Página principal



Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012

Descargar 3.66 Mb.

Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012





Descargar 3.66 Mb.
Página35/116
Fecha de conversión06.08.2018
Tamaño3.66 Mb.
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   116
  • El complemento por función de dirección no tendrá carácter consolidable, dejándose de percibir cuando el interesado cese por cualquier causa y no la realice.

  • Durante el tiempo en que se desempeñen funciones de dirección, el interesado mantendrá la totalidad de los derechos profesionales y laborales del grupo profesional al que pertenece.

  • Los trabajadores y trabajadoras que a la entrada en vigor del convenio vinieran ejerciendo funciones de dirección y percibiesen alguna cantidad retributiva por ello, esta absorberá el complemento salarial regulado en este artículo; si el citado complemento fuese superior al establecido en el número 1 de este artículo, la diferencia la continuarán percibiendo como complemento personal.

  • El complemento de dirección se abonará, con fecha de efectos de la aplicación, a partir del mismo día del nombramiento.


    Artículo 40. Plus de residencia e insularidad para centros de atención especializada.


    Todo el personal tendrá derecho al plus de residencia e insularidad cuando residan en las Islas Canarias, Islas Baleares, Ceuta y Melilla. Su cuantía será la pactada por las partes legitimadas en el ámbito autonómico.

    cve: BOE-A-2012-12618

    El plus de residencia e insularidad queda condicionado al pago del mismo de forma específica por parte de la administración pública correspondiente, sin que la empresa deba abonar cantidad alguna por este concepto.




    Artículo 41. Otros complementos de ámbito sectorial autonómico o de empresa.


    Los complementos retributivos variables de carácter autonómico o del ámbito de la empresa que se acuerden entre las partes legitimadas se remitirán a la comisión paritaria de este convenio colectivo.


    Artículo 42. Vigilancias. Alimentación y alojamiento.


    1. El personal que de mutuo acuerdo con la empresa utilice los servicios de alimentación y alojamiento, abonará, como máximo, el 50 % de los honorarios establecidos para las personas con discapacidad.

    2. El trabajador o trabajadora a quien se encomiende y que acepte voluntariamente la vigilancia durante el periodo de las comidas y descansos correspondientes, no formando parte de las funciones propias derivadas de su contrato de trabajo o de su horario habitual, tendrá derecho a disfrutar gratuitamente los servicios de alimentación. El tiempo invertido en dicha actividad de vigilancia no se computará como tiempo de trabajo.


  • 1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   116

    Similar:

    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 7391 del boe núm. 133 de 2012
    La disposición adicional primera del Real Decreto-ley 12/2012, de 30 de marzo, por el
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 11532 del boe núm. 243 de 2017
    Apéndice II. Modelo para la comprobación del bono social a partir de declaraciones de la renta y certificados
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 15733 del boe núm. 313 de 2012
    Durante el año 2012, la aesa ha iniciado el desarrollo de los exámenes a través de
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 11895 del boe núm. 229 de 2012
    La citada directiva imponía a los Estados miembros la aceptación de determinados
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 11292 del boe núm. 212 de 2012
    Con el fin de facilitar a los contribuyentes el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 12423 del boe núm. 240 de 2012
    El principio de transparencia como base del funcionamiento de las Administraciones
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 6238 del boe núm. 112 de 2012
    Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011, cuya vigencia ha sido prorrogada por
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 10545 del boe núm. 187 de 2012
    Visto el texto del IX convenio colectivo de la empresa Vigilancia Integrada, S. A., para
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 14861 del boe núm. 293 de 2012
    En el recurso interpuesto por don Antonio M. M. contra la negativa del registrador de
    Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 5919 del boe núm. 127 de 2017
    Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar boe número 278, de 20 de


    Descargar 3.66 Mb.