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Taller sobre Programas para Trabajadores Migratorios Temporales 

 

12

Relaciones Exteriores, en abril de ese año. Mediante ese instrumento, se ha logrado unificar el 

procedimiento de selección y preparación de los contingentes de trabajadores y se han abierto 100 

cupos laborales en Canadá para 2008-2009. 

En 2007, el programa se amplió a España con un programa piloto de 19 trabajadores en el 

área de enfermería y en la rama de industria pirotécnica. 

A futuro, junto a los países y organizaciones aquí presentes, buscamos contribuir a estructurar 

un programa de trabajo general en el que cada país proporcione información acerca de potencialidades 

laborales de los países emisores y nichos laborales no cubiertos localmente en los países receptores.  

Asimismo, favorecemos la creación de Bolsas de Trabajo nacionales con involucramiento de 

las instancias gubernamentales y académicas, OIM y ONG interesadas en el tema, como mecanismos 

transparentes para facilitar la migración laboral temporal, como alternativa de migración ordenada y 

segura. Tenemos nuestra voluntad puesta ello. 

Estimados amigos y estimadas amigas, 

Tal como señale hace un minuto, los Programas de Trabajadores Temporales en el Exterior 

son una alternativa humana y respetuosa de los derechos de los migrantes, que debemos promover. Es 

por ello que, dentro de un esfuerzo de cooperación regional, es importante diseñar políticas e 

instrumentos de integración para se universalicen las buenas prácticas que existen sobre este tema. 

Estoy segura que los distinguidos panelistas y participantes en este Taller contribuirán con 

mucho empeño al propósito fundamental de generar propuestas que abonen al bienestar y prosperidad 

de nuestros migrantes. 

Muchas gracias. 

 


Conferencia Regional sobre Migración 

  13

II. Informes 

1. Informe del relator general del taller, Sr. Ernesto Nosthas 

En la XIII Conferencia Regional sobre Migración (CRM) realizada en Tela, Honduras, el 8 y 9 de 

mayo del año pasado, los Viceministros participantes aprobaron “la realización de un taller sobre 

programas para trabajadores extranjeros temporales” con el objetivo de intercambiar experiencia 

entre los países de la CRM, para producir elementos e iniciativas que conduzcan a la generación de 

programas exitosos para trabajadores migrantes temporales. Con este taller se enriqueció el trabajo 

dentro que se realiza en uno de los ejes prioritarios del Plan de Acción de la CRM, Migración y 

Desarrollo, analizando detenidamente la migración internacional con relación a los mercados 

laborales internacionales.  

Sobre la base de este objetivo, la agenda del Taller incluyó tres sesiones plenarias y dos 

grupos de discusión, los cuales se desarrollaron en el transcurso de dos días. Resultado del trabajo 

realizado se produjeron los siguientes insumos: 

Los Programas para Trabajadores Migratorios Temporales deben estar enmarcados en el 

contexto de políticas migratorias integrales, que respondan a las necesidades actuales, tanto del país de 

origen como de destino, con especial énfasis en la vinculación con procesos de desarrollo incluyente.  

En este marco, se requiere un compromiso de acción de los gobiernos tendiente a fortalecer 

sus representaciones diplomático-consulares en el exterior con el fin de realizar un monitoreo 

propositivo del respeto de los derechos laborales de sus trabajadores migrantes, con la asignación de 

especialistas laborales y con el apoyo de un grupo intersectorial desde los países de origen. Estos 

especialistas pueden desempeñar un rol de apoyo, directo o indirecto, a los trabajadores, así como 

también para fundamentar un proceso de certificación de empresas en los países de destino. 

Certificación entendida acá como un mecanismo de validación en el que se dé fe que las compañías 

contratantes cumplen con todas las condiciones que exige la ley, respetando todos los derechos 

laborales de las personas migrantes.  

El diálogo y la cooperación (bilateral, multilateral, regional y global) entre países de origen y 

destino involucrados en la migración laboral temporal son esenciales para la buena gestión de los 

Programas para Trabajadores Migratorios Temporales. Las siguientes modalidades de cooperación 

internacional pueden ser consideradas: 



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