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Conferencia Regional sobre Migración 

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becas para hijos de trabajadores migrantes filipinos que califican para ello; las becas son otorgadas por 

escuelas y universidades financiadas por la OWWA. El capital de semilla para empezar un negocio 

también forma parte de los beneficios para los miembros de la OWWA. 

7. Abordar la migración irregular 

Existe un programa de una campaña contra el reclutamiento ilegal que funciona a nivel 

nacional e incluye componentes de prevención y corrección. El componente de prevención consiste en 

un programa integral y masivo de información y educación pública que utiliza a organizaciones 

multimedia, grupos religiosos, ONG, unidades gubernamentales locales, escuelas y entidades privadas 

como socios. En el componente de corrección, los reportes de actividades de reclutamiento ilegal 

resultan en la vigilancia y procesamiento legal inmediatos, como casos de criminalidad que se 

penalizan con prisión y multas. Por medio de un operativo e investigación conjuntos de policía y 

elementos civiles, los fiscales atienden estos casos las 24 horas del día. 

Con base en diferentes casos, se ha descubierto que la migración irregular es facilitada por 

agencias de viajes y grupos de turismo organizado y aun por consultores de inmigración, cuyas 

actividades trascienden el simple otorgamiento de visas para abarcar toda la gama de trámites 

relacionados con el reclutamiento. Para restringir sus actividades, se ha designado a la POEA como 

autoridad reguladora, que les exige soliciten una licencia, al igual que como con las agencias de 

reclutamiento privadas. 

En junio de 2003 se promulgó la Ley contra la Trata de Personas, que estipula los actos a 

penalizar y establece una penalización más estricta de las infracciones; actualmente, los actos e 

infracciones de esta índole ya no se tratan como casos de reclutamiento ilegal, como se hacía 

anteriormente. Nuestra experiencia demuestra que es sumamente necesario contar con la colaboración 

eficaz con ministerios de trabajo y agencias de inteligencia de diversos países para implementar el 

enfoque de prevención y corrección de casos de reclutamiento ilegal y trata de personas.  

C. La migración como estrategia de desarrollo  

La presencia de más de 8 millones de trabajadores filipinos en más de 190 países ha contribuido al 

desarrollo económico y social del país. Las remesas de los trabajadores migrantes filipinos continúan 

aportando ingresos muy necesarios a la economía de Filipinas; en 2008, las remesas sumaron un total 

de aproximadamente US$14 mil millones. Estas remesas provienen de trabajadores que se 

desempeñan como trabajadores de salud, enfermeras, cuidadores y artistas.  

La migración de los trabajadores filipinos contribuye significativamente al desarrollo social 

y permite mejorar la calidad de vida en nuestro país. Un estudio realizado por el Banco Mundial 

indica que una familia con un familiar que trabaja en el exterior puede salir de la línea de pobreza, 

ya que las remesas se invierten en una mejor educación o educación superior, así como mejor 

alimentación y vivienda.  

Adicionalmente, las comunidades de migrantes en el exterior son muy activas en cuanto a la 

movilización de recursos para emprender iniciativas de desarrollo social, como lo son la construcción 

de aulas adicionales en las escuelas, facilidades para que ciertos grupos puedan iniciar negocios, 

mayor acceso a educación y actividades de desarrollo rural. La migración de trabajadores filipinos 

facilita la formación de capital humano en el país, ya que la mayoría de las remesas se invierten en 

educación, y los propios migrantes filipinos absorben conocimientos sobre tecnología de vanguardia y 

métodos de gestión de negocios competitivos. Conforme trabajan, los migrantes filipinos se 

convierten en fuentes valiosas de innovación, conocimientos y experiencia, y actúan como impulsores 

del cambio cuando llegan de visita, hacen negocios o regresan a Filipinas. Por ejemplo, la red llamada 

Philippines’ Brain Gain Network (Red de Adquisición de cerebros de Filipinas) ha facilitado la 

creación de compañías en Filipinas a través de la provisión de servicios de consultoría para diversas 

corporaciones, agencias gubernamentales e instituciones educativas, y ha ayudado a establecer 

sucursales de inversión o compañías extranjeras en el país. 



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