Página principal



Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc

Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc





Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf
Página66/148
Fecha de conversión02.09.2018
Tamaño6.83 Kb.
1   ...   62   63   64   65   66   67   68   69   ...   148

Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales 

 

74

Como se observa en esta segunda posibilidad, se da la diferencia entre lo que el Convenio y 

su Acuerdo de Aplicación denomina, prestación teórica y real, en el primero de los casos, si se intenta 

una definición, se estaría ante la determinación del importe de la prestación que parte de la Institución 

competente de que todos los períodos de seguro, cotización o empleo propios y los correspondientes a 

otro Estado parte y, en el segundo término, la prestación real, la Institución competente determinará el 

importe de la prestación, pero aplicando a la prestación teórica la proporción existente entre la 

duración de los períodos de seguro, cotización o empleo cumplidos, antes de producirse la 

contingencia bajo su propia legislación. 

G. De la entrada en vigencia del Convenio  

Este tema es regulado por el artículo 31 del Convenio Multilateral, que dispone que éste entrará en vigor 

el primer día del tercer mes siguiente a la fecha en que se haya depositado el séptimo instrumento de 

ratificación, aceptación, aprobación o adhesión, pero asimismo establece que solamente producirá 

efectos entre dichos Estados una vez que el Acuerdo de Aplicación sea suscrito por aquéllos.  

A fecha de hoy, son trece los Estados que han suscrito el Convenio, a saber Argentina, 

Bolivia, Brasil, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y 

Venezuela. En la mayoría de los casos el Convenio se encuentra en el proceso de ratificación 

legislativo en cada uno de los países. 

H. Acuerdo administrativo 

El Convenio es uno de los muchos Instrumentos internacionales que hay en el área sobre la materia, 

sobre todo si se incluyen los bilaterales. En este sentido, todos los Convenios, incluso los bilaterales, 

tienen sus respectivos Acuerdos Administrativos, representando las normas que cada Parte 

Contratante aplicará en su Derecho interno. De esta forma se ha venido discutiendo con los Estados el 

Acuerdo Administrativo del Convenio. Es necesario indicar que el cuarto borrador, que se ha reseñado 

en este documento, fue debidamente discutido y aprobado por los delegados presentes en la Segunda 

Reunión Técnica sobre el Acuerdo de Aplicación del Convenio celebrada en Santiago de Chile, los 

días 4 y 5 de marzo de 2009. 

Como es común en este tipo de acuerdos el Acuerdo Administrativo establece las normas 

regulares y de coordinación para la aplicación del Convenio estableciendo reglas generales, 

disposiciones sobre la legislación aplicable, sobre las prestaciones, los procedimientos para la 

tramitación de pensiones, así como las disposiciones para la cooperación administrativa y del Comité 

Técnico Administrativo. 

I. A manera de conclusión 

1.  Como queda claro el Convenio tiene principios muy claros, entre ellos, el respeto a las 

legislaciones nacionales en materia de Seguridad Social, la igualdad de trato, la garantía 

de los derechos adquiridos y en vías de adquisición, o la adopción de los convenios 

bilaterales y multilaterales en vigor en su supuesto más favorable. 

2.  Cuando esté en vigor el Convenio, millones de trabajadores tendrán protegido su derecho 

a pensión (vejez, invalidez y supervivencia) en el espacio iberoamericano con 

independencia de donde hayan trabajado, tomándose en cuenta para ello los periodos de 

cotización en todos los países iberoamericanos para determinar la cuantía de su pensión y 

para cumplir la exigencia de tener un periodo mínimo de cotización.  

                                                                                                                                                                     

continuación fijará el importe real de la prestación, a cargo del Estado de la mencionada institución, en proporción 

a los períodos cumplidos exclusivamente bajo dicha legislación y con relación a todos los períodos totalizados 

(prestación real). 



1   ...   62   63   64   65   66   67   68   69   ...   148

Similar:

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word 20f eoc 2009 Espa\361ol 28072010 Final Clean doc
La declaración de inscripción de conformidad con lo dispuesto en la seccióN 12(b) o 12(g) de la ley
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Bolet\355n Reunion del X cecip -argentina 2009 port final. Doc
A comissão Interamericana de Portos (cip), da Organização dos Estados Americanos (oea)
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Ghid final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word inf final lv-fms doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word guia para extranjeros final doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Comision Final Final Informe doc
Me complace acompañarle el Informe de la Comisión para Evaluar el Sistema de Salud de
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word spanish final inmate Handbook 2012 sp doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word final mor enero 2002 refuerzo doc

Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word Memoria I3A 2012 final doc
Presentación
Microsoft Word crm-ptmt el Salvador 2009[final]. doc iconMicrosoft Word circular disciplinarios 2009. doc
El Doctor Coordinador de la


Descargar 6.83 Kb.
Ver original pdf