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135 

 

SCOTIABANK INVERLAT, S. A. 

Institución de Banca Múltiple 

Grupo Financiero Scotiabank Inverlat 

 

Notas a los Estados Financieros no Consolidados 

 

(Millones de pesos) 

 

 

• 

Incorpora lo establecido en la IFRIC 19 “Extinción de Pasivos Financieros con 

Instrumentos de Capital”, tema que no estaba incluido en la normativa existente. 

 

• 

El efecto de extinguir un pasivo financiero debe presentarse como un resultado  

financiero en el estado de resultado integral. 

 

• 

Introduce los conceptos de costo amortizado para valuar los pasivos financieros y el 

de método de interés efectivo, basado en la tasa de interés efectiva. 

 

NIF D-3 “Beneficios a los empleados”-  Entra en vigor para los ejercicios que inicien a 

partir del 1o. de enero de 2016, con efectos retrospectivos, permitiendo su aplicación 

anticipada a partir del 1º de enero de 2015, y deja sin efecto las disposiciones que 

existían en la NIF D-3. Entre los principales cambios, se incluyen los siguientes: 

 

• 

Beneficios directos -Se modificó la clasificación de los beneficios directos a corto 

plazo y se ratificó el reconocimiento de la Participación de los Trabajadores en la 

Utilidad (PTU) diferida.  

 

• 

Beneficios por terminación –Se modificaron las  bases para identificar cuando los 

pagos por desvinculación laboral realmente cumplen con las condiciones de 

beneficios post-empleo y cuando son beneficios por terminación. 

 

• 

Beneficios post-empleo  –Se modificaron, entre otros, el reconocimiento contable 

de los planes multipatronales, planes gubernamentales y de entidades bajo control 

común; el reconocimiento del pasivo (activo) por beneficios definidos neto; las 

bases para la determinación de las hipótesis actuariales en la tasa de descuento; el 

reconocimiento del Costo Laboral de Servicios Pasados (CLSP) y de las 

Liquidaciones Anticipadas de Obligaciones (LAO). 

 

• 

Remediciones -Se elimina, en el reconocimiento de los beneficios post-empleo, el 

enfoque del corredor o banda de fluctuación para el tratamiento de las ganancias y 

pérdidas del plan (GPP); por lo tanto se reconocen  conforme se devengan, y su 

reconocimiento será directamente como remediciones en Otro Resultado Integral 

“ORI”, exigiendo su reciclaje a la utilidad o pérdida neta del período bajo ciertas 

condiciones.  

 

• 

Techo de los activos del plan (AP) -  Identifica un techo del activo del plan 

especificando qué recursos aportados por la entidad no califican como tal. 

 

(Continúa) 

 


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