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74 

 

SCOTIABANK INVERLAT, S. A. 

Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Scotiabank Inverlat 

Y SUBSIDIARIAS 

 

Notas a los Estados Financieros Consolidados 

 

(Millones de pesos) 

 

 

 

 

Gastos médicos, vales de  

 

 

  despensa y seguro de vida 

 

 

  2012  

  2011   

  2010   

 

 

OBD 

$  (3,050) 

(2,621) 

(2,516) 

Activos del plan 

 

2,803 

2,480 

2,346 

 

Situación financiera del fondo 

 (247) 

(141) 

 (170) 

 

Variación en supuestos y ajustes  

   por experiencia 

$  1,045 

  732 

 (364) 

 

 

 

Indemnización legal   

 

 

  2012   

  2011   

  2010  

 

 

OBD 

(259) 

(243) 

(235) 

 

(Pérdidas) ganancias OBD 

  (86) 

  (48) 

    37 

 

 

 

Al 31 de diciembre de 2014, los períodos de amortización en años de las partidas pendientes por 

beneficios definidos de pensiones, prima de antigüedad, beneficios médicos posteriores al retiro, 

seguro de vida, vales de despensa de jubilados e indemnización legal, se muestran a continuación: 

 

 

 

 

 

 

 

 

Gastos médicos, 

 

 

 

 

 

 

 

vales de  

 

 

 

 

 

 

 

despensa y 

 

 

Pensiones 

 

  Prima de antigüedad   

seguro de vida 

Indemnización 

 

Retiro   

Invalidez 

Retiro 

  Terminación 

de jubilados 

legal 

 

Servicio pasado – mejoras al 

plan 

7.28 

8.22 

   - 

12.73 

Pérdida actuarial neta 

12.62 

   1  

  

13.96 

   1   

15.00 

   1  

  

 

 (17)  Impuestos a la utilidad y participación de los trabajadores en las utilidades (PTU)- 

 

El 11 de diciembre del 2013, se publicó en Diario Oficial de la Federación el decreto que reforma, 

adiciona y abroga diversas disposiciones fiscales, vigentes a partir del 1o. de enero del 2014. En 

dicho decreto se abrogan  la Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) y la Ley del 

Impuesto Sobre la Renta (ISR) vigentes hasta el 31 de diciembre de 2013 y se expide una nueva 

Ley del ISR. 

 

 

 (Continúa) 


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