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Informe transacciones primer semestre de 2010

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Introducción



De conformidad con las Directrices para la Rendición de Cuentas de esta entidad, me permito hacer entrega del Informe Semestral de Gestión y de Ejecución Presupuestal de la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), el cual presenta los avances alcanzados durante el primer semestre de 2016 respecto a las metas establecidas por la entidad en su Plan de Acción Anual, para efectos de dar cumplimiento a los siguientes objetivos institucionales:


  • Supervisar el sistema financiero colombiano, con el fin de preservar su estabilidad, seguridad y confianza.


  • Promover, organizar y desarrollar el mercado de valores colombiano.


  • Velar por la protección de los inversionistas, ahorradores y asegurados.


  • Conocer de las controversias que se susciten entre los consumidores financieros y las entidades vigiladas, referidas exclusivamente a la ejecución y el cumplimiento de las obligaciones contractuales que asuman con ocasión de la actividad financiera, bursátil, aseguradora y cualquiera otra relacionada con el manejo, aprovechamiento e inversión de los recursos captados del público.



Cordialmente,




GERARDO HERNÁNDEZ CORREA

Superintendente Financiero



CONTENIDO

Introducción

2



1.           Sistema de Gestión Integrado de la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC)

5



2.            Planeación Estratégica de la SFC

7



3.            Avances en Temas Misionales

10

3.1.         Agenda Normativa

10

3.2.         Sistema de Administración de Riesgos Financieros (SARF)

11

3.3.         Reservas Técnicas de Seguros

12

3.4.         Convergencia a Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y Normas de Aseguramiento de la Información (NAI).

13

3.5.         Supervisión Prudencial

16

3.6.         Autorizaciones Impartidas

18

3.7.         Protección al Consumidor Financiero

23

3.8.         Gestiones en materia de Defensa Judicial

28



4.            Avances en el Plan Estratégico de Talento Humano

35

4.1.         Avances en la Gestión del Talento

35

4.2.         Plan Integral de Formación (PIF)

35

4.3.         Plan de Bienestar

37

4.4. Mejoramiento del Clima Organizacional

37

4.4.         Programa de Estímulos

37



5.            Avances en la Eficiencia Administrativa

38

5.1.         Ejecución Presupuestal

38

5.2. Contratación

38

5.3.         Plan Anual de Adquisiciones

41

5.4.         Plan Mensualizado de Caja - PAC

41

5.5.         Reparación, conservación, mantenimiento, ampliación, aprovechamiento y mejoramiento de la estructura del edificio de la SFC

41

5.6. Proyecto Operativo NICSP

44

5.7. Actualización e implementación del Programa de Gestión Documental

45

5.8. Gestión de Tecnología – Estrategia de Gobierno en Línea (GEL)

46

5.9. Modelo Integrado de Planeación y Gestión

48



6.           Avances en Transparencia, Lucha contra la Corrupción y Atención al Ciudadano

48

6.1. Transparencia y Rendición de Cuentas

48

6.2. Lucha contra la Corrupción

49

6.3. Atención al Ciudadano

51











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