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Tel. 506 2287-6032   Apdo. Postal 10061-1000 San José, Costa Rica  Dirección Electrónica:  www.ins-cr.com 

pág. 43

 

correspondan  y  conservará  la  acción  contra  el  Tomador  del  seguro,  por  las  sumas  pagadas  en 

exceso más los intereses del caso. 

 

En  cuanto  al  cálculo  y  fijación  de  las  prestaciones  en  dinero,  el  trabajador  o  sus  beneficiarios 

podrán aportar o señalar cualesquier medio de pruebas que lo favorezcan. 

 

El salario diario se determinará dividiendo la remuneración declarada en las planillas presentadas 

por  el  Tomador  del  seguro,  en  los  tres  (3)  meses  anteriores  al  acaecimiento  del  riesgo,  entre  el 

número de días efectivamente trabajados en ese período. 

 

 

Incapacidad Temporal 

Artículo 60.

 

Durante  la  incapacidad  temporal  el  trabajador  tiene  derecho  a  un  subsidio  igual  al  60%  de  su 

salario  diario  reportado  por  el  patrono,  según  lo  establecido  en  el  artículo  235  del  Código  de 

Trabajo, el cual se reconoce en los primeros 45 días naturales de incapacidad.  

 

SS = SD x 60% 

 

Transcurrido ese plazo, el subsidio que se reconoce al trabajador será equivalente al 100% sobre 

el Salario Mínimo Legal vigente al momento del siniestro, y el 67% sobre el exceso de la diferencia 

que resulte del salario diario promedio y el salario mínimo legal. 

 

SS = (SD 

– SML) x 67% + SML 

 

Dónde: 

SS   =  Subsidio salarial 

SD   =  Salario diario promedio 

SML =  Salario mínimo legal vigente al momento del evento 

 

En ningún caso el subsidio salarial que se reconoce será inferior al Salario Mínimo Legal vigente al 

momento del siniestro, con excepción de que el trabajador labore menos de la mitad de la jornada 

ordinaria, por lo que el salario diario se calculará según la proporción que corresponda a las horas 

laboradas durante el mes. El subsidio a reconocer al trabajador no podrá ser superior al 100% de 

su salario diario. 

 

Si transcurrido un plazo de dos (2) años a partir de la ocurrencia del riesgo, no hubiere cesado la 

incapacidad  temporal  del  asegurado,  se  procederá  a  establecer  el    porcentaje  de  Incapacidad 

permanente  y  se  suspenderá  el  pago  del  subsidio,  sin  perjuicio  de  que  se  puedan  continuar 

suministrando las prestaciones médico-sanitarias y de rehabilitación al trabajador. 

 

 

Incapacidad permanente 

Artículo 61.

 

1.  Incapacidad Menor Permanente 

 

La declaratoria de  incapacidad menor permanente establece para  el  trabajador  el derecho de 



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