Página principal



Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011

Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011





Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf
Página20/25
Fecha de conversión08.10.2018
Tamaño411.42 Kb.
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25

20

Informe de RSC de 

2011

 – Scotiabank

Fotografía:  Donia Benjamin, Asistente Sénior de Banca Personal y Marcelle Greenidge, Gerente de Mercadeo, en la sucursal Broad Street de Barbados, pegan adornos 

rojos a un gran listón para simbolizar la manera como las personas que participaron en el Día Regional de las Pruebas de Detección del VIH/SIDA podrían marcar la 

ocasión.

En 2011, el Banco introdujo una estrategia global sobre el VIH/

SIDA. A fin de desarrollar esta estrategia, Scotiabank se asoció 

con GBC Health, una organización no gubernamental centrada 

en la movilización del sector privado para enfrentar los desafíos 

relacionados con la salud a nivel mundial. Sancia Dalley, Gerente, 

Membresía y Servicios de Consultoría, GBC Health, declaró: 

“Scotiabank fue el primer banco canadiense en atender los 

problemas relacionados con el VIH/SIDA y ahora es el primer banco 

en Norteamérica que enfrenta el problema global que plantea esta 

enfermedad.”

Scotiabank creó tres pilares estratégicos sobre la base de las 

fortalezas del Banco y la pasión e interés de los empleados:

1.   Luchar contra el estigma y la discriminación

t

Por ejemplo:  Scotiabank cuenta con principios globales sobre 

el VIH/SIDA y demás enfermedades potencialmente fatales. 

Estos principios subrayan la responsabilidad de Scotiabank 

por proporcionar un lugar de trabajo saludable y libre de 

discriminación para los empleados, y apoyar el compromiso y 

retención de los empleados por medio de una fuerza laboral 

estable y valiosa.

2.   Promover la concientización y educación

t

Por ejemplo:  Desde 2008, la Caribbean Broadcast Media 

Partnership (Sociedad de Medios de Radiodifusión del Caribe) 

sobre el VIH/SIDA y Scotiabank, en colaboración con los ministros 

de salud de la región, auspiciaron el Día Regional de las Pruebas 

de Detección del VIH/SIDA. En 2011, 17 países y 37 sucursales 

participaron en esta iniciativa, ayudando así a que más de 

9,000 personas fueran examinadas en el Caribe.

3.   Aporte de donaciones y trabajo voluntario

t

Por ejemplo:  La AIDS Walk for Life (Caminata por la Vida para 

Combatir el Sida) de Scotiabank, el evento anual más importante 

sobre el VIH/SIDA en Canadá, se lleva a cabo en varias ciudades y 

comunidades de este país. Los fondos recaudados gracias a esta 

caminata apoyan programas y servicios destinados a las personas 

contagiadas por esta enfermedad. 

Según Dalley, la estrategia va por buen camino para lograr el éxito: 

“Scotiabank está dando un paso más respecto a lo que ya han 

logrado en el Caribe. Pero creo que esta iniciativa logrará el éxito 

por la pasión dedicada a este problema en todo el Banco, desde los 

líderes corporativos hasta las sucursales locales.”

ESTUDIO DE CASO: 

Política global sobre el VIH/SIDA

Scotiabank tiene un largo historial de apoyo y colaboración con las iniciativas relacionadas con el VIH/SIDA. En 2005, con el liderazgo del 

Presidente y Director General del Banco, Rick Waugh, el Banco presentó un mandato para ayudar a la prevención y educación sobre el VIH/

SIDA en el Caribe. Desde entonces, el Banco ha promovido iniciativas para crear más conciencia y combatir el estigma y la discriminación 

relacionados con esta enfermedad, y prestar apoyo a organizaciones que trabajan con el objetivo de tratar y prevenir dicha enfermedad.



1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25

Similar:

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconCajamar Caja Rural, Comprometidos contigo Informe Anual 2010
Le damos la bienvenida al informe de Responsabilidad Social Corporativa
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconEste es el primer informe de Responsabilidad Corporativa

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconMemoria de Responsabilidad Social Empresarial 2010-2011
El Banco Nacional de Bolivia S. A. (Bnb) presenta la tercera Memoria de Responsabilidad Social Empresarial (mrse)
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconY sus clientes 152 153 Memoria de responsabilidad social corporativa 2009 Banco Sabadell y sus clientes

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconConvocatoria para el programa de becas mexCellence
Como parte de la Responsabilidad Social Corporativa de Bosch México, por medio del Programa de Becas MexCellence se apoya a jóvenes...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme de Responsabilidad Social Empresarial 2014
En el mismo se describe el cumplimiento de los objetivos y de la política de rse
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme anual del Secretario General correspondiente al año 2011
Asimismo, el Anexo III incluye un informe sobre el rendimiento en el bienio 2010-2011, según se establece en el documento C/43/4...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme sobre el rendimiento de los programas en 2010-2011
Asambleas de los Estados miembros de la ompi en 2009 (publicación N° 360E/PB1011). El informe ofrece una evaluación de los resultados...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconNomenclatura oaci: aga oth
Organización de Aviación Civil Internacional (oaci), se ha programado para este año un seminario sobre “Responsabilidad Corporativa...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme Anual de Sustentabilidad 2011 Itaú Unibanco Holding S. A
Sobre el informe


Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf