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Montevideo, 18 de noviembre de 2008

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DIVISIÓN APOYO LOGÍSTICO 

Departamento de Abastecimientos 

 

 

EDIFICIO 19 DE JUNIO - Minas 1434 Planta Principal - Tel: 1896 Int: 4120 Fax (1896)1758 

financiero  de  los  tres  tramos  indicados,  se  tomará  el  máximo 

puntaje  

 

El  responsable    del  equipo  de  trabajo  deberá  ser  Contador  Público  con 

no menos de cinco años de experiencia en Análisis crediticio en el marco 

de la Norma 3.8. 

 

A. 4.  Capacitación específica en área financiera contable brindada por 

la empresa  a su personal en los últimos tres años. 

Puntaje: 

Se asignará un puntaje de 1 punto

 

por cada curso con la temática 

referida anteriormente, en el plazo previsto de cinco años y hasta 

un máximo de 10. 

 

 

 

 

 

 

6.3.3. 

Evaluación técnica 

La  evaluación  del  contenido  del  TITULO  2  DE  LA  PROPUESTA  tendrá  una 

ponderación  del    35%  y  se  efectuará  considerando  principalmente  los 

siguientes factores: 

 

B 1 - Plan de trabajo a desarrollar 

Se  deberá  establecer  el  trabajo  a  desarrollar  y  la  relación  horas/hombre 

discriminadas  en  horas/hombre  profesionales  y  horas/hombre  de  no 

profesionales por tipo de informe a elaborar. 

Puntaje: Se considerará el ratio horas hombre profesionales / horas hombre no 

profesionales declaradas en la propuesta. 

El  puntaje final  de  este factor resultará  de  la  suma  de  los  puntajes  indicados  a 

continuación para cada tipo de informe:

 

1 - Ratio < 0,3  

2 - Ratio >=0,3 < 0,7  

3 - Ratio >= 0,7  

 

 

 

B 2 - Experiencia y formación técnica del personal  que se asignará al estudio de 

las  carpetas  y  elaboración  de  los  informes.  Estos  factores  se  evaluarán  para 

cada integrante del equipo excluyendo al responsable y el puntaje final asignado 

será el promedio simple de la suma de los puntajes individuales.    

 

B  2.1.  Experiencia  (profesional)  en  Análisis  de  Crédito  de  información           

económica  y  financiera  histórica  y  prospectiva  en  el  marco  de  la  Norma 

Particular 3.8.  

 

 

Puntaje:  

(<= 1 año de experiencia) -    

  0 

(>1año <= 3 años de experiencia) -    5 

 

 

(> 3 años de experiencia) -    

15 

   

B 2.2  Formación  técnica  de  los  integrantes  del  equipo  excepto  el  

responsable o  supervisor. 

Se valorará preferentemente aquellas propuestas que presenten equipos  

técnicos compuestos en su mayoría  por profesionales. 

 

 



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