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Documentación

• Formulario PS 2.55

•  Original  y  copia  del  certificado  de  na-

cimiento o defunción dentro de un plazo

de 120 días desde el parto

Antigüedad

• Debes contar con tres meses de aportes

al Monotributo antes de la concepción.

• Puedes tener los requisitos para la anti-

güedad si registras los meses inmediata-

mente anteriores al parto en los que hayas

recibido prestación por desempleo, o tra-

bajado como dependiente permanente o

de temporada.

Trabajadores dependientes y Titulares de 

la Aseguradora de Riesgos del Trabajo

Documentación

• Formulario PS 2.55

•  Original  y  copia  del  certificado  de  na-

cimiento o defunción dentro de un plazo

de 120 días desde el parto

Antigüedad

•  Debes  contar  con  una  antigüedad  con-

tinua de un mínimo de tres meses desde

que se constató el embarazo.

•  Si  trabajas  de  forma  permanente  o  por

temporada se toma en cuenta la antigüe-

dad desde los últimos meses antes de em-

pezar a recibir la prestación por desempleo.

•  Como  trabajador  permanente  también

tienes la posibilidad de ingresar las tareas

en el régimen de Asignaciones Familiares

que hayas realizado en los meses inmed-

iatamente anteriores a la actual actividad

con el fin de sumar a la antigüedad.

• Si eres trabajador de temporada, puedes

registrar  para  la  antigüedad  los  períodos

de trabajo en el régimen de Asignaciones

Familiares,  ya  sea  con  uno  o  dos  em-

pleadores, que se hayan llevado a cabo en

los doce meses anteriores al comienzo del

actual trabajo.

Si  la  madre  quiere  solicitar  el  pago  de  la

asignación,  necesita  completar  el  formu-

lario PS 2.73 y en el rubro 3 deben figurar

los datos del cónyuge o conviviente.

TEN EN CUENTA

•  En  el  caso  de  interrupción  o  nacimien-

to  antes  de  término,  para  dar  de  baja  la

asignación, debes presentar el original del

formulario PS 2.55 en el que debe constar

la  fecha  de  interrupción  o  de  nacimiento

pretérmino.

•  Los  certificados  firmados  por  licencia-

da en obstetricia también deberán contar

con la firma de un médico: Director médi-

co en clínicas privadas y Jefe del Servicio

de Obstetricia o el Director del hospital en

clínicas públicas. Junto con la firma debe

figurar el tipo y el número de matrícula.

• Si quieres percibir la asignación prenatal

y te encuentras en relación de dependen-

cia  con  pensión  de  asignaciones  famil-

iares,  debes  completar  el  formulario  PS

2.14 y marcar la opción para dejar de co-

brar a través de la pensión y comenzar a

recibir todas las asignaciones para las que

califiques  a  través  del  Sistema  Único  de

Asignaciones Familiares (SUAF). Te corre-

sponderá el cobro de la asignación desde

el momento de efectuado el trámite.

•  En  el  mes  de  nacimiento  del  hijo,  re-

cibes tanto la asignación prenatal como la

asignación por hijo, salvo que el pago de

asignación prenatal ya haya excedido los

nueve meses.

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR MATERNIDAD

Las  trabajadoras  tienen  derecho  a  un

período  de  licencia  maternal  luego  de

tener un bebé. Durante este período, reci-

ben la asignación familiar por maternidad.

Para obtenerla, luego de las doce sema-

nas  de  gestación  debes  presentarle  a  tu

empleador  una  constancia  o  certificado



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