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Manual de descripcion de puestos

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1. IDENTIFICACION


NOMBRE DEL PUESTO: Viverista


SE REPORTA A: Coordinador de viveros Institucional


OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado de vivero


SUPERVISA A: Personal de Apoyo encargado del Vivero

2. REQUISITOS MÍNIMOS

GRADO ACADÉMICO: Bachiller Agrícola, Técnico en ingeniería agronómica o Agrónomo o carreras afines al cargo o experiencia mínima de tres años en puestos similares.

CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo de viveros, sistema de producción, reproducción y propagación plantas, elaboración de semilleros, conocimiento de los diferentes sistemas de reproducción de plantas. Experiencias en la elaboración de informes técnicos, manejo de programas de computación básicos de procesadores de texto, hojas electrónicas, Word, power point e internet.

HABILIDADES ESPECIALES: Propositivo con Iniciativa de trabajo en equipo, poseer relaciones interpersonales, y capacidad de cumplir metas de trabajo.


ACTITUD: Con iniciativa, dinámico, capacidad de trabajar bajo presión en cumplimiento de metas y objetivos, responsable, discreto, obediente, con disposición de trabajaren horario fuera de la jornada laboral y a desplazarse a nivel nacional.


3. DESCRIPCION GENERAL

Es un técnico que cuenta con la experiencia en el manejo, operación y producción de plantas en viveros forestales, frutales y ornamentales. Así como capaz de realizar actividades de reforestación en las zonas de la institución que lo requieran con los distanciamientos y técnicas apropiados.


4. DESCRIPCION ESPECIFICA

  1. Manejo y cultivo de plantas en vivero.

  2. Mantener el control de malezas, plagas y enfermedades de las plantas en el vivero

  3. Preparación, acondicionamiento de plantas.

  4. producción de distintas especies y variedades de plantas frutales y forestales, utilizando las técnicas más apropiadas, a fin de optimizar los procesos de selección, reproducción, preparación de suelos y sustratos, cuidados culturales.

  5. Velar por el Aseo, mantenimiento y ordenamiento de las instalaciones de los viveros.

  6. Llevar un registro actualizado de la cantidad de plantas producidas.

  7. Control de las herramientas, materiales e insumos disponibles en los viveros.

  8. Control laboral diario del personal de apoyo en el vivero

  9. Cumplir con las metas de cantidad de plantas a producir, según programaciones mensuales.

  10. Cuido y manejo adecuado de las herramientas disponibles para la realización de las diversas actividades en el vivero.

  11. Reportar al coordinador las necesidades de materiales, herramientas, equipo e insumos.

  12. Elaboración de informes de las diversas actividades desarrolladas al coordinador del vivero.

  13. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su superior jerárquico inmediato.

  14. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato o Dirección Superior.

5. ESPECIFICACIONES

RESPONSABILIDADES: Llevar un registro detallado de las cantidades de plantas producidas, por especies y tiempo de siembra que se produzcan en el vivero, control del personal de apoyo y cumplimiento de los programas de trabajo establecidos. Custodia y buen uso del equipo asignado.


AMBIENTE: Instalaciones del vivero con condiciones ambientales dentro de los límites deseables de aceptación y de campo con condiciones variables, dependiendo del lugar y las circunstancias.

6. RELACIONES DE TRABAJO


Relaciones Internas

CON

PARA

  • Jefe de Unidad de Gestión Ambiental.

  • Recibir Lineamientos de trabajo y presentar informes.


  • Coordinador de viveros

  • Da el cumplimiento a los planes de trabajo .

  • Emite informe de actividades desarrolladas en el vivero

Relaciones Externas


CON

PARA

Ninguna

Ninguna


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