Página principal



Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011

Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011





Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf
Página5/25
Fecha de conversión08.10.2018
Tamaño411.42 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25

2

Informe de RSC de 

2011

 – Scotiabank

      Responsabilidad 

social 

corporativa   

estrategia 

de

negocios de Scotiabank

La estrategia de Scotiabank respalda su objetivo fundamental que consiste en ayudar a los clientes a mejorar 

su situación financiera, proporcionándoles asesoría práctica y soluciones adecuadas. La misma define los 

objetivos del Banco y cómo lograrlos. Asimismo, la estrategia orienta el éxito del Banco y su prioridad en 

los clientes, la diversidad, fortaleza y estabilidad. Las prioridades de RSC de Scotiabank están totalmente 

integradas en la estrategia de negocios de cinco puntos del Banco, enriqueciéndola por medio de iniciativas 

clave de RSC.

Estrategia de negocios de cinco 

puntos de Scotiabank

La RSC es un componente esencial 

de la estrategia de cinco puntos 

de Scotiabank.

El crecimiento sostenible y rentable 

de los ingresos trata acerca de 

centrarse en los clientes. Los clientes 

desean tener un acceso claro y fácil a los 

servicios y efectuar sus operaciones con una 

institución financiera ética comprometida con 

la comunidad, consciente del medio ambiente 

y que trate en forma justa a los empleados.

La gestión del capital y el balance 

asegura que el Banco opere en forma 

segura y tenga la capacidad de 

respaldar el crecimiento. El gobierno interno 

desempeña el papel de dirigir a la organización 

para el logro del éxito a largo plazo.

El liderazgo trata acerca del desarrollo 

de un amplio espectro de talentos a 

fin de asegurar que contemos con 

los empleados adecuados para implementar 

nuestra estrategia. Los empleados esperan que 

su empleador aplique prácticas bancarias éticas, 

respete los derechos humanos y sea un lugar 

donde ellos puedan desarrollarse y participar en 

actividades filantrópicas.

La gestión y el manejo prudente 

del riesgo trata acerca del equilibrio 

entre las expectativas de crecimiento 

y el riesgo en toda la organización. Los 

esfuerzos corporativos de gobierno interno 

permiten asegurar el logro de este equilibrio 

poniendo atención en las tendencias mundiales 

y asegurando que el Banco cumpla sus 

responsabilidades reglamentarias. Las inquietudes 

medioambientales también desempeñan 

un papel en la gestión del riesgo: el riesgo 

medioambiental se refiere a la posibilidad de que 

las inquietudes sobre este tema que impliquen 

a Scotiabank o sus clientes puedan afectar el 

desempeño financiero y la reputación del Banco.

La eficiencia y administración de gastos 

trata acerca de la mejora continua de 

la manera como realizamos nuestras 

actividades. Las iniciativas medioambientales del 

Banco contribuyen significativamente al logro de 

este punto. Al reducir nuestra huella ecológica, 

estamos continuamente encontrando formas 

de ser más eficientes y también de beneficiar al 

medio ambiente.

Cuadro de Mando Integral 

(Balanced Scorecard)

El Cuadro de Mando Integral (Balanced 

Scorecard) de Scotiabank se elaboró para 

uniformizar el enfoque estratégico y la 

evaluación en toda la organización. Este 

cuadro incluye objetivos específicos para el 

desempeño financiero, la atención al cliente, 

los logros operativos y la experiencia laboral. La 

responsabilidad social corporativa se incluye en 

el cuadrante de operaciones, lo cual reitera el 

carácter esencial de la RSC en las actividades de 

Scotiabank.

Comité Asesor en RSC

El Comité Asesor en RSC inició sus labores en 

2005 y comprende un grupo de altos ejecutivos 

de diferentes líneas de negocios y funciones 

corporativas. El comité aporta información e 

ideas sobre temas clave de RSC y promueve 

las iniciativas sobre este tema en todas las 

áreas de negocios. El comité es presidido por la 

Vicepresidente de RSC del Banco, Kaz Flinn.

1

2

3

4

5



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25

Similar:

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconY sus clientes 152 153 Memoria de responsabilidad social corporativa 2009 Banco Sabadell y sus clientes

Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme anual del Secretario General correspondiente al año 2011
Asimismo, el Anexo III incluye un informe sobre el rendimiento en el bienio 2010-2011, según se establece en el documento C/43/4...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme sobre el rendimiento de los programas en 2010-2011
Asambleas de los Estados miembros de la ompi en 2009 (publicación N° 360E/PB1011). El informe ofrece una evaluación de los resultados...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconNomenclatura oaci: aga oth
Organización de Aviación Civil Internacional (oaci), se ha programado para este año un seminario sobre “Responsabilidad Corporativa...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme de actividades
Informe de gestión consolidado plan de desarrollo de la mano para el progreso vigencias 2008-2011
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconSolicitud de informe de arraigo social (Procedimiento regulado en el Real decreto 557/2011, de 20 de abril)
...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconSolicitud de subvencióN
Dirección general del trabasjo autónomo, de la economía social y de la responsabilidad social de las empresas
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconBps asistencia al Contribuyente Comunicado 019 2011 snis trabajadores Caja Notarial
Atendiendo a lo dispuesto por Ley 18. 732 de 7/1/2011, a partir del mes de Julio/2011 ingresan al Sistema Nacional Integrado de Salud...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconInforme de ponencia segundo debate proyecto de ley 196 de 2011 CÁmara
Referencia: Informe de ponencia para segundo debate al Proyecto de ley número 196 de 2011 Cámara, por la cual se expide el Código...
Informe de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011 iconCapítulo iv* desarrollo de los derechos humanos en la región colombia
Informe Anual. La versión preliminar del presente informe fue remitida a la República de Colombia el 25 de enero de 2011, para sus...


Descargar 411.42 Kb.
Ver original pdf