Página principal



Manual beneficiario color qxd

Descargar 265.6 Kb.
Ver original pdf

Manual beneficiario color qxd





Descargar 265.6 Kb.
Ver original pdf
Página9/29
Fecha de conversión02.09.2018
Tamaño265.6 Kb.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   29

v

La cartilla médica con la nómina

completa de sus prestadores. 

v

Credencial con el nombre de la

Obra Social.

à

La opción de cambio es irretractable,

a excepción de lo establecido en la

reglamentación vigente.

No pueden ejercer el derecho de

opción:

v

Los beneficiarios que hayan extin-

guido su relación laboral.

v

Los trabajadores cuya retribución

mensual sea inferior a los 3 (tres)

MOPRES (Módulos Previsionales).

2. Beneficiarios de Obras Sociales del Personal de

Dirección

10

à

El trabajador puede optar por una

Obra Social desde el momento del

inicio de la relación laboral.

11

à

El trámite se realiza en forma indivi-

dual ante la ANSES y en forma colec-

tiva ante la Obra Social elegida.

à

La opción de cambio puede realizar-

se una vez al año y se efectiviza el

Superintendencia de Servicios de Salud

26

Manual de consultas

10

Dec. 638/97.

11

Dec. 1400/01 art. 15º.


primer día del mes posterior a la pre-

sentación de la solicitud.

à

Durante ese período la Obra Social

de origen debe otorgar al afiliado la

prestación médica correspondiente.

à

El beneficiario de una Obra Social del

Personal de Dirección sólo puede

optar entre las Obras Sociales del

Personal de Dirección inscriptas en el

Registro Nacional de Obras Sociales

(prefijo 4).

à

El trámite es totalmente gratuito

Unificación de aportes

à

El afiliado en situación de pluriem-

pleo puede unificar aportes en la

Obra Social elegida.

à

Si los cónyuges son titulares de dos

Obras Sociales del sistema pueden

optar por una de ellas o por una

tercera para la unificación de apor-

tes revistiendo ambos el carácter

de titulares.

Superintendencia de Servicios de Salud

27

Manual de consultas



1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   29

Similar:

Manual beneficiario color qxd iconAz 9 10. qxd: 2005 master qxd
Este aviso contiene información importante que usted debe conocer antes de inscribirse
Manual beneficiario color qxd iconCurso completo de html
Existen diversas etiquetas y atributos en html que permiten cambiar el color de los elementos de una página o incluso el color del...
Manual beneficiario color qxd iconInstrucciones para llenar la forma w-9
Tipo de beneficiario: Marque en la casilla correspondiente, por ejemplo, si el beneficiario llena el
Manual beneficiario color qxd iconSolicitud de Transferencia al Exterior – Venta de Cambio
Vínculo con el beneficiario:   Si el beneficiario es una pf, indique tipo y Nº de Doc:  
Manual beneficiario color qxd icon952 Tecnica y Practica (Perez Lozano): 952 Tecnica y Practica (Perez Lozano). qxd qxd
Presentación del autor en el XLIX seminario Teórico Práctico “Laureano A. Moreira”, organizado
Manual beneficiario color qxd iconUnidad 4 – formularios e informes
Digitar en la etiqueta el texto que se muestra, aplicarle negrita, Color blanco, tamaño 22, letra Britannic Bold y el color de fondo...
Manual beneficiario color qxd iconSantuarios polacos
Hostia, contra las expectativas, no se había disuelto. Además, encima de la Hostia había aparecido una mancha de color rojo muy intenso...
Manual beneficiario color qxd iconEspecificaciones generales impresión de formularios
Rmato, la cual esta compuesto por fotografíA, impresión de datos variable en color negro del inmueble, propietario y saldo, impresión...
Manual beneficiario color qxd iconJuzgado de instrucción nº 3 inventario desde mes de abril 2016 al 29 de marzo 2017
Un foquito de moto con su respectiva caja marca “yamasida. 12 Una llave tubo de color negra. 13 Una moto marca “motomel blitz” de...
Manual beneficiario color qxd iconEl texto escrito de color negro y con fuente Arial es parte del modelo
El texto escrito de color azul y con fuente Times New Roman explica la información sobre la organización que debes incluir en el...


Descargar 265.6 Kb.
Ver original pdf