Página principal



Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012

Descargar 3.66 Mb.

Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012





Descargar 3.66 Mb.
Página42/116
Fecha de conversión06.08.2018
Tamaño3.66 Mb.
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   116


Artículo 54. Excedencia voluntaria.


  1. El trabajador o trabajadora, con, al menos, una antigüedad en la empresa de un año, tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años.

El tiempo en que el trabajador permanezca en esta excedencia, no computará a efectos de antigüedad en la empresa.

Este derecho sólo podrá ser ejercitado otra vez por el mismo trabajador o trabajadora si han transcurrido cuatro años desde el final de la anterior excedencia. Para lo no dispuesto en este artículo, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.

  1. Todo trabajador o trabajadora con discapacidad procedente de un centro especial de empleo que se incorpore al empleo ordinario tendrá derecho a un año de excedencia voluntaria en el centro especial de empleo con derecho a reincorporarse si hubiera vacante en la categoría que ostentaba en la empresa cuando se resuelva la relación laboral con la empresa ordinaria.


Artículo 55. Excedencia por cuidado de familiares.


  1. El trabajador o trabajadora tendrá derecho a que se le conceda la situación de excedencia para atender a un familiar, dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad o pareja de hecho, que por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, previa acreditación médica de esta situación; la duración máxima por esta causa de excedencia

    cve: BOE-A-2012-12618




será de dos años, sin que el trabajador/a al que se le conceda tenga derecho durante la misma a percibir retribución alguna.

  1. En estos casos deberá solicitarse siempre por escrito con una antelación de al menos treinta días a la fecha de su inicio, a no ser por causas demostrables, de urgente necesidad, debiendo recibir contestación escrita por parte del centro en el plazo de los cinco días siguientes.

  2. Durante la situación de excedencia, la vacante podrá ser cubierta por otro trabajador suplente y éste cesará en su cometido, dando por finalizada su relación laboral en el momento de la incorporación del titular del puesto.

  3. El período en que el trabajador o trabajadora permanezca en situación de excedencia será computable a efectos de antigüedad y el trabajador o trabajadora tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser convocado por el empresario o empresaria, especialmente con ocasión de su reincorporación.


1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   116

Similar:

Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 7391 del boe núm. 133 de 2012
La disposición adicional primera del Real Decreto-ley 12/2012, de 30 de marzo, por el
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 15733 del boe núm. 313 de 2012
Durante el año 2012, la aesa ha iniciado el desarrollo de los exámenes a través de
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 11292 del boe núm. 212 de 2012
Con el fin de facilitar a los contribuyentes el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 14861 del boe núm. 293 de 2012
En el recurso interpuesto por don Antonio M. M. contra la negativa del registrador de
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 5919 del boe núm. 127 de 2017
Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar boe número 278, de 20 de
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 10727 del boe núm. 278 de 2016
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo (boe del 22)
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 21109 del boe núm. 313 de 2009
Sociales, por la que se publica el Acuerdo de encomienda de gestión a la
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 93 del boe núm de 2017
En virtud de la citada competencia, aesa, para garantizar que se alcanzan los altos
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 13944 del boe núm. 291 de 2017
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el
Disposición 12618 del boe núm. 243 de 2012 iconDisposición 7540 del boe núm. 164 de 2013
El suelo agrícola es un recurso inestimable y limitado, cuyo potencial agronómico


Descargar 3.66 Mb.