma Directiva, cuyo epígrafe es «Acción positiva y medidas 

específicas», tiene la siguiente redacción: 

«1.      Con el fin de garantizar la plena igualdad en la vida profesional, el principio de 

igualdad de trato no impedirá que un Estado miembro mantenga o adopte medidas específicas 

destinadas a prevenir o compensar las desventajas ocasionadas por cualquiera de los motivos 

mencionados en el artículo 1. 

2.      Por lo que respecta a las personas con discapacidad, el principio de igualdad de trato no 

constituirá un obstáculo al derecho de los Estados miembros de mantener o adoptar 

disposiciones relativas a la protección de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, ni para 

las medidas cuya finalidad sea crear o mantener disposiciones o facilidades con objeto de 

proteger o fomentar la inserción de dichas personas en el mundo laboral.» 

9        El artículo 10 de la Directiva 2000/78, que lleva como epígrafe «Carga de la prueba», 

dispone lo siguiente: 

«1.      Los Estados miembros adoptarán con arreglo a su ordenamiento jurídico nacional, las 

medidas necesarias para garantizar que corresponda a la parte demandada demostrar que no 

ha habido vulneración del principio de igualdad de trato, cuando una persona que se considere 

perjudicada por la no aplicación, en lo que a ella se refiere, de dicho principio alegue, ante un 

tribunal u otro órgano competente, hechos que permitan presumir la existencia de 

discriminación directa o indirecta. 

2.      Lo dispuesto en el apartado 1 se entenderá sin perjuicio de que los Estados miembros 

adopten normas sobre la prueba más favorables a la parte demandante.» 

10      Conforme al artículo 18, párrafo primero, de la Directiva 2000/78, los Estados 

miembros debían adoptar las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas 

necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en dicha Directiva a más tardar el 2 de 

diciembre de 2003. No obstante, a tenor del párrafo segundo del citado artículo: 

«A fin de tener en cuenta condiciones particulares, los Estados miembros podrán disponer, 

cuando sea necesario, de un plazo adicional de tres años a partir del 2 de diciembre de 2003, 

es decir, de un máximo de 6 años en total, para poner en aplicación las disposiciones de la 

presente Directiva relativas a la discriminación por motivos de edad y discapacidad. En este 

caso, lo comunicarán de inmediato a la Comisión. Los Estados miembros que opten por 

recurrir a este período adicional informarán anualmente a la Comisión sobre las medidas que 

adopten para luchar contra la discriminación por motivos de edad y discapacidad, y sobre los 

progresos realizados para la aplicación de la presente Directiva. La Comisión informará 

anualmente al Consejo.» 

89


1   ...   272   273   274   275   276   277   278   279   ...   317

Similar:

De las personas con discapacidad de naciones unidas iconBoletín un enable (Traducción al Español)
Naciones Unidas de cualquiera de los productos, servicios u opiniones generadas tanto por organizaciones, como por personas de forma...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconA/68/40 (Vol. I) 13-44419
Las signaturas de los documentos de las Naciones Unidas se componen de letras mayúsculas y cifras. La mención de una de tales signaturas...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconInforme evaluacion indicadores cif
Cumbre de la Tierra (Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo), llevada a cabo en 1992 en Río de...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconManual de Buenas Prácticas en Trato hacia Personas con Discapacidad
Material destinado a todo tipo de persona, institucion pública y privada interesada en conocer las sugerencias para tratar con personas...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconEstado plurinacional de bolivia ministerio de justicia
Informe inicial al Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad, sobre las medidas que ha adoptado para cumplir con las...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconConvención sobre los derechos de las personas
Comité de los Derechos de las Personas con Discapacidad sobre las medidas que ha adoptado el Uruguay para cumplir con las obligaciones...
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconResolucióN 19/11 del consejo de derechos humanos sobre derechos de las personas con discapacidad. Informe relativo a medidas de seguridad social para personas con discapacidad. (Punto 8)
Informe relativo a medidas de seguridad social para personas con discapacidad. (Punto 8)
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconAcnur alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados
La Oficina Nacional del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (acnur), se encuentra en la ciudad
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconDerechos laborales de las personas con discapacidad
V. Derecho a la no discriminación de trabajadores con discapacidad y a recibir todas tus prestaciones laborales
De las personas con discapacidad de naciones unidas iconCongreso de la república segunda legislatura ordinaria de 2015 comisión de inclusión social y personas con discapacidad
Siendo las 10 con 25 de la mañana, damos inicio a la Décimo Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión de Inclusión Social y Personas...


Descargar 3.58 Mb.
Ver original pdf