Página principal



Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4

Descargar 0.75 Mb.
Ver original pdf

Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4





Descargar 0.75 Mb.
Ver original pdf
Página53/64
Fecha de conversión20.01.2019
Tamaño0.75 Mb.
1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   64

82

        

www.atento.com

Número  de  casos  de  discriminación  y  medidas  correctivas 

adoptadas

Indicador

Descripción

Dimensión

Nivel de

aplicación 

Página

Nivel de

materialidad

Categoría de

materialidad

Pacto Mundial de

las  Naciones Unidas

G4-HR3

G4-HR4

Identificación de centros y proveedores significativos en los que la 

libertad  de  asociación  y  el  derecho  de  acogerse  a  convenios 

colectivos  pueden  infringirse  o  estar  amenazados,  y  medidas 

adoptadas para defender estos derechos

Cadena de suministro

Asuntos regulatorios y 

Derechos Humanos

25

65

Completo

Completo

Derechos 

humanos y 

prácticas 

laborales -4

Promover la 

RSC en la 

cadena de 

valor

RELEVANTE

Resultados 

cualitativos

RELEVANTE

Resultados 

cualitativos

RELEVANTE

RELEVANTE

Libertad de asociación y negociación colectiva

G4-HR5

Identificación de centros y proveedores con un riesgo significativo 

de  casos  de  explotación  infantil,  y  medidas  adoptadas  para 

contribuir a la abolición de la explotación infantil

Cadena de suministro, 

Responsabilidad Social 

Corporativa, asuntos 

regulatorios y Derechos 

Humanos

32, 63 y20

Completo

Trabajo infantil

No discriminación

Centros y proveedores con un riesgo significativo de ser origen de 

episodios  de  trabajo  forzoso,  y  medidas  adoptadas  para 

contribuir a la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso

G4-HR6

Cadena de suministro, 

Responsabilidad Social 

Corporativa, asuntos 

regulatorios y Derechos 

Humanos

32, 63 y20

Completo

Principios 4

Principios 3

Principios 5

Principios 6

Trabajo forzoso

Porcentaje  del  personal  de  seguridad  que  ha  recibido 

capacitación  sobre  las  políticas  o  procedimientos  de  la 

organización en materia de derechos humanos relevantes para las 

operaciones

G4-HR7

Retos 2015

73

Completo

Inversión

Número  de  casos  de  violación  de  los  derechos  de  los  pueblos 

indígenas y medidas adoptadas

G4-HR8

Asuntos regulatorios y 

Derechos Humanos

65

Completo

Derechos de población indígena

Número  y  porcentaje  de  centros  que  han  sido  objeto  de 

exámenes  o  evaluaciones  de  impactos  en  materia  de  derechos 

humanos

G4-HR9 

Asuntos regulatorios y 

Derechos Humanos

65

Información no 

disponible

Evaluación



1   ...   49   50   51   52   53   54   55   56   ...   64

Similar:

Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconCajamar Caja Rural, Comprometidos contigo Informe Anual 2010
Le damos la bienvenida al informe de Responsabilidad Social Corporativa
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconInforme de responsabilidad social corporativa de scotiabank 2011
La filosofía de Scotiabank es integrar la responsabilidad social corporativa (rsc) en todas las
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconEste es el primer informe de Responsabilidad Corporativa

Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconInforme de Responsabilidad Social Empresarial 2014
En el mismo se describe el cumplimiento de los objetivos y de la política de rse
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconInforme de gestióN
Plan Indicativo Sector de la Inclusión Social y la Reconciliación “Construimos grandes historias de inclusión social y reconciliación...
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconInforme de gestión icbf
Plan Indicativo Sector de la Inclusión Social y la Reconciliación “Construimos grandes historias de inclusión social y reconciliación...
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconPolítica de admisión actualizado el 6 de marzo, de2018
Nuestro compromiso es el desarrollo de un individuo que demuestre responsabilidad social, la capacidad de asumir retos y un empeño...
Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconY sus clientes 152 153 Memoria de responsabilidad social corporativa 2009 Banco Sabadell y sus clientes

Informe de Social Corporativa 2014 Responsabilidad Better Experiences. Higher Value. Construimos contigo un mundo sostenible Carta del ceo de Atento 4 iconConvocatoria para el programa de becas mexCellence
Como parte de la Responsabilidad Social Corporativa de Bosch México, por medio del Programa de Becas MexCellence se apoya a jóvenes...


Descargar 0.75 Mb.
Ver original pdf