Página principal



Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc

Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc





Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf
Página3/148
Fecha de conversión02.09.2018
Tamaño6.83 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   148

Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales 

 

 

5. 

Enfoque de Filipinas respecto al Programa de Gestión de Trabajadores  

Migrantes Temporales, Manuel Imson........................................................................... 60 

 

Sesión III. Perspectivas de organismos internacionales, sector privado y sociedad  

civil sobre experiencias de programas de trabajadores migrantes temporales............. 66 

1.   Programa de Migración y Desarrollo (MIDE) desarrollado en el marco de  

la Organización de Estados Americanos (OEA), Araceli Azuara .................................. 66 

 

2.   Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, Francis Zúñiga 

González…………….. .................................................................................................... 70 

 

3. 

Migración laboral temporal en el contexto de la Conferencia Iberoamericana,  

Roberto Kozak................................................................................................................ 75 

 

4. 

Perspectiva de la movilidad del talento latinoamericano, Marco Penado...................... 80 

 

5. 

PTMT, posibilidades y limitaciones: aportes a la discusión desde la sociedad  

civil, Gustavo Gatica ...................................................................................................... 83 

 

 

 

 


Conferencia Regional sobre Migración 

 

5

Jorge Peraza Breedy, Coordinador  

de la Secretaría Técnica de la CRM 

Las dos últimas décadas han visto una demanda creciente de trabajadores extranjeros, particularmente 

temporales. Las demandas del mercado laboral han sido satisfechas, al menos parcialmente, por 

trabajadores extranjeros, muchos de ellos en situación migratoria irregular, con los consecuentes 

desafíos para los Estados y riesgos para los migrantes mismos. Esto ha aumentado la presión para 

facilitar o mejorar las vías legales para encauzar la migración temporal como una alternativa a corto 

plazo, pero segura, y responder así a las necesidades laborales y de desarrollo de los países receptores. 

La regulación de la migración laboral no es, bajo ningún punto de vista, una tarea fácil, y son 

muy pocos los países que han desarrollado un sistema para cubrir sus necesidades laborales 

particulares con trabajadores extranjeros. Los esquemas existentes varían mucho, aunque algunos de 

ellos presentan grandes similitudes, y todos podrían aportar lecciones aprendidas y mejores prácticas. 

Las organizaciones empleadoras, los gobiernos locales o regionales, sector privado, las ONGs y las 

organizaciones internacionales se han involucrado de diversas formas, sustentados en medios legales, 

para atraer trabajadores extranjeros con diversos niveles de capacitación y destrezas. 

Lamentablemente, también existen muchos intermediarios inescrupulosos que ponen en peligro la 

integridad de la migración, de los procesos estatales, y a los mismos trabajadores extranjeros. 

En la región integrada por los países miembros de la Conferencia Regional sobre Migración 

(CRM o Proceso Puebla), existen varios mecanismos, formales e informales, para reclutar personas 

extranjeras y satisfacer la creciente demanda de mano de obra, tanto en dirección Sur-Norte como Sur-

Sur. Hay trabajadores temporales guatemaltecos en México, hondureños y nicaragüenses en El 

Salvador y Costa Rica, trabajadores mejicanos en los Estados Unidos, y otros ejemplos que van desde 

Panamá a la República Dominicana y Canadá. Considerando estas realidades, se justifica que en el 

marco de la CRM se establezca una línea de trabajo que permita a los países miembros hacer un 

análisis profundo de los programas e iniciativas concernientes a trabajadores migratorios temporales y 

de las posibles medidas, sea a nivel nacional, bilateral o multilateral, que se pueden presentar para 

enfrentar los retos derivados de estos flujos. 

Precisamente el presente documento es una compilación de todos los trabajos presentados 

durante el Taller sobre Programas de Trabajadores Migratorios Temporales, que se realizó el 23 y 

24 de abril de 2009 en San Salvador, El Salvador. Esta actividad respondió a la iniciativa acordada 



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   148

Similar:

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word 20f eoc 2009 Espa\361ol 28072010 Final Clean doc
La declaración de inscripción de conformidad con lo dispuesto en la seccióN 12(b) o 12(g) de la ley
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Bolet\355n Reunion del X cecip -argentina 2009 port final. Doc
A comissão Interamericana de Portos (cip), da Organização dos Estados Americanos (oea)
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Ghid final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word inf final lv-fms doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word guia para extranjeros final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Comision Final Final Informe doc
Me complace acompañarle el Informe de la Comisión para Evaluar el Sistema de Salud de
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word spanish final inmate Handbook 2012 sp doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word final mor enero 2002 refuerzo doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Memoria I3A 2012 final doc
Presentación
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word circular disciplinarios 2009. doc
El Doctor Coordinador de la


Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf