Itaú Unibanco Holding S.A. – Formulario de Referencia 2010
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Estimación para el exercício de 2011 R$, excepto cuando se indica
Además de la remuneración establecida por la asamblea general, los miembros del Consejo de
Administración y del Directorio recibirán (i) participación en los beneficios del emisor que, a tenor de lo
dispuesto en el párrafo 1º, del artículo 152, de la Ley 6.404/76, estará limitada a la remuneración anual de los
administradores o al 10% del beneficio de la compañía, prevaleciendo el menor valor; y (ii) remuneración
basada en acciones, en los términos del Plan para Otorgamiento de Opciones de Acciones del Emisor. Cabe
destacar que la cantidad total de opciones por otorgar en cada ejercicio no excederá el límite del 0,5% (medio
por ciento) de la totalidad de las acciones del emisor que los accionistas mayoritarios y minoritarios posean en
la fecha del balance al final del mismo ejercicio, siendo que, en la hipótesis de, en un determinado ejercicio, la
cantidad de opciones otorgadas quede por debajo del límite del 0,5% (medio por ciento) de la totalidad de
acciones, la diferencia podrá añadirse en el otorgamiento de opciones en cualquiera de los 7 (siete) ejercicios
siguientes.
13.3 Con relación a la remuneración variable de los tres últimos ejercicios sociales y a la prevista para
el ejercicio social corriente del consejo de administración, del directorio estatutario y del consejo fiscal,
preparar una tabla con el siguiente contenido:
Como así lo autoriza el ente autárquico, incluimos datos referentes a los ejercicios de 2009 y 2010.
Ejercicio 2009
R$, excepto cuando se indique
a órgano
Consejo de
Administración
Directorio
Estatutario
Consejo Fiscal
Total
b número de miembros (personas)
9,17
16,00
5,50
30,67
c con relación a la bonificación:
i
N/A
N/A
N/A
N/A
ii
N/A
N/A
N/A
N/A
iii
N/A
N/A
N/A
N/A
iv
N/A
N/A
N/A
N/A
d con relación a la participación en el resultado:
i
N/A
57.032.034
N/A
57.032.034
ii
N/A
120.938.773
N/A
120.938.773
iii
N/A
89.322.294
N/A
89.322.294
iv
N/A
80.744.962
N/A
80.744.962
valor máximo previsto en el plan de remuneración
valor previsto en el plan de remuneración, si se
alcanzan las metas establecidas
valor efectivamente reconocido en el resultado del
último ejercicio social
valor mínimo previsto en el plan de remuneración
valor máximo previsto en el plan de remuneración
valor previsto en el plan de remuneración, si se
alcanzan las metas establecidas
valor efectivamente reconocido en el resultado del
último ejercicio social
valor mínimo previsto en el plan de remuneración
Nota:
La expresión “remuneración variable” corresponde a los honorarios especiales en conjunto con la participación en los beneficios, que componen la remuneración variable de corto plazo
abonada por el emisor. La remuneración variable reconocida en 2009, por valor de R$80.744.962, se compone de R$55.419.281 de participación en los beneficios y resultados, y de
R$20.674.025 de “honorarios especiales”
y R$ 4.651.656 referente al aporte al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) que recae sobre los honorarios especiales.. Si el
resultado del emisor fuese cero o negativo, el monto mínimo previsto en el plan de remuneración sería cero.
a
órgano
Consejo de
Administración
Directorio Estatutario
Consejo Fiscal
Total
b
número de miembros (personas)
8,00
15,00
6,00
29,00
c
remuneración dividida en:
i remuneración fija anual, dividida en:
10.600.000
24.525.000
749.700
35.874.700
. salario o pro labore
8.300.000
18.800.000
612.000
27.712.000
. beneficios directos e indirectos
430.000
1.500.000
N/A
1.930.000
. remuneración por participación en comités
N/A
N/A
N/A
N/A
. otros
1.870.000
4.225.000
137.700
6.232.700
ii
remuneración variable, dividida en:
N/A
86.975.000
N/A
86.975.000
. bonificación
N/A
N/A
N/A
N/A
. participación en los resultados
N/A
Véase más adelante
N/A
Véase más adelante
. remuneración por participación en reuniones
N/A
N/A
N/A
N/A
. comisiones
N/A
N/A
N/A
N/A
. otros
N/A
86.975.000
N/A
86.975.000
iii beneficios postempleo
400.000
3.500.000
N/A
3.900.000
iv
N/A
N/A
N/A
N/A
v remuneración basada en acciones
Véase más adelante
Véase más adelante
N/A
Véase más adelante
d
11.000.000
115.000.000
749.700
e
126.749.700
beneficios motivados por el cese en el ejercicio del cargo
valor, por órgano, de la remuneración del consejo de administración, del directorio
estatutario y del consejo fiscal
total de la remuneración del consejo de administración, del directorio estatutario y del consejo fiscal
