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Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4

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Informe RSC

 2014          

79

Política y práctica actual en relación con la solicitud de verificación 

externa de la memoria.

Estructura de gobierno de la organización, sin olvidar los comités 

del órgano superior de gobierno.

Valor económico directo generado y distribuido. 

Cobertura  de  las  obligaciones  de  la  organización  debidas  a 

programas de beneficios sociales.

Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos. Indique el 

valor monetario total de la ayuda económica que la organización ha 

recibido de entes del gobierno en los últimos seis meses.

Indicador

Descripción

Anexo 9

94

Completo

Dimensión

Nivel de

aplicación 

Página

Nivel de

materialidad

Categoría de

materialidad

Pacto Mundial de

las  Naciones Unidas

G4-33

G4-34

G4-EC1

G4-EC3

G4-EC4

G4-EC5

G4-EC6

Relación  entre  el  salario  inicial  desglosado  por  sexo  y  el  salario 

mínimo  local  en  lugares  donde  se  desarrollan  operaciones 

significativas. 

Porcentaje de altos directivos procedentes de la comunidad local 

en lugares donde se desarrollan operaciones significativas. 

Indicadores laborales

Desempeño económico

Indicadores económicos

54

Indicadores laborales

54

28-29

31

Retos 2015, compromiso 

con nuestro equipo de 

trabajo: beneficios y 

compensaciones

46 y 73

Completo

Completo

Parcial

RELEVANTE

Derechos 

humanos y 

practicas 

laborales -3

Completo

Completo

Verificación

Gobernanza

Presencia en el mercado

Consecuencias económicas indirectas

Describa los valores, los principios, los estándares y las normas de 

la organización, tales como códigos de conducta o códigos éticos.

Ética e integridad

16 y 17

Completo

G4-56

Ética e integridad

G4-EC7

Desarrollo e impacto de la inversión en infraestructuras y los tipos 

de servicios

Indicadores económicos

31

Completo

Estructura de gobierno

corporativo y capital

Mecanismos internos y externos de denuncia de conductas poco 

éticas  o  ilícitas  y  de  asuntos  relativos  a  la  integridad  de  la 

organización, tales como la notificación escalonada a los mandos 

directivos, los mecanismos de denuncia de irregularidades o las 

líneas telefónicas de ayuda.

G4-58

Completo

Asuntos regulatorios

 y  Derechos Humanos

64

74-75

Desempeño Económico

Indicadores Económicos



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