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Petróleo Brasileiro S. A. – Petrobras

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Petróleo Brasileiro S.A. – Petrobras 

Notas explicativas 

(Expresadas en millones de dólares estadounidenses, excepto cuando se indique lo contrario) 

 

40 

22.  Beneficios concedidos a empleados (post-empleo) 

La  compañía  patrocina  beneficios  definidos  y  planes  de  pensión  de  contribución  variable  en  Brasil  y  para 

determinadas subsidiarias internacionales, así como planes de salud de beneficios definidos para empleados  en 

Brasil (activos y jubilados) y sus dependientes. 

Al 30 de septiembre de 2014, la Compañía, con la ayuda de un actuario calificado, llevó a cabo una revisión de 

valuación interina de sus obligaciones de planes de pensión y salud (planes de pensión Petros y de salud AMS), 

actualizando suposiciones y estimativas actuariales de beneficios futuros previstos, resultando en un aumento de 

US$  4.858  en  su obligación  y  un  cargo  de  US$ 5.234  en el  trimestre  finalizado  30  de  septiembre  de  2014  para 

otros resultados integrales en el patrimonio (además de un crédito de US$ 376 en el CTA). 

Los  eventos  y  cambios  de  circunstancias  que  dispararon  la  necesidad  de  un  cálculo  intermedio  incluyeron:  i) 

suposiciones  actuariales:  la  mortalidad  y  edad  de  jubilación  se  revisaron  en  base  a  estudios  y  pruebas  de 

consistencia  que  se  realizaron,  que  suministraron  la  mejor  estimativa  de  beneficios  futuros  previstos;  y,  ii) 

aumentos de salario de acuerdo con los Convenios Colectivos de Trabajo de Petrobras de 2004, 2005 y 2006 (que 

se habían concedido a empleados activos), que se incluyeron en los beneficios de pensión de jubilados según lo 

aprobado por el Consejo Ejecutivo de la Fundación Petros. 

En 2014, la Compañía revisó la suposición de mortalidad para sus beneficios en base a nuevas tablas. La tabla de 

mortalidad general EX-PETROS 2013 reemplazó a la AT 2000 (que se usaba para calcular la obligación actuarial de 

la Compañía en 2013) para ambos sexos. La tabla de mortalidad EX-PETROS tiene características bidimensionales 

que  indican  datos  para  aumentos  de  mortalidad  por  edad  y  longevidad.  Esta  tabla,  que  es  reconocida  por  los 

órganos técnicos actuariales, fue proyectada en base a datos extensivos de un largo período para los participantes 

del Plan Petros de Petrobras. El actuario independiente de la Fundación Petrobras usó la posición de 2013 de la 

tabla EX-PETROS, que es considerada como la más consistente estadísticamente en la serie tiempo con respecto a 

la población de participantes del Plan Petros. 

A continuación se detallan los cambios en los planes de pensión y salud a empleados: 

 

Plan Petros  Plan de salud 

 

 

 

Petros 

Petros 2 

A M S   Otros planes 

Total 

Saldo al 31 de diciembre de 2012 

11.141 

547 

8.390 

146 

20.224 

Efectos de nueva medición reconocidos en otros resultados integrales (OCI) 

(5.733) 

(600) 

(910) 

(5) 

(7.248) 

Costos incurridos en el ejercicio 

1.396 

218 

927 

25 

2.566 

Contribuciones pagadas 

(255) 

− 

(364) 

(24) 

(643) 

Pagos relativos al Término de Compromiso Financiero (TFC) 

(153) 

− 

− 

− 

(153) 

Otros 

− 

− 

− 

(13) 

(13) 

Ajuste acumulado de conversiones 

(1.054) 

(44) 

(1.044) 

(18) 

(2.160) 

Saldo al 31 de diciembre de 2013 

5.342 

121 

6.999 

111 

12.573 

Corriente 

456 

− 

357 

816 

No corriente 

4.886 

121 

6.642 

108 

11.757 

 

5.342 

121 

6.999 

111 

12.573 

Efecto de revisión de valuación intermediaria reconocido en OCI (*) 

2.707 

− 

2.527 

− 

5.234 

Costos incurridos en el período 

534 

37 

792 

20 

1.383 

Contribuciones pagadas 

(173) 

− 

(297) 

(11) 

(481) 

Pagos relativos al Término de Compromiso Financiero (TFC) 

(100) 

− 

− 

− 

(100) 

Otros 

− 

− 

− 

(6) 

(6) 

Ajuste acumulado de conversiones 

(445) 

(8) 

(523) 

(8) 

(984) 

Saldo al 30 de septiembre de 2014 

7.865 

150 

9.498 

106 

17.619 

Corriente 

520 

− 

375 

897 

No corriente 

7.345 

150 

9.123 

104 

16.722 

 

7.865 

150 

9.498 

106 

17.619 

 

 

 

 

 

 

(*) La revisión de la valuación intermediaria de los planes  de pensión y salud de la  Compañía al 30 de septiembre de 2014 no incluye el plan Petros 2 y se hizo solamente para 

Petrobras y Petrobras Distribuidora. 

 

 



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