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XUNIL S.A. 

Murguiondo 408 – (1408) Capital Federal 

8 de 37

 

ACCIONES PRIMARIAS DE HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO 

AMBIENTE 

 

 

 

Exigir el cumplimiento de las resoluciones de la SRT. 

 

Coordinar la coherencia y adecuación de los Programas de Seguridad de 

los  distintos  contratistas  y/o  subcontratistas,  incluyendo  el  accionar  de  los 

Servicios de Higiene y Seguridad de los mismos. 

 

Auditar y exigir a los contratistas o subcontratistas el cumplimiento de lo 

establecido en los Programas de Seguridad. 

 

Coordinar  las  acciones  de  prevención  en  caso  de  trabajo  simultáneo  de 

varios contratistas y/o subcontratistas. 

 

Verificar  que  el  Legajo  Técnico  y  adoptar  las  acciones  correctivas 

respecto  al  cumplimiento  de  los  Programas  de  Seguridad  o  a  la  legislación 

vigente de Higiene y Seguridad. 

 

Verificar  la  capacitación  del  personal  involucrado  en  los  trabajos 

respectos de los riesgos a los que se expone cotidianamente. 

 


 

XUNIL S.A. 

Murguiondo 408 – (1408) Capital Federal 

9 de 37

 

ASISTENCIA TÉCNICA 

 

 

 

Redacción  de  procedimientos  y  recomendaciones  de  seguridad  en  el 

Trabajo tomando como referencia la legislación vigente y "Mejores Prácticas". 

o  Evaluación de los programas y propuestas de mejoras: 

  Los relevamientos y evaluaciones tanto de las CyMAT como de los 

puestos  de  trabajo,  y  a  las  conclusiones  y  sobre  todo  a  las 

recomendaciones que surjan. 

  La  normativa  vigente  en  materia  de  Higiene  y  Seguridad  del 

Trabajo y Convenios Colectivos de Trabajo del Sector. 

  Las  evaluaciones  ergonómicas  de  los  puestos  de  trabajo, 

considerando  los  factores  biomecánicos  (posturas  sedentarias, 

gestos  repetitivos  en  miembros  superiores)  y  los  factores 

psicosociales del trabajo. 

 

Evaluación  del  perfil  de  riesgos  (Mapa  de  Riesgos  –  Estudios 

Ergonómicos)  de  los  puestos  de  trabajo:  Evaluación  de  las  tareas  que 

desarrolla  el  personal,  analizando  y  valorizando  el  nivel  de  riesgos  de  las 

mismas bajo la norma existente. 

 

Análisis  y  evaluación  de  leyes,  decretos,  ordenanzas  y  resoluciones 

relacionadas con la higiene y seguridad en el trabajo: Informe mensual de la 

legislación, mostrando en destacado aquellas con impacto en el negocio. 

 

Asistencia  técnico  -  legal  en  caso  de  juicios,  inspecciones  ministeriales, 

municipales,  gremiales,  peritos,  etc.  (ley  25212):  evaluación  de  actas  / 

reclamos / etc., evaluando el encuadre legal a las mismas y el impacto en el 

negocio, proponiendo acciones mitigadoras y correctivas 

 

Elaboración y dictado los cursos para capacitación del personal 

o  La  capacitación  del  personal  debe  ser  parte  de  las  acciones  de 

mejoramiento continuo del ambiente y condiciones del trabajo, pero 

no la única acción. 

o  XUNIL  S.A.  evalúa  e  informa  sobre  los  contenidos  de  los  cursos  de 

capacitación en función del interés de la empresa. 

 

 

 


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