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• El abogado o gestor debe estar inscrip-

to y habilitado en la base de gestores de

ANSES. En su defecto, debe presentar:

Si es abogado: 

 

Credencial habilitante

 

DNI original y una fotocopia de las

dos primeras hojas.

 

Nota del abogado para requerir su

incorporación al registro de

abogados de ANSES

Si es gestor: 

 

• 

DNI original y una fotocopia de las

dos primeras hojas

 •

Nota del gestor para requerir su

incorporación al registro de

gestores de ANSES

Fallecimiento del titular

En  este  caso,  se  debe  presentar  docu-

mentación en cualquier oficina de ANSES:

• Fotocopia certificada de la partida de de-

función

• Acta de matrimonio o fotocopia certifica-

da de documento que acredite vínculo

Para consultar el expediente

1. Ingresa al sitio web de ANSES

2.  Selecciona  Consulta  de  expediente  en

el menú superior

3.  Escribe  tu  número  y  el  código  de  im-

agen  que  aparece  en  pantalla.  Presiona

Continuar.

LICENCIA POR ENFERMEDAD

INCULPABLE

Se le llama enfermedad inculpable a una

dolencia o afección resultado de un acci-

dente o enfermedad laboral que le impide

al trabajador cumplir con sus tareas.

En  esta  situación  se  otorga  la  llamada  li-

cencia por enfermedad inculpable, que se

remunera con el mismo salario que el tra-

bajador percibía al cumplir sus funciones.

Hay  distintos  plazos  en  los  que  el  em-

pleador tiene la obligación de pagar dicha

licencia.

¿Cómo se otorgan los plazos?

Al trabajador se le otorga la llamada licen-

cia por enfermedad inculpable que es:

•  Una  licencia  paga  por  un  plazo  de  tres

meses para trabajadores con más de seis

meses y menos de cinco años en la em-

presa y que, además, no tengan carga de

familia.

• Una licencia paga de 6 meses para tra-

bajadores con más de cinco años y sin car-

gas de familia.

• Una licencia paga de 12 meses para tra-

bajadores  con  más  de  cinco  años  en  la

empresa y carga de familia.

Los plazos no son por año, sino por enfer-

medad, es decir que cada patología gen-

era licencias independientes. No obstante,

si se repite una misma enfermedad, no se

generan nuevos plazos de licencia.

¿Cómo se prueba la incapacidad? 

Para  probar  la  incapacidad,  en  caso  de

que esta sea debatida, se lleva a cabo una

evaluación médica en una sede judicial.

TEN EN CUENTA:

• Durante el período de prueba, el traba-

jador cuenta con protección por enferme-

dad o accidente.

• Si el trabajador se encuentra de licencia

ordinaria cuando acontece la enfermedad,

tendrá derecho a recibir la licencia por en-

fermedad inculpable sin computarse den-

tro de la licencia ordinaria.

•  En  caso  de  suspensión  disciplinaria  del

trabajador,  tendrá  derecho  a  percibir  la

licencia  por  enfermedad.  La  suspensión

se puede llevar a cabo después de dicho

plazo de licencia.



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