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Modelo de convocatoria de licitación a publicar en compranet (gratuitamente) lopsrm

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SECRETARÍA DE 

DESARROLLO SOCIAL 

INVITACIÓN A CUANDO 

MENOS TRES PERSONAS No.  

 

IO-020000018-N19-2012 

 

DELEGACIÓN FEDERAL EN 

EL ESTADO DE 

MICHOACÁN 

 

NÚMERO DE EXPEDIENTE: 

ICM3-SDS-MICH-PDZP-OP-006/2012 

 

PERIODO

 

 

FECHA DE INICIO:  17 DE AGOSTO DE 2012

 

 

 

DÍAS CALENDARIO: 76 DÍAS 

NATURALES 

 

FECHA DE TÉRMINO: 31 DE OCTUBRE DE 

2012 

OBRA 

 

 

UBICACIÓN: 

 

RAZÓN SOCIAL DEL LICITANTE: 

 

 

117 

INVITACIÓN NACIONAL A CUANDO MENOS TRES PERSONAS PRESENCIAL No. IO-020000018-N19-2012 

 

ANEXO A.E. 03a 

ANÁLISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL (EJEMPLO ILUSTRATIVO) 

(Esta tabla deberá ajustarse a los salarios vigentes en el 2012) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A T E N T A M E N T E. 

 

____________________________________________ 

NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL REPRESENTANTE 

LEGAL DE 

“EL LICITANTE” 

 

ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL ( Debera ser por categoria ).

CATEGORIA

SALARIO DIARIO (C.N.S.M.) $__________

SALARIO SEMANAL (C.N.S.M.) $__________

SMGDF = SALARIO MINIMO GENERAL VIGENTE DEL D.F. (C.N.S.M.)

0.0000

VECES EL SMGDF

$__________

Art. 90 Ley Fed. del Trabajo

SBASE = Salario Base = 

0.0000

VECES EL SMGDF

$__________

Art. 82 Ley Federal del Trabajo

Prestaciones de la Ley Federal del Trabajo (mínimas) para calcular cuotas IMSS

DCAL = Días para cotizar por año

0

Días

Aguinaldo

0

Días

Art. 87 Ley Federal del Trabajo

Art. 80 Ley Federal del Trabajo 25.00%

Prima vacacional

0

0

Días

Art. 76, 78,79, 81 L.F.T.

DPA = suma días pagados

0

Días

Dias Realmente Pagados (Tp)

FDI_IMSS = ( DPA / DCAL ) = Factor de Integración cuotas IMSS =

0.0000

Otras Prestaciones de la Ley Federal del Trabajo ( Anual )

Domingos (Art. 69 L. F. T.)

0

Días

Art. 69 y 73 Ley Federal del Trabajo

Descansos por Ley (Art. 74)

0

Días

Art. 74 Ley Federal del Trabajo

Vacaciones (Art. 76 L. F. T.)

0

Días

Días por costumbre

0

Días

Días por enfermedad No Prof. Son 3 días/trab/año

0

Días

L.F.T. y Ley del Seguro Social

Días por lluvia: __ día por cada ___ mm. de lluvia al año (Justificar)

0

Días

(en su caso indicar otras) ________________

0

Días

DNLA = suma días no laborables =

0

Días

DLA = ( DCAL - DNLA ) = Días laborables al año =

0

Días

FDI_LFT = ( DPA / DLA ) = Factor de Integración LFT =

0.0000

TP/TL

DEI = ( FDI_IMSS * SBASE ) = Días equivalentes integrados =

0.0000

Salario nominal con Factor de Empresa

E3SMGDF = ( DEI - 3 * SMGDF ) = Excedente 3 veces SMGDF =

0.0000

Art. 106 fracc. II y 19° Trans 2° Párrafo

Cuotas Patronales del IMSS

Enfermedades y Maternidad

Cuotas 

vigentes

Cuota Fija =

0.00% * SMGDF

Art. 106 Fracc. I LSS

0.0000

Excedente 3 veces SMGDF =

0.00% * E3SMGDF

0.0000

Prestaciones en dinero =

0.00% * DEI

Art. 107  LSS y 97 LFT

0.0000

Gastos médicos pensionados =

0.00% * DEI

Art. 25  LSS y 97 LFT

0.0000

Riesgos de Trabajo (anexar copia del documento emitido por el imss)=

0.00000% * DEI

Art. 72 y 73 LSS

0.0000

Invalidez y Vida =

0.00% * DEI

Art. 147  LSS y 97 LFT

0.0000

Guarderias y Prestaciones Sociales =

0.00% * DEI

Art. 211 LSS

0.0000

Cesantía y Vejez =

0.00% * DEI

Art 168 frac II LSS y 97 LFT

0.0000

S_IMSS = Suma de cuotas patronales del IMSS =

0.0000

SAR e INFONAVIT

Sistema de Ahorro para el Retiro SAR =

0.00% * DEI

Art. 168 fracc. I LSS

0.0000

Fondo para la vivienda INFONAVIT =

0.00% * DEI

Art. 29-II  L INFONAVIT

0.0000

S_SAR_INFONAVIT = Suma SAR e INFONAVIT de cuotas patronales =

0.0000

 STP = S_IMSS + S_SAR_INFONAVIT  = Suma total de obligaciones patronales =

0.0000

Art.160 y 161 RLOPSRM

PS = STP / DEI = Porcentaje de prestaciones patronales =

0.0000

Art.160 y 161 RLOPSRM

Ps (Tp/TL) =

0.0000

FSR = Ps (TP/TL) + TP/TL

F.S.R. = FACTOR DE SALARIO REAL =  ( PP )*( FDI-LFT ) + FDI-LFT =

0.0000

Se deben considerar los porcentajes de aportación vigentes, según la ley, considerando el descuento del 5% a la cuota patronal autorizado 

en el decreto por el se exime parcialmente del pago de las cuotas patronales a que se refiere la ley del seguro social del 03 de marzo de 2008.

SI  ( E3SMGDF ) ES MENOR O IGUAL A CERO 

( 0 ), ENTONCES EL EXCEDENTE SERA CERO 

PERIODO ANUAL

( Nombre ) 



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