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Embajada de España en el Reino Unido

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Embajada de España 

en el Reino Unido 

Consejería de 

Empleo y Seguridad 

Social 

Prestaciones  por  desempleo  para  trabajadores  que 

retornan a España desde Reino Unido 

 


 

 

Consejería de Empleo y Seguridad Social en 

el  Reino Unido e Irlanda 

20 Peel Street,  

Londres W8 7PD 

Teléfono: 0044 (0) 2072210098. 

Fax: 0044 (0) 2072297270 

H

http://www.empleo.gob.es/reinounido

 

 H

constrab.londres@meyss.es

H  


Prestaciones por desempleo para trabajadores que retornan a España desde Reino Unido 

 

[ EMBAJADA DE ESPAÑA EN REINO UNIDO – CONSEJERÍA DE  EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ] 

QUEDARSE EN PARO DESPUÉS DE TRABAJAR EN EL REINO UNIDO 

Puede tener derecho a percibir una prestación británica por desempleo “Jobseeker’s Allowance”. 

La solicitud puede realizarla bien telefónicamente, llamando al número 0800 055 6688, bien online en: 

https://www.dwpe‐services.direct.gov.uk/portal/page/portal/jsaol/lp

 . 

En  el  caso  de  que  por  las  cotizaciones  realizadas  en  el  Reino  Unido  no  se  tenga  el  periodo  de 

cotización exigido por la normativa británica para acceder e la prestación por desempleo se puede solicitar 

la acumulación de cotizaciones, con los periodos antes cotizados en España y que no se hubiesen utilizado 

para la solicitud de una prestación anterior. Para ello se debe aportar el documento portable de la Unión 

Europea U1, que debe solicitarse a la oficina del Servicio Publico de Empleo Estatal (antiguo INEM) de la 

provincia donde realizó su última actividad laboral en España. 

EXPORTAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO BRITÁNICA EN CASO DE 

RETORNO A ESPAÑA 

En  aplicación  de  los  Reglamentos  Comunitarios  en  materia  de  Seguridad  Social,  los  españoles  que 

sean  titulares  de  una  prestación  británica  por  desempleo  de  carácter  contributivo  podrán  exportarla  a 

España, en las siguientes condiciones:  

REQUISITOS

 

 

9  Encontrarse  percibiendo  la  prestación  británica  por  desempleo  en  su  modalidad  contributiva 

(Contribution‐based Jobseekerʹs Allowance)  

9  Haber estado a disposición de los servicios británicos de empleo por un periodo mínimo de 4 

semanas  

9  Una  vez  en  España,  reunir  los  requisitos  de  la  legislación  española  para  ser  considerado 

demandante de empleo. 

DURACIÓN

 

 

La  prestación  podrá  percibirse  por  un  periodo  de  3  meses,  prorrogable  por  otros  3,  previa  petición 

expresa del desempleado a las autoridades que abonan la prestación.  

Una vez finalizado este periodo podrá darse alguna de las situaciones siguientes:  

9  El trabajador ha encontrado una ocupación en España, en cuyo caso le serán de aplicación las 

disposiciones generales sobre suspensión o extinción de prestaciones por desempleo.  

9  El trabajador no retorna a Reino Unido pese a no haber encontrado ocupación, en cuyo caso se 

le extingue todo derecho a prestaciones no percibidas que tuviera reconocidas.  

9  El  trabajador  retorna  a  Reino  Unido  en  el  plazo  establecido,  en  cuyo  caso  podrá  seguir  

percibiendo las prestaciones en los mismos términos que tenía reconocidas hasta su extinción.  


Prestaciones por desempleo para trabajadores que retornan a España desde Reino Unido 

 

[ EMBAJADA DE ESPAÑA EN REINO UNIDO – CONSEJERÍA DE  EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ] 

CUANTÍA

 

Y

 

FORMA

 

DE

 

PAGO 

La misma que vinieran percibiendo en Reino Unido, a cuya institución competente le corresponde el 

seguir  abonando  la  prestación  al  desempleado.  Es  decir  que  serán  las  autoridades  británicas  las  que  le 

abonarán el importe de su prestación directamente al interesado. 

TRAMITACIÓN

 

 

9  Deberá  solicitar  la  exportación  de  la  prestación  en  el  JobCentre  Plus  donde  se  encuentre  

registrado. Al mismo tiempo deberá solicitar la expedición del formulario U2 (Este documento 

ha sustituido a partir del 1 de mayo de 2010 al antiguo formulario comunitario E303).  

9  Una  vez  en  España  deberá  registrarse  en  la  Oficina  del  Servicio  Público  de  Empleo  Estatal  

correspondiente a su domicilio en un plazo máximo de siete días, entregando el documento U2. 

Desde la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal  notificarán a las autoridades británicas 

que  se  ha  registrado  como  demandante  de  empleo  y  que  reúne  los  requisitos  exigidos  al 

respecto  por  la  legislación  española,  trámite  este  imprescindible  para  que  las  autoridades 

británicas  procedan  a  abonar  su  prestación.  Posteriormente,  y  con  periodicidad  mensual,  el 

Servicio  Público  de  Empleo  Estatal  deberá  remitir  informes  en  que  se  acredite  que  continua 

como demandante activo de empleo. 

ESTAR  EN  SITUACIÓN  EN  DESEMPLEO  EN  ESPAÑA  Y  NO  TENER 

DERECHO A LA EXPORTACIÓN DE LA PRESTACIÓN BRITÁNICA 

1.

 

S

I SE HA TRABAJADO EN 

E

SPAÑA TRAS EL RETORNO DEL 

R

EINO 

U

NIDO

 

Los trabajadores españoles que tras su retorno a España ocupen un puesto de trabajo en nuestro país 

y  lo  pierdan  por  razones  ajenas  a  su  voluntad  les  será  de  aplicación  los  Reglamentos  Comunitarios  en 

materia de Seguridad Social, por lo que tendrán derecho a la acumulación de las cotizaciones realizadas en 

el Reino Unido a efectos de percibir prestación por desempleo en España, en las siguientes condiciones: 

REQUISITOS

 

 

9  Ocupar un puesto de trabajo en España tras su retorno.  

9  Que la suma de cotizaciones efectuadas en España y en Reino Unido en los últimos seis años sea 

igual o superior a 360 días y que estas cotizaciones no hayan sido empleadas para el nacimiento 

de un derecho anterior.  

9  Estar en situación legal de desempleo.  

DURACIÓN

 

 

La duración de la prestación estará en función de los periodos de ocupación cotizada de los seis años 

anteriores  a  la  situación  legal  de  desempleo,  computándose  a  tal  efecto  tanto  los  periodos  de  ocupación 

cotizada  realizados  en  España  como  en  Reino  Unido  o  cualquier  otro  Estado  miembro  de  la  Unión 

Europea.  


Prestaciones por desempleo para trabajadores que retornan a España desde Reino Unido 

 

[ EMBAJADA DE ESPAÑA EN REINO UNIDO – CONSEJERÍA DE  EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ] 

La duración mínima de la prestación es de 120 días y la máxima de 720 días.  

TRAMITACIÓN

 

 

9  Deberá  presentarse  en  la  Oficina  del  Servicio  Público  de  Empleo  en  España  en  los  primeros 

quince  días  tras  haberse  producido  el  cese  en  su  puesto  de  trabajo  en  España  y,  además  de 

presentar  la  documentación  pertinente  que  se  exige  a  los  solicitantes  de  prestación  por 

desempleo en España, debe indicar que ha trabajado en el Reino Unido, a fin de que el Servicio 

Público de Empleo Estatal solicite de las autoridades británicas el envío del documento U1 (Este 

documento  ha  sustituido  a  partir  del  1  de  mayo  de  2010  al  antiguo  formulario  comunitario 

E301).  Alternativamente,  puede  el  interesado  solicitar  directamente  este  documento,.  Puede 

descargarse 

el 

modelo 

de 

solicitud 

del 

formulario 

U1 

en 

este 

enlace

http://www.hmrc.gov.uk/forms/2005/ca3916.pdf

 

Las  autoridades  británicas  pueden  tardar  entre  2  y  3  meses  en  enviar  este  documento.  Se  puede 

solicitar información sobre el estado de la expedición del documento en la siguiente dirección: 

Customer Operations 

National Insurance Contributions and Employer Office 

International Caseworker 

Benton Park View 

NEWCASTLE UPON TYNE 

NE98 1ZZ 

United Kingdom 

Teléfono: +44 191 203 7010 desde España, o 

0845 915 4811 Desde el Reino Uniod 

Fax: +44 191 225 9570 

 

2.

 

N

O SE HA TRABAJADO EN ESPAÑA TRAS EL RETORNO

 

PRESTACIÓN

 

POR

 

DESEMPLEO

 

POR

 

LEGISLACIÓN

 

INTERNA 

 La  oficina  del  Servicio  Público  de  Empleo  Estatal  estudiará  la  posibilidad  de  concesión  de  la 

prestación  por  desempleo  española  por  legislación  interna.  No  se  debe  confundir  con  el  subsidio  por 

desempleo  para  trabajadores  retornados,  al  que  no  se  tiene  derecho  al  haber  retornado  de  un  Estado 

miembro del Espacio Económico Europeo. 

La  legislación  española  considera  que  se  produce  la  situación  legal  de  desempleo  al  producirse  el 

retorno a España de los trabajadores a los que se les extinga la relación laboral en el extranjero. 

Para  acreditar  este  extremo,  se  debe  presentar  certificación  del  Área    Funcional  de  Empleo  y 

Seguridad  Social  de  la  Subdelegación  del  Gobierno  correspondiente,  en  la  que  conste  la  condición  de 

trabajador  retornado  y  la  fecha  de  retorno,  el  tiempo  trabajado  en  el  extranjero,  el  periodo  de  ocupación 

cotizado, así como que no tiene derecho a prestación por desempleo en ese país. 


Prestaciones por desempleo para trabajadores que retornan a España desde Reino Unido 

 

[ EMBAJADA DE ESPAÑA EN REINO UNIDO – CONSEJERÍA DE  EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ] 

La información sobre el tiempo trabajado, el periodo de ocupación cotizado y que no se tiene derecho 

a prestación por desempleo en el Reino Unido, se acredita con el documento U1 (En el apartado anterior se 

indica como descargarse el modelo de solicitud de este documento). 

Para el tiempo de residencia en el extranjero y fecha de retorno, debe presentarse en la Subdelegación 

de Gobierno pruebas documentales suficientes, siendo conveniente aportar baja en el Registro de Matricula 

consular, billetes de transporte o cualquier otra prueba admitida en derecho. 

La  cuantía  y  duración  de  la  prestación  que,  en  su  caso,  se  conceda  vendrá  determinada  por  las 

cotizaciones  efectuadas  en  España  en  los  seis  años  anteriores  a  la  fecha  de  salida  de  España,  siempre  y 

cuando no se hubiesen ya utilizado para la solicitud de una prestación con anterioridad. 

RENTA

 

ACTIVA

 

DE

 

INSERCIÓN 

La Renta Activa de Inserción es  un Programa  gestionado por el Servicio Público  de Empleo  Estatal 

con  la  colaboración  de  los  Servicios  Públicos  de  Empleo  de  las  Comunidades  Autónomas,  de  apoyo  a  la 

inserción  laboral  de  colectivos  con  especiales  dificultades  para  incorporarse  al  mercado  de  trabajo  y  en 

situación de necesidad económica. 

Entre los colectivos incluidos en el Programa se encuentran los emigrantes retornados. 

REQUISITOS 

GENERALES 

9  Estar  desempleado  e  inscrito  como  demandante  de  empleo  y  suscribir  el  compromiso  de 

actividad.  

9  Ser menor de 65 años. 

9  No tener derecho a las prestaciones o subsidios de desempleo ni de renta agraria. 

9  No tener ingresos superiores al denominado IPREM  ( Indicador Público de Renta de Efectos 

Múltiples), 481,05 € durante el año 2012. 

9  Que  la  suma  de  los  ingresos  mensuales  obtenidos  por  todos  los  miembros  de  su  unidad 

familiar,  dividida  por  el  número  de  miembros  que  la  componen  no  supere  la  cantidad 

mencionada en el apartado anterior. 

9  No haber sido beneficiario del Programa en los 365 días anteriores a la fecha de solicitud, con 

algunas excepciones. 

ESPECÍFICOS PARA EMIGRANTES RETORNADOS 

9  Tener 45 a más años de edad 

9  Haber  trabajado  al  menos  6  meses  en  el  extranjero  desde  la  última  salida  de  España  y  haber 

retornado en los 12 meses anteriores a la solicitud. 

DURACIÓN

 

Y

 

CUANTÍA 

La Renta Activa de Inserción se puede percibir por un periodo máximo  de 11 meses. 


Prestaciones por desempleo para trabajadores que retornan a España desde Reino Unido 

 

[ EMBAJADA DE ESPAÑA EN REINO UNIDO – CONSEJERÍA DE  EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ] 

El  importe  se  actualiza  anualmente  y  tiene  relación  directa  con  IPREM,  que  se  menciona  en  apartados 

anteriores. 

TRAMITACIÓN 

A elección del trabajador podrá presentar la solicitud por procedimientos electrónicos a través de la página 

https://sede.sepe.gob.es

 , en la oficina de prestaciones que le corresponda, en otras administraciones con las 

que exista convenio o dirigiéndose al Servicio Público de Empleo por correo. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mayo 2012 



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