Página principal



Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc

Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc





Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf
Página54/148
Fecha de conversión02.09.2018
Tamaño6.83 Kb.
1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   148

Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales 

 

62

las agencias de reclutamiento, especialmente por cobrar cuotas de colocación mayores a las 

permitidas, el número de casos de cancelación de licencias aumentó considerablemente. Además, la 

Administración Filipina de Empleo en el Exterior (POEA, por sus siglas en inglés) cuenta con un 

mecanismo de conciliación para resolver reclamos relacionados con malas prácticas de reclutamiento. 

El sistema de penalización se equilibra con un sistema de premios e incentivos para las 

agencias que muestran un historial de buen desempeño. Los incentivos incluyen el otorgamiento de 

facilidades internas de procesamiento para los trabajadores que son clientes de estas agencias y la 

exención de verificación de contratos para ciertos trabajadores, entre otros. 

2. Servicios previos al empleo en el extranjero 

Para el período antes del empleo en el extranjero, particularmente la etapa de reclutamiento y 

la fase anterior a la partida, Filipinas estableció un conjunto de disposiciones claras con respecto al 

reglamento para el otorgamiento de licencias y la regulación de las agencias de reclutamiento para los 

trabajadores con base terrestre y el personal de las agencias. 

Se han instituido, y fortalecido continuamente, medidas para combatir el reclutamiento ilegal 

y la trata de personas a través de la campaña contra el reclutamiento ilegal (AIR, por sus siglas en 

inglés). La campaña contra el reclutamiento ilegal es una campaña nacional transmitida en los medios 

de comunicación que brinda información sobre las realidades de la migración, los peligros inherentes 

al reclutamiento ilegal y varios programas de asistencia cuyo propósito es ayudar a las víctimas del 

reclutamiento ilegal. Las medidas preventivas para combatir el reclutamiento ilegal se ponen en 

práctica en colaboración con diversas agencias responsables de hacer cumplir la ley, como la Policía 

Nacional de Filipinas (PNP) y el Departamento de Justicia (DOJ), particularmente en lo referente a la 

acción judicial contra los reclutadores ilegales y la cancelación de licencias de esas agencias de que 

infringen el reglamento. 

Las personas que solicitan un empleo en el exterior deben entregar certificados autenticados 

de cualquiera de los centros de la red de exámenes comerciales, como constancia de las competencias 

adquiridas y experiencia laboral. Además, por medio de exámenes médicos estrictos, realizados en 

centros de salud acreditados, se establece el estado de salud y capacidad física para el desempeño del 

trabajo de los candidatos a ser empleados en el exterior. 

Después de someterse al proceso de selección, los candidatos deben participar en un 

seminario de orientación previa a la partida (PDOS, por sus siglas en inglés), cuyo fin es educarlos 

respecto a las leyes, costumbres y prácticas de los países de destino, así como sus derechos y 

obligaciones bajo los respectivos contratos de empleo y demás información esencial que puede 

ayudarles a adaptarse a los cambios que conlleva un empleo en el exterior. Asimismo, los candidatos 

reciben sugerencias para el viaje; orientación sobre la forma como pueden enviar remesas de sus 

ahorros; información sobre salud y seguridad ocupacional; los riesgos y ventajas de trabajar en el 

exterior; y, recordatorios sobre sus obligaciones con sí mismos, sus familias, la comunidad y el país. 

Estas actividades de concientización se pueden traducir en la protección de los trabajadores al 

empoderarlos con información antes de que se embarquen en su viaje como migrantes laborales. 

Complementariamente a los PDOS, se imparten en las provincias y ciudades pequeñas en 

todo el país seminarios de orientación previos al empleo (PEOS, por sus siglas en inglés). Los PEOS 

constituyen una iniciativa que brinda una orientación valiosa a los solicitantes de empleos y, al mismo 

tiempo, alerta sobre los reclutadores ilegales. Actualmente, se está estudiando el contenido de los 

PEOS y los PDOS y la forma como se puede mejorar el acceso a éstos. 

3. Documentación de trabajadores y empleadores 

El mantenimiento de un registro de los trabajadores y sus empleadores es un elemento 

medular para el flujo ordenado de la migración laboral. Como agencia, la Administración Filipina de 

Empleo en el Exterior (POEA) mejora continuamente los procesos de sus sistemas para asegurar que 

los trabajadores documentados sean fáciles de localizar y que tengan acceso a los servicios de 

protección que el Gobierno de Filipinas les puede proveer en sus lugares de trabajo. 



1   ...   50   51   52   53   54   55   56   57   ...   148

Similar:

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Bolet\355n Reunion del X cecip -argentina 2009 port final. Doc
A comissão Interamericana de Portos (cip), da Organização dos Estados Americanos (oea)
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Ghid final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word inf final lv-fms doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word guia para extranjeros final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Comision Final Final Informe doc
Me complace acompañarle el Informe de la Comisión para Evaluar el Sistema de Salud de
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Memoria I3A 2012 final doc
Presentación
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word final mor enero 2002 refuerzo doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word spanish final inmate Handbook 2012 sp doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word circular disciplinarios 2009. doc
El Doctor Coordinador de la
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word documento de tesis final repaired Repaired 223
Monterrey, N. L. Mayo de 2009


Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf