Página principal



Manual de descripcion de puestos

Descargar 405.55 Kb.

Manual de descripcion de puestos





Descargar 405.55 Kb.
Página10/15
Fecha de conversión03.09.2018
Tamaño405.55 Kb.
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15



1. IDENTIFICACION


NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Ambiental Coordinador de Viveros


SE REPORTA A: Jefe Unidad de Gestión Ambiental


OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Coordinador de viveros Institucional.


SUPERVISA A: Viverista

2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Ingeniero Agrónomo, Dasonomo, Licenciatura en Biología, o carreras afines al cargo o experiencia mínima de tres años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: De Cultivos, producción, reproducción y propagación de especies arbóreas forestales, frutales y ornamentales; con conocimiento de planes de reforestación, manejo de cuencas hidrográficas. Normas Técnicas Internacionales y Nacionales de procesos ambientales, legislación ambiental, procedimientos ambientales, Ley Forestal, estudios de Impacto Ambiental y Diagnósticos Ambientales, trámites institucionales relacionados con el área ambiental. Además debe poseer conocimiento y dominio completo de paquetes computacionales en procesadores de texto, hojas electrónicas así como redacción de informes técnicos.

HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en Equipo, propositivo con Iniciativa de trabajo, integración y coordinación de equipos de trabajo, poseer relaciones interpersonales, y capacidad de laborar con metas de trabajo.


ACTITUD: Con iniciativa, dinámico, capacidad de trabajar bajo presión en cumplimiento de metas y objetivos, responsable, discreto, con disposición de trabajar en horario fuera de la jornada laboral y a desplazarse a nivel nacional.


3. DESCRIPCION GENERAL

Es un profesional que proporciona apoyo y asesoría técnica a las instancias de la ANDA sobre las normas y reglamentos vigentes en materia ambiental, para su respectivo cumplimiento institucional.

Coordina el buen manejo de viveros forestales, planes o programas de compensación ambiental, reforestación y otros relacionados que de una u otra forma regulan la gestión de la Institución.

4. DESCRIPCION ESPECIFICA

  1. Da seguimiento a la creación y funcionamiento de los viveros Institucionales.

  2. Planifica y prioriza actividades para elaborar la agenda de trabajo personal designadao por el Jefe y sus funciones

  3. Opina y elabora informes técnicos ambientales.

  4. Apoyo en inspecciones técnicas ambientales y visitas de campo para los proyectos de ANDA. Principalmente en los Planes de Mitigación y compensación ambiental de los Proyectos de la ANDA y solicitados por el MARN.

  5. Supervisa y verifica el funcionamiento de los Viveros

  6. Controla los procesos administrativos del personal de los viveros

  7. Coordina el registro y control de bienes de los viveros.

  8. Elaboración del plan de trabajo para los viveros.

  9. Gestiona la adquisición de bienes, herramientas, insumos, materiales y equipo para los viveros.

  10. Capacita y/o apoya a las instancias de la ANDA, normas y reglamentos vigentes en materia de manejo de viveros forestales, planes o programas de compensación ambiental, reforestación y otros relacionados que de una u otra forma regulan la gestión de la Institución.

  11. Coordina actividad de producción, distribución de plantas en viveros, incluyendo aspectos logísticos, principalmente en la reforestación.

  12. Coordinación y/o gestiones con Instituciones Gubernamentales y No Gubernamentales, sobre actividades de reforestación.

  13. Evalúa sitios a reforestar, principalmente aquellos de importancia para la Institución para la protección del recurso hídrico.

  14. Organiza, coordina y realiza reuniones con grupos integrantes en temática ambiental y de compensación ambiental, reforestación, mantenimiento de viveros, según instrucciones superiores.

  15. Inspecciona, revisa y da seguimiento a los informes de producción y distribución operacional de los viveros forestales y frutales propiedad de ANDA.

  16. Apoyo y/o coordina internamente en las Auditorías Ambientales realizadas por el Ministerio del Medio Ambiente y Recursos Naturales para los proyectos de ANDA.

  17. Apoyo en la elaboración y seguimiento del plan de la Política Ambiental Institucional de acuerdo a asignación de Jefe inmediato.

  18. Asesora en la gestión de Trámites ambientales para los proyectos de la Institución, a las diferentes dependencias de ANDA.

  19. Seguimiento a los Trámites Ambientales así como a las resoluciones emitidas por el Ministerio del Medio Ambiente

  20. Representa a la institución en comités institucionales e interinstitucionales, cuando sea requerido por superiores.

  21. Seguimiento al cumplimiento de las condiciones y medidas establecidas en los Permisos Ambientales y Resoluciones emitidas por el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales de los Proyectos, Obras o Actividades de la Institución

  22. Capacita y/o apoya a las instancias de la ANDA, normas y reglamentos vigentes en materia de manejo de viveros forestales, planes o programas de compensación ambiental, reforestación y otros relacionados que de una u otra forma regulan la gestión de la Institución.

  23. Coordina actividad de producción, distribución de plantas en viveros, incluyendo aspectos logísticos, principalmente en la reforestación.

  24. Coordinación y/o gestiones con Instituciones Gubernamentales y No Gubernamentales, sobre actividades de reforestación.

  25. Evalúa sitios a reforestar, principalmente aquellos de importancia para la Institución para la protección del recurso hídrico.

  26. Divulga en la institución, las regulaciones en materia ambiental conforme a las leyes y reglamentos ambientales y relacionados existentes.

  27. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su superior jerárquico inmediato.

  28. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato o Dirección Superior.

5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Mantener actualizados los registros y controles a su cargo, presentación oportuna de informes técnicos de avance y resultados de la producción de plantas en los viveros, cantidades que sean entregado para la realización de proyectos con compensación ambiental, resultado de las compensaciones ambientales, así como la presentación de resultados y capacitación derivada al personal operativo. Custodia y buen uso del equipo asignado.


AMBIENTE: Oficina con condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación y de campo con condiciones variables, dependiendo del lugar y las circunstancias.

6. RELACIONES DE TRABAJO

Relaciones Internas

CON

PARA

  • Jefe de Unidad de Gestión Ambiental.

  • Recibir Lineamientos de trabajo y presentar informes.


  • Direcciones, Gerencias y / o Unidades de la Institución.






  • Coordinar el cumplimiento de la legislación ambiental (normas, reglamentos, etc.).

  • Asistencia, apoyo técnico, participación y/o coordinación con otras áreas de la Institución

- Coordinar acciones de verificación y control de Medidas Ambientales.

Relaciones Externas


CON

PARA

  • Instituciones Gubernamentales (Ministerio de Medio Ambiente, Ministerio de Agricultura, Alcaldías, etc.) y No Gubernamentales (ONGs, ADESCOS, EMPRESAS PRIVADAS, etc.).

  • Seguimiento de proyectos en cumplimiento de la Ley de Medio Ambiente en áreas afines

  • Coordinación y/o Gestión Técnica Ambiental


1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Similar:

Manual de descripcion de puestos iconDescripción y perfil de puestos
R= Aplica a aquéllos que se ubican en los grupos “P” al “G” del tabulador central, o sus homólogos en otros tabuladores, incluyendo...
Manual de descripcion de puestos iconFormulario: descripción de puestos
Supervisa a: Secretaria de Departamento, Auxiliar administrativo de Operaciones, Motorista y Promotor Social
Manual de descripcion de puestos iconManual de procedimientos de frontera
Apruébase el Manual de Fronteras. Acciones a desarrollar en los Puestos de Frontera Habilitados, en el contexto del sistema Sanitario...
Manual de descripcion de puestos iconManual de funciones y descripción de cada puesto de trabajo código
Manual de funciones y descripción de cada puesto de trabajo del personal de plastimet s. A
Manual de descripcion de puestos iconDentro de los formularios sobre el personal
Administrativos debemos de presentar ahora un modelo de Bases de Provisión de Puestos de Trabajo que necesariamente tienen carácter...
Manual de descripcion de puestos iconManual de Analisis de Cargo y Ocupacional
La verificación los de puestos similares permite establecer, los
Manual de descripcion de puestos iconModelo de evaluación de puestos
Los Factores y Subfactores se encuentran detallados en el Modelo de Evaluación de Puestos elaborado por la Dirección de Recursos...
Manual de descripcion de puestos iconDescripcion de puestos
...
Manual de descripcion de puestos iconManual de ayuda
Descripción general del sistema
Manual de descripcion de puestos icon1 capítulo I: descripción general del proyecto
Asimismo se dará a conocer una descripción general de lo que se trata hermes, que es la compañía proveedora de los catálogos, y como...


Descargar 405.55 Kb.