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condiciones en que el trabajador labora, y debe establecerse que éstos han sido la causa de la 

enfermedad. 

 

 

 

16. Estudio de experiencia: Ponderación que realiza el Instituto al finalizar el 

período de la póliza, entre las primas netas y los siniestros totales, para obtener un parámetro 

que se utilizará para bonificar o recargar la tarifa en la siguiente renovación o rehabilitación 

del seguro. 

 

 

 

17. Exclusión de nuevos asegurados: Es el formulario mediante el cual el Tomador 

del seguro solicita al Instituto la exclusión inmediata en la póliza de un trabajador que fue 

reportado mediante el formulario de "Inclusión de asegurados". Este formulario se debe 

completar por medio del sistema RT- Virtual u otro medio que expresamente defina el 

Instituto para este fin. 

 

 

 

18. Extensión del seguro: Procedimiento efectuado por el Instituto, cuando el 

Tomador del seguro ha suscrito una póliza de período corto de la cual requiere extender la 

vigencia original del contrato. 

 

 

 

19. Incapacidad: Pérdida o disminución de facultades o aptitudes, que imposibilitan 

al trabajador a desempeñar su trabajo, en forma temporal o permanente. 

 

 

 

20. Inclusión de asegurados: Es el formulario mediante el cual el Tomador del 

seguro informa al Instituto la contratación de un nuevo trabajador y solicita su inclusión 

inmediata en la póliza. Este formulario se debe completar por medio del sistema RT-Virtual 

u otro medio que expresamente defina el Instituto para este fin. 

 

 

 

21. Instituto: Instituto Nacional de Seguros. 

 

 

 

22. Intermediario: Es toda persona física o jurídica que contrata los servicios de otra 

u otras para que ejecuten un trabajo en beneficio de un tercero, pero no emplea su propio 

capital para realizar sus funciones y el trabajo encargado. 

 

 

 

23. Lesionado: Es toda persona física que sufre un accidente o una enfermedad 

durante el ejercicio de su trabajo, en los términos contemplados en los artículos 195, 196 y 

197 del Código de Trabajo. 

 

 

 



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