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Decreto 911/96: actividades relacionadas con la construccióN

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El presente relevamiento deberá ser completado obligatoriamente en todos sus campos por el empleador o profesional responsable, revistiendo los datos allí consignados carácter de declaración jurada.

El relevamiento deberá ser realizado para cada uno de los establecimientos que disponga la empresa. Para los empleadores cuya actividad se desarrolle en embarcaciones, las mismas serán consideradas como 

establecimientos.

En caso de empresas de servicios eventuales, el empleador deberá llenar la declaración jurada en todos los campos correspondientes a su responsabilidad, debiendo consignar por separado el nombre o razón 

social y domicilio de los empleadores donde está prestando servicio.

El presente relevamiento de estado de cumplimiento de la normativa de salud higiene y seguridad laboral deberá ser actualizado anualmente y presentado ante la ART a la que se encuentre afiliado.

DATOS GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO

Nombre de la Empresa:

CUIT/CUIP Nº:

Domicilio completo:

Localidad:

Provincia:

Nº de Establecimiento:

Actividad Económica - Rev. 3:

Superficie del Establecimiento en metros cuadrados:

Cantidad de Trabajadores en el Establecimiento:

Número Total de Establecimientos:

Número de C.U.I.T del propietario:

Código del Establecimiento:

Código Postal Argentino:

N° OBRAS - CONDICIONES A CUMPLIR

SI NO

NO APLICA

FECHA REGUL.

NORMATIVA VIGENTE

LEGAJO TÉCNICO

Ley 24.557

Resolución 51/97

Resolución 35/98

Resolución 70/97

Resolución 319/99

Resolución 231/96

1

Memoria descriptiva de la obra. 

 

 

 

 

Art. 3 inc. a), Res. 231/96, regl. Art. 20 Cap. 4

Dec. 911/96

2

Programa de capacitación al personal.

 

 

 

 

Art. 3 inc. c), Res. 231/96, regl. Art. 20 Cap. 4

Dec. 911/96

3

Registro de visitas del Ser, de higiene y seguridad.

 

 

 

 

Art. 3 inc. d), Res. 231/96, regl. Art. 20 Cap. 4 

Dec. 911/96  

 

4

Afiliación obligatoria del personal a una ART.

 

 

Art. 27, Cap. VIII, Ley 24.557

 

5

Aviso de inicio de obra a la A.R.T.

 

 

 

 

Art. 1 Res 51/97

6

Programa de seguridad aprobado  por la ART.

 

 

 

 

Art. 2 y 3 Res 51/97

7

Nomina del personal que trabaja en la obra con N° de CUIL.

 

 

 

 

Anexo I inc. b) Res. 51/97 

 

8

Aviso de inicio de obra a la A.R.T.

 

 

 

 

Art. 2 Res. 035/98

9

Programa único de seguridad Cont. Princ. Aprob. ART.

 

 

 

 

Art. 1 Res. 035/98

 

10 Afiche de la ART.

 

 

Res. 70/97

 

11 Programas de seguridad tareas corta duración, aprob. ART.

 

 

 

 

Art. 5 Res. 319/99

12 Comitente a cargo del S.H. Y Seguridad.

 

 

 

 

Art. 1 Res. 319/99

 

13 Baños y vestuarios adecuados.

 

 

 

 

Art. 1 inc. b) Res. 231/96

14 Provisión de agua potable.

 

 

 

 

Art. 1 inc. e) Res. 231/96

15 Entrega de E.P.P. (constancia de entrega firmada por trabajador).

 

 

 

 

Art. 1inc. f) Res. 231/96

16 Implementación del Servicio de Seguridad del comitente y/o contratista.

 

 

 

 

Art. 1  inc. g) Res. 231/96

17 Programa de capacitación básico ( constancias firmadas por el trabajador).

 

 

 

 

Art. 1 inc. g) Res. 231/96

18 Medidas preventivas de protección de caída de personas o derrumbes, tales como: 

Art. 1 inc. h) Res. 231/96

barandas, vallas, pantallas, señalización, submuración o tablestacado.

19 Disyuntores eléctricos, malla P a T. Cables doble aislación.

 

 

 

 

Art. 1inc. j) Res. 231/96

20 Extinguidor triclase 10 kg.

 

 

 

 

Art. 1 inc. k) Res. 231/96

21 Protección sistemas de transmisión de maquinarias y equipos.

 

 

 

 

Art. 1 inc. l) Res. 231/96

22 A los 7 días entrega ropa de trabajo.

 

 

 

 

Art. 1  inc. m) Res. 231/96

23 A los 15 días completar capacitación básica.

 

 

 

 

Art. 1 inc. m) Res. 231/96

Firma y Sello

del Responsable de los Datos Declarados

Firma y Aclaración

del Responsable de Higiene y Seguridad

EN CASO DE CONTAR CON DELEGADOS GREMIALES INDIQUE EL Nº DE LEGAJO CONFORME A LA INSCRIPCIÓN EN EL MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

(http://www.trabajo.gov.ar/left/sindicales/dnas2/Entidades/Entidades.asp)

EN EL CASO DE ENCOMENDAR TAREAS A CONTRATISTAS, INDICAR EL Nº DE CUIT DEL O LOS MISMOS.

DATO DE LOS PROFESIONALES QUE PRESTAN SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, MEDICINA LABORAL Y RESPONSABLE DE LOS DATOS DEL FORMULARIO.

DATOS LABORALES DEL PROFESIONAL Y/O RESPONSABLE DEL FORMULARIO

RESPONSABILIDAD

El que suscribe en el carácter de responsable firmante DECLARA BAJO JURAMENTO que los datos consignados en la presente son correctos y completos, y que esta declaración ha sido confeccionada sin 

omitir ni falsear dato alguno que deba contener, siendo fiel expresión de la verdad.

Número de C.U.I.T. Del propietario:

Código del Establecimiento:

Código Postal Argentino:

Nº LEGAJO DEL GREMIO                                                                                                                NOMBRE DEL GREMIO

    CUIT/ 

NOMBRE 

CARGO:

REPRESENTACION

PROPIO / 

TITULO 

Nº MATRICULA

ENTIDAD QUE OTORGO

CUIL/CUIP

Y APELLIDO

H / M / R

CONTRATADO

HABILITANTE

EL TITULO HABILITANTE

CARGO

H = Profesional de Higiene y 

Seguridad en el Trabajo

M = Profesional de Medicina Laboral

R = Responsable de los datos del 

formulario en caso que no sea ninguno 

de los profesionales mencionados 

anteriormente de Hig. y Seg. o 

Medicina Laboral.

REPRESENTACIÓN

REPRESENTANTE LEGAL

PRESIDENTE

VICEPRESIDENTE

GERENTE GENERAL

DIRECTOR GENERAL

ADMINISTRADOR GENERAL

OTRO


DECRETO 911/96: ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA CONSTRUCCIÓN

G0

06

3

SWISS MEDICAL ART S.A. | Av. Corrientes 1891 5° Piso | (C1045AAA) Bs. As. Argentina | CUIT: 33-68626286-9 | Código de ART: 00280 | Teléfono: (011) 4346-0400 | www.smgart.com.ar

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