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Opciones que proveen continuidad en el ahorro opción b y opción c

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Opciones que proveen continuidad en el ahorro opción b y opción c





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OPCIONES QUE PROVEEN CONTINUIDAD EN EL AHORRO     -    OPCIÓN B Y OPCIÓN C

..... porque los ahorros no se “jubilan”

La Ley 9-2013 conocida como ''Ley de la Asociación de Empleados del Estado Libre Asociado de Puerto Rico 

de 2013”, concede al empleado que se jubile de cualquiera de los sistemas de retiro del Gobierno la opción 

de continuar ahorrando el 3% o más de la pensión y de mantener en AEELA los ahorros acumulados por los 

que tanto ha trabajado.  Mantener el ahorro en AEELA permite que el socio continúe disfrutando de los servicios 

financieros y los beneficios que se ofrecen, entre éstos:

   

   

    Solicitar  los  préstamos  que se ofrecen, sin  verificación  de  crédito  ni  codeudores. 

      Continuar  recibiendo  los  dividendos  anuales  en    la    cuenta  de  ahorros,  los  cuales    son  100%  exentos  de    

         contribuciones. 

       Retener el acceso al crédito que brinda la tarjeta AEELA MasterCard y continuar los pagos  mensualmente. 

     Al tramitar esta solicitud cualquier atraso que refleje la cuenta se tendrá que saldar en su totalidad. 

       Solicitar la reestructuración de la deuda, lo que unido a los créditos que la Ley 9-2013 dispone como 

          gravamen, ayudará a un balance más adecuado en la nueva etapa de pensionado.

Complete la solicitud y lea cuidadosamente las instrucciones que están al dorso del documento. Recuerde 

autorizar la aportación para ahorros y así continuará como socio pensionado. Aunque  la  Ley  establece  la  

aportación del 3% de la pensión mensual, se puede autorizar una aportación mayor que se mantendrá vigente por un 

mínimo de un año. La cantidad ahorrada en exceso se podrá retirar en cualquier momento, siempre que no esté 

gravada con deuda.  Al escoger una de las opciones de continuidad, asegura que se mantenga la acreditación 

de dividendos sin interrupción. 

   

 

SOCIO EN CONTINUIDAD   -   OPCIÓN A

!

EMPLEADO QUE SE JUBILA O EXEMPLEADO QUE YA DISFRUTA DE UNA PENSIÓN:

La Opción A 

permite continuar con la cuenta de ahorros y con los beneficios sin interrupción.

Autoriza que AEELA notifique al sistema de retiro que descuente de la pensión mensual el 3% para 

ahorros o el porciento (%) que determine y los descuentos para seguro y para préstamo, si proceden.

La  Opción B permite saldar o abonar a la deuda de préstamos utilizando parte de los ahorros y 

dividendos acumulados y los ahorros restantes se mantienen en la cuenta.

La  Opción C permite realizar retiros parciales del excedente de los ahorros, luego de descontada las 

deudas. Los retiros se harán en períodos de 3 meses, manteniendo en la cuenta el 25% del balance 

acumulado. 

    

OPCIÓN DE RETIRO DE AHORROS     -      OPCIÓN D

La Opción D es la que permite liquidar la totalidad de la cuenta de ahorros. No obstante, si recibe una 

pensión de cualquiera de los sistemas de retiro, de inmediato puede autorizar el descuento de la pensión 

para ahorros.

NOTA IMPORTANTE:

     CONSERVE LA CUBIERTA ACTUAL DE SU SEGURO

La Ley 9-2013 permite que, independientemente de la razón del cese, usted puede mantener la cubierta de su seguro 

vigente con AEELA.  Solicite y complete el formulario AEELA - 38 y lo entrega en el Departamento de Seguros, ya que el 

derecho a conservar la cubierta caduca en el término improrrogable de sesenta (60) días siguientes a la fecha del cese.

AEELA - 61 pdf

3 - 2017 (Rev.)

P O BOX 364508 SAN JUAN, PUERTO RICO 00936-4508

Teléfono (787) 641-2021 Ext. 1363, 1382, 1409, 1415, 1438

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SERVICIOS FINANCIEROS

AEELA - 61 pdf

3 - 2017 (Rev.)

Mediante este programa el socio y sus  hijos o padres pueden  comprar, 

construir o refinanciar su vivienda.  Los gastos de cierre son más bajos 

que en las otras instituciones hipotecarias.  Puede solicitar una  

precualificación al completar el formulario que está disponible en la 

página www.aeela.com y enviarlo por fax  al  (787)  641-4132 y pasar por 

el Centro Hipotecario en Plaza AEELA en Hato Rey o enviarlo por correo. 

AEELA MASTERCARD

Tarjeta de aceptación mundial diseñada para que el socio pueda 

atender sus diversas necesidades de crédito. Al balance  que se transfiera 

de otras cuentas rotativas le aplicará el 7.90% APR hasta el vencimiento. 

Los adelantos en efectivo serán a un 10.90% APR de interés y en las 

compras de mercancías y servicios un 13.00% APR. No tiene cuota anual 

de por vida. Puede mantener la cuenta al jubilarse o si no la tiene, la 

solicita con una certificación del sistema de pensión que aplique, el 

talonario más reciente de la pensión y copia de una identificación con  

foto. La solicitud está sujeta a aprobación de crédito y capacidad de pago.

CUENTAS IRA

Son cuentas de inversión y ahorro para el retiro. El depósito anual a ciertos 

instrumentos es deducible de la planilla de contribuciones sobre ingresos

y genera atractivos intereses 100% exentos de contribuciones. Están 

disponibles para todos los empleados públicos, su cónyuge y sus padres 

e hijos. Las opciones de Cuentas IRA para el socio pensionado dependerá 

de su edad.

PROGRAMA DE PRéSTAMOS

A los 6 meses de estar ahorrando, todo socio tiene derecho a préstamos 

sin necesidad de codeudor ni verificación de crédito. Ofrecemos los 

préstamos siguientes de acuerdo con el margen prestatario disponible:    

Regular, Ampliación del margen disponible, Seguro de Automóvil, 

Enseres y Descuentos, Desastre, Emergencia, Centro Vacacional Playa 

Santa y Cuentas IRA. El margen prestatario aumenta según los años que 

se mantienen los ahorros. 

Centro Vacacional Playa Santa en Guánica - Ofrece estadías 

con bajas tarifas de arrendamiento para el socio. Las reservaciones 

se hacen con 60 días de antelación a la fecha de la estadía, 

a través del (787) 641-4050 o de www.aeela.com. El Centro cuenta 

con tres salones para reuniones o actividades para 12, 40 y 50 personas. 

Estos salones se pueden conectar para alcanzar capacidad para 

102 personas. 

CONOCE LAS TARIFAS ESPECIALES PARA 

PENSIONADOS.

Programa de Becas - Cubre estudios de Grado Práctico, Grado 

Técnico, Grado Asociado y Bachillerato del socio que aporta 

ahorros sus hijos o nietos. La beca para los socios incluye becas 

para grados de Maestría y  Doctorado. Se otorgan a base de los 

recursos disponibles.

Programa de Servicios Legales - Ofrece al socio elegible 

asesoramiento y representación para reclamaciones ante la autoridad 

nominadora en asuntos relacionados con el empleo. Además, se 

realizan declaraciones juradas para las reclamaciones de los 

beneficios  o  para  los  herederos  legales  de  los  socios  fallecidos, 

así  como  correcciones  de  certificados  de  nacimiento,  solicitudes 

de cambios de nombre, peticiones  de  declaratorias  de herederos y 

nombramientos de tutor, entre otros servicios. Algunos de estos 

servicios se ofrecen a un costo razonable.

Beneficio Adicional por Muerte - Un pago de $2,000 si el socio 

no tenía deuda vigente en los 12 meses inmediatamente anteriores 

a la fecha del fallecimiento. Aplica si el socio no había cumplido los 

70 años a la fecha de muerte. Se paga a los beneficiarios o herederos 

legales del socio en ausencia de una Designación de Beneficiarios.

Programa de Deportes -  Ofrece  múltiples actividades deportivas, 

entre las que se destacan nuestro campamento de verano para 

hijos y nietos de socios y las Justas de Atletismo, entre otros. 

ESTOS SON LOS SERVICIOS Y BENEFICIOS DE LOS QUE CONTINÚA DISFRUTANDO CUANDO MANTIENE EL  AHORRO EN AEELA

Villa del Asociado Jenaro Cortés - Condominio  de  vivienda para 

personas mayores  de  62  años  que  estén pensionadas por el 

Seguro Social. Sujeto a disponibilidad y cualificación.

Beneficio  por  Hospitalización  - Después del quinto día de 

hospitalización, se pagará $10 diarios hasta un máximo de $300 

por año fiscal. Este beneficio se concede independientemente de 

cualquier plan médico que tenga el socio. No aplica en hospitalización 

cubierta por la Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE) 

o por la Administración de Compensaciones por Accidentes de 

Automóviles (ACAA). 

Pago por Pérdida de la Visión - Un pago de $6,000 en caso de que el 

socio sufra pérdida de la visión total e irrecuperable en ambos ojos. 

Este  beneficio  es  extensivo  a  sus  hijos  menores  de  25  años  si 

están estudiando y dependen de su sustento, y a todo hijo mayor 

de 25 años que esté física y mentalmente incapacitado y que dependa 

totalmente de sus padres.

Pago  por  Desmembramiento  - Un pago de $4,000 por el 

desmembramiento de cada extremidad.

Cancelación de Deuda - Al fallecer el socio antes de cumplir los 

70 años, el préstamo que tenga activo se podrá cancelar en su 

totalidad sin afectar los ahorros y en la cuenta de la tarjeta de crédito 

se podrá cancelar parte del balance adeudado, según aplique.

Incrementación  del  Ahorro  Estatutario  - Se paga a los 

beneficiarios, o herederos legales del fallecido en ausencia de una 

Designación de Beneficiarios, un equivalente al 100% de los ahorros 

y dividendos acumulados. Si el socio fallece después de cumplir los 

70 años, se pagará un beneficio equivalente al 50% de los ahorros 

y dividendos acumulados. Aplicará a cantidades ahorradas de 

acuerdo al ahorro estatutario (3%).

Pagos por Funeral - Cubre al grupo familiar conforme a lo siguiente:

Socio - Un pago de $1,500, previa presentación de certificado 

de matrimonio y de defunción.

Cónyuge del Socio - Un pago de $1,000, previa presentación 

de certificado de matrimonio y de defunción.

Hijos del Socio - Un pago de $500 a $2,000, según la edad 

del hijo al fallecer, desde el segundo día de nacido hasta los 

18 años. También aplica a hijos de 19 a 24 años con evidencia 

de sus estudios y que reciba el sustento total de los padres. 

Se pagará por un hijo mayor de 25 años que esté física y 

mentalmente incapacitado y que dependa totalmente de sus 

padres.

Duplicación del Pago por Funeral de Hijos del Socio - Si 

la muerte fue accidental y ocurrió durante los 90 días siguientes 

a la fecha del accidente, se duplicará la cantidad del beneficio 

de funeral de hijos.

Pago por Muerte Accidental del Socio - Un pago de $2,000 si 

la muerte es accidental y ocurre durante los 90 días siguientes a la 

fecha de un accidente. Se paga a los beneficiarios o herederos legales 

del socio en ausencia de una Designación de Beneficiarios. 

AEELA MORTGAGE

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BENEFICIOS


        A - SOCIO EN CONTINUIDAD

        B - LIQUIDACIÓN PARCIAL AHORRO POR LA CANTIDAD DE $ _____________

         C - CONTINUIDAD DE AHORRO CON OPCIÓN SOBRE LA DEUDA DE PRÉSTAMO

                  Con la opción B o C puede optar por lo siguiente sobre su deuda de préstamo:

                          Abonar la cantidad de $ __________________ o el ___________%

                          Cancelar el total de la deuda

       D - RETIRO TOTAL

  Determinación sobre deuda de la tarjeta de crédito

              Saldar              Abonar la cantidad de $ ____________________ 

 

Indique si ha estado en licencia sin sueldo           No                                 Sí       Desde _________________________  Hasta ____________________________

Informe si pasará a trabajar a otra entidad gubernamental: ___________________________________________  Fecha ________________________

Nombre y apellidos __________________________________ Seguro social ________________ Fecha de nacimiento _________________________

Dirección residencial _______________________________________________________________________________________________________

Dirección postal ___________________________________________________________________________________________________________

Teléfono móvil __________________________ residencial ________________________ Correo electrónico _________________________________

Nombre y dirección del pariente más ___________________________________________________________  Teléfono _______________________

cercano que no viva con usted

                                                               _________________________________________________________________________________________

Indique si en los pasados 5 años ha solicitado una liquidación de ahorros y dividendos por una enfermedad catastrófica           Sí         No

Nombre y apellidos ____________________________________________________________________ Seguro social ________________________ 

Dirección residencial _______________________________________________________________________________________________________

Dirección postal ___________________________________________________________________________________________________________

Teléfono móvil __________________________ residencial ________________________ Correo electrónico _________________________________

Complete el inciso que aplique al estatus al momento que presenta esta solicitud:

      

PENSIONADO - Sistema de:            Retiro Empleado de Gobierno y la Judicatura             Retiro UPR            Retiro Maestros            Retiro AEE

      

EMPLEADO - Separación del servicio de la entidad gubernamental: ____________________________________________________________

          

DATOS DEL SOCIO

Día/ Mes/ Año

PUESTO 

FECHA DE COMIENZO

FECHA DE TERMINACIÓN

RAZÓN PARA TERMINAR

AEELA - 61 pdf

3-2017 (Rev.)

SOLICITUD PARA CONTINUIDAD O RETIRO DE AHORROS

          

COMPLETE ESTA SECCIÓN CUANDO EL SOCIO TIENE UN TUTOR LEGAL

Autorizo a que al certificar esta solicitud la AEELA 

notifique al sistema de retiro al que pertenezco 

que de mi pensión mensual descuente y le remita 

directamente a ésta la aportación de ahorros que solicito 

a continuación. Entiendo que el ingreso conlleva 

que se descuente ininterrumpidamente el ahorro 

estatuario establecido o un porciento mayor que indique.

        3% Aportación ahorro estatuario.

                   _____ % a que aumento la aportación. Entiendo que la 

         aportación se podrá rebajar una vez transcurrido, al 

        menos, un año de haberse aumentado

CERTIFICACIÓN

Entiendo que esta solicitud se atenderá según la opción que he seleccionado.  Reconozco y convengo que el  trámite 

podrá requerir que se aplique a cualquiera de las deudas que haya contraído con la Asociación, los gravámenes y créditos 

que establece la Ley 9-2013. Cualquier deuda que quede pendiente de pago, una vez sea notificada por la Asociación, 

se descontará mensualmente de la pensión o se emitirá un plan de pago, cuando no haya otro convenio para el saldo 

de la cuantía total.  

 

 

 

 

 

Firma del Solicitante

Fecha

Nombre del Testigo o Tutor 

(Cuando sea requerido)

LEA TODOS LOS REQUISITOS Y LAS INSTRUCCIONES AL DORSO DE ESTA SOLICITUD

Huella (cuando no sepa leer o escribir)

Firma del Testigo o Tutor

Fecha

      

Jubilación         Cesantía o despido        Renuncia

 

     Terminación de contrato        Otros: ______________

MARQUE LA OPCIÓN PARA DISPONER DE LOS AHORROS ACUMULADOS

AUTORIZACIÓN PARA APORTAR AHORROS


1. Complete todos los encasillados y escriba en letra de molde. 

2. El solicitante debe presentar una identificación que tenga foto y firma vigente. Las identificaciones consideradas aceptables son:  

  licencia de conducir expedida por una autoridad de Puerto Rico, Estados Unidos o por uno de sus estado, pasaporte o

    identificación de empleo expedida por entidades gubernamentales. Se podrá aceptar la tarjeta electoral del solicitante, siempre 

    y cuando éste la muestre voluntariamente.

3. Cuando el solicitante no sabe leer o escribir la solicitud la debe entregar personalmente en la oficina central o en una sucursal de 

   AEELA. Debe comparecer acompañado de un testigo que lo identifique y que sepa leer y escribir. No se aceptarán solicitudes 

      en las que se hayan impreso las huellas dactilares sin que estuviere presente un empleado o representante autorizado de AEELA.

   

4. Si al presentar esta solicitud el socio está incapacitado, la persona encargada debe presentar evidencia de que es el tutor legal 

     autorizado por el tribunal. El tutor legal debe proveer toda la información que se le requiere en el espacio provisto en la solicitud.

  

5. Marque con una X en el espacio provisto para seleccionar la opción de continuidad de ahorro o de retiro.

6. Marque con una X en el espacio provisto el porciento que autoriza que el sistema de retiro descuente para ahorros.

7. El solicitante debe firmar en el espacio provisto e incluir la fecha en que firma la solicitud para evitar que le sea devuelta. Igualmente 

    debe firmar el testigo o el tutor, en los casos que aplique.

8. Certifique la solicitud en la entidad gubernamental. Ésta es imprescindible para tramitar la solicitud. Asegúrese que la entidad la 

    completó en todas sus partes y que no contenga borrones o tachaduras.  

INDIQUE SI REMITIRá PAGO GLOBAL $ _____________

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3-2017 (Rev.)

Nombre del Socio ________________________________________________________   Seguro Social _______________________________

Entidad Gubernamental en la que trabaja _____________________________________  Sistema de Retiro al que pertenece _____________

Fecha de efectividad del cese o renuncia ______________________________________  Razón para el cese ___________________________

Indique si estuvo en Licencia sin Sueldo 

 

Desde ______________________  Hasta _________________________

       Desde 

______________________ 

 

Hasta 

_________________________

                                                                                                        Desde ______________________  Hasta _________________________

LOS DESCUENTOS A CONTINUACIÓN SE REALIZARON PARA AEELA Y SE DESCONTARON DEL SUELDO O PENSIÓN 

MENSUAL DURANTE EL PERÍODO SIGUIENTE (incluya al menos últimos tres (3) descuentos): 

MES Y AÑO

AHORROS

SEGURO

Fecha de Certificación

Teléfono Funcionario Autorizado

Firma Director de Recursos Humanos o 

Representante Autorizado 

Preparado por

PRÉSTAMO

            

CERTIFICACIÓN DE ENTIDAD GUBERNAMENTAL O SISTEMA DE RETIRO

CUANTÍA DE PAGO GLOBAL A 

REMITIRSE EN ESTE CASO:

         

$

Certifico que he verificado la  información ofrecida y la misma es correcta

Complete todos los encasillados. Evite borrones o tachaduras en el documento; si ocurre, escriba las iniciales en el cambio realizado.

REQUISITOS

Incluya una Certificación de ASUME que sea expedida dentro de un período de noventa (90) días.

Incluya la Certificación del Sistema de Retiro de los Empleados del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y la Judicatura, 

según aplique.

La solicitud se puede enviar por correo o a través de la entidad gubernamental, siempre que se acompañe con todos los documentos 

e identificación que aquí se especifican; excepto la solicitud del socio que no sabe leer o escribir o que por incapacidad está bajo la 

responsabilidad de un tutor legal. Vea las instrucciones a continuación.

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA SOLICITUD

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