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Manual de seguridad para empleados de hoteles y alojamientos Una guía para empleados sobre políticas y procedimientos de seguridad a fin de respaldar la conciencia sobre la seguridad en el entorno de trabajo Provista por: Helpside, Inc

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A: Todos los conductores de

Vigente a partir de:


  • Esta política se aplica a:

  • Vehículos pertenecientes a o alquilados de .

  • Vehículos personales conducidos por los empleados en representación de .


La siguiente política se ha establecido para fomentar el manejo seguro de vehículos y clarificar temas en materia de seguros relacionados con los conductores y .

  • Todos los conductores deben tener una licencia de conducir válida.

  • Se verificarán los registros de los automóviles periódicamente. La habilitación para conducir se puede suspender o cancelar si su registro indica un número inadmisible de accidentes o infracciones. Si nuestro asegurador clasifica su registro como “conductor inadmisible”, es posible que se termine su contrato.

  • Debe informar a su supervisor sobre cualquier modificación en el estado de su licencia o en su registro de conducir.



Cuando utilice su propio vehículo en viaje de negocios para :

  • Su compañía aseguradora personal es el primer pagador. El seguro de está por encima de su cobertura.

  • Debe contar con un seguro contra terceros de al menos $(insert amount). Debe presentar la evidencia del seguro contra terceros ante todos los años junto con una copia de su página de Declaración de su póliza o un Certificado de seguro.

  • no se responsabiliza por ningún daño físico a su vehículo. Debe llevar consigo su seguro contra choques y seguro contra todo riesgo.

  • Notifique su kilometraje para recibir el reembolso de sus gastos.


En caso de accidente:

  • Tome las medidas necesarias para proteger su vida y la de los demás.

  • Cumpla con las instrucciones de la policía.

  • No asuma ni admita culpa. Otras personas determinarán responsabilidades y negligencias después de una exhaustiva investigación.

  • Notifique el accidente a lo antes posible.


Al firmar este documento acepta que ha leído, comprendido y que obedecerá la política sobre el Uso de vehículos.


___________________ ___________________

Firma del empleado Fecha








La siguiente tabla sirve como guía para evaluar el Registro del automóvil (MVR) de un empleado. Un empleado con una calificación “deficiente” en su MVR posiblemente no podrá gozar de la cobertura de seguro de nuestra compañía de seguros y puede poner en riesgo su empleo al no poder contar con el respaldo del seguro. Tenga en cuenta que una violación “importante” acarrea una calificación “deficiente”.


Infracciones menores

Cantidad de accidentes con culpa


0

1

2

3

0

Ninguno

Aceptable

Límite

Deficiente

1

Aceptable

Aceptable

Límite

Deficiente

2

Aceptable

Límite

Deficiente

Deficiente

3

Límite

Deficiente

Deficiente

Deficiente

4

Deficiente

Deficiente

Deficiente

Deficiente

Infracciones importantes

Deficiente

Deficiente

Deficiente

Deficiente


Infracción menor


Infracciones importantes

Todas las infracciones en movimiento no mencionadas como infracciones importantes.

  • Conducir bajo la influencia de alcohol/drogas.

  • No detenerse/notificar un accidente.

  • Conducción imprudente/exceso de velocidad.

  • Conducir al estar impedido.

  • Notificar un falso accidente.

  • Homicidio, homicidio involuntario o agresión que surja a partir de la utilización de un vehículo.

  • Conducir durante la suspensión/revocación de la licencia.

  • Conducción negligente.

  • Intentar eludir a un oficial de policía.







Comunicación de riesgos


  1. Todos los empleados de tienen derecho a saber con qué químicos trabajan, cuáles son los riesgos y cómo manipularlos de manera segura.


  1. Las Fichas de datos sobre la seguridad de los materiales (MSDS) son documentos proporcionados por el proveedor de las sustancias químicas. Las MSDS detallan el contenido de sustancias químicas, los riesgos relacionados y las pautas generales para controlar la seguridad. En , la compilación de MSDS está ubicada en (insert location). Los empleados tienen permiso para utilizar las MSDS según sea necesario.


  1. Las reglas generales para manipular sustancias químicas en el entorno laboral son:

  • Leer todas las advertencias e instrucciones de las etiquetas.

  • Seguir las instrucciones referidas a las cantidades. Más no significa mejor.

  • Minimizar el contacto con sustancias químicas. Usar paños de doble capa o guantes para proteger su piel y su rostro de las impurezas del área y para reducir la inhalación.

  • Lavarse siempre las manos después de manipular sustancias químicas.

  • Si una sustancia química entra en un ojo, mantenerlo abierto y enjuagarlo de inmediato con agua limpia y fresca durante 15 minutos. Asegurarse de notificar la lesión de inmediato.

  • Dirigir cualquier consulta o inquietud relacionada con el uso de sustancias químicas al Gerente del lugar de trabajo y a Recursos Humanos.


4. Todos los contenedores deben ser etiquetados para identificar sus contenidos y riesgos. Todas las etiquetas químicas, tanto para envíos domésticos como para envíos internacionales, deben incluir pictogramas estandarizados, enmarcados en cuadros rojos.

Peligro para la salud

Carcinógeno
• Mutagenicidad
• Toxicidad para la reproducci
ón
• Sensibilizaci
ón respiratoria
• Toxicidad especifica de
órganos diana
• Peligro por aspiraci
ón

Llama

Inflamables
• Pirof
óricos
• Calentamiento espont
áneo
• Desprenden gases inflamables
• Reaccionan espont
áneamente (autorreactivas)
• Per
óxidos orgánicos

Signo de exclamación

Irritante (piel y ojos)
• Sensibilizador cut
áneo
• Toxicidad aguda (da
ñino)
• Efecto narc
ótico
• Irritante de v
ías respiratorias
• Peligros para la capa de ozono (no obligatorio)

Botella de gas

Gases a presión


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