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Entidades que figuran en los estados financieros consolidados de
la organización y otros documentos equivalentes.
Proceso que se ha seguido para determinar el contenido de la
memoria y la cobertura de cada aspecto.
Número y tasa de contrataciones y rotación media de empleados,
desglosados por grupo etario, sexo y región
Prestaciones sociales para los empleados a jornada completa que
no se ofrecen a los empleados temporales o a media jornada,
desglosadas por ubicaciones significativas de actividad
Índices de reincorporación al trabajo y de retención tras la baja por
maternidad o paternidad, desglosados por sexo
Indicador
Descripción
Atento en el mundo
8
Completo
Completo
Dimensión
Nivel de
aplicación
Página
Nivel de
materialidad
Categoría de
materialidad
Pacto Mundial de
las Naciones Unidas
G4- 17
G4- 18
G4-LA1
G4-LA2
G4-LA3
G4-LA4
G4-LA5
Plazos mínimos de preaviso de cambios operativos y posible
inclusión de estos en los convenios colectivos
Porcentaje de trabajadores que está representado en comités
formales de seguridad y salud conjuntos para dirección y
empleados, establecidos para ayudar a controlar y asesorar sobre
programas de seguridad y salud laboral
Indicadores laborales
Compromiso con nuestro
equipo de trabajo
Derechos
humanos y
prácticas
laborales -3
Compromiso con nuestro
equipo de trabajo
42
Indicadores laborales
40
42
37
Compromiso con nuestro
equipo de trabajo
36
Completo
Completo
Completo
Completo
Completo
RELEVANTE
Participación de los grupos de interés
Perfil de la memoria
Relaciones entre los trabajadores y la dirección
Salud y seguridad en el trabajo
Lista de los grupos de interés vinculados a la organización.
Justificación de la elección de los grupos de interés con los que se
trabaja.
Enfoque de la organización sobre la participación de los grupos de
interés, incluida la frecuencia con que se colabora con los distintos
tipos y grupos de partes interesadas, o señale si la participación de
un grupo se realizó específicamente en el proceso de elaboración
de la memoria.
G4-24
G4-25
G4-26
Análisis de materialidad
Diálogo con grupos de
interés, análisis de
materialidad
12
12
Análisis de materialidad
12
Completo
Completo
Completo
Periodo objeto de la memoria.
Ciclo de presentación de memorias
G4- 28
G4-30
11
Acerca del informe
11
Completo
Fecha de la última memoria
G4-29
11
Acerca del informe
Acerca del informe
Completo
Completo
Punto de contacto para cuestiones relativas a la memoria o su
contenido
G4-31
95
Contraportada
Completo
a. Opción «de conformidad» con la Guía que eligió la organización.
b. Índice de GRI de la opción elegida.
c. Referencia al informe de Verificación externa
G4-32
11, 77-87 y
94
Acerca del informe,
índice de contenido GRI,
Pacto Mundial y anexos
Completo
Cuestiones y problemas clave han surgido a raíz de la participación
de los grupos de interés y describa la evaluación hecha por la
organización, entre otros aspectos mediante su memoria.
G4-27
Análisis de materialidad
13
Completo
G4-LA5
Tipo y tasa de lesiones, enfermedades profesionales, días
perdidos, absentismo y número de víctimas mortales relacionadas
con el trabajo.
Compromiso con nuestro
equipo de trabajo
Derechos
humanos y
prácticas
laborales -3
40
Completo
RELEVANTE
Análisis de materialidad
12
Lista de los Aspectos materiales que se identificaron durante el
proceso de definición del contenido de la memoria.
Indique la Cobertura de cada Aspecto material dentro de la
organización
Completo
G4- 19
G4-20
Análisis de materialidad
Anexo 2
13
Completo
88
Indique el límite de cada Aspecto material fuera de la
organización.
G4-21
Anexo 3
Completo
90
Consecuencias de las reformulaciones de la información
facilitada en memorias anteriores y sus causas.
G4- 22
Acerca del informe
Completo
11
Señale todo cambio significativo en el Alcance y la Cobertura de
cada Aspecto con respecto a memorias anteriores.
G4- 23
Acerca del informe
Completo
12
