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Planilla de Sueldos

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Módulo de Planilla de sueldos y salarios es un sistema que permite exponer la información de forma  periódica (mensual), en términos de unidades monetarias relativa al conjunto de renumeraciones, aportes patronales, descuentos laborales y otros beneficios que perciben los dependientes de una empresa, mediante la generación de reportes periódicos (mensuales).

El sistema de Planilla de Sueldos en las principales opciones tiene:



Parametrización:

  • Registro de Índice UFV

  • Registro Sueldo Básico

  • Registro % (porcentajes)  Aportes Laborales

  • Registro % (porcentaje)  Retenciones RC-IVA

  • Registro de Divisiones en la empresa

Empleados:

  • Adición de Datos del Empleado

  • Registro % (porcentajes) Aportes AFPs

  • Personas No Aportantes Rentistas < 65 años

  • Personas No Aportantes Jubilados < 65 años

  • Personas Aportantes Jubilados < 65 años

  • Modificación de Datos del Empleado

  • Borrado de Empleados

Proceso mensual:

  • Registro de Datos

  • Anticipo General

  • Deuda

  • Otros descuentos

  • Formulario 110

  • Control de Anticipos

  • Planilla de Sueldos

  • Planilla Impositiva (RC-IVA)

  • Cierre Planilla Mensual

Reportes Mensuales:

  • Planilla de Sueldos

  • Planilla Impositiva (RC-IVA)

  • Papeletas de pago

Reportes Anuales:

  • Planilla de Aguinaldo

  • Papeletas de Aguinaldo

Software Da Vinci:

  • Exportación de planilla en formato TXT (Exporta al software Davinci, RC-IVA)

Resguardo Información:

  • Generación de Backup

  • Restauración de Backup

PARAMETRIZACIÓN DEL MÓDULO DE PLANILLA DE SUELDOS


El módulo de planilla de sueldos nos permite realizar reportes automáticos para lo cual se deberá realizar la parametización correspondiente con los siguientes datos:

  • INDICE UFV: Se debe registrar  el índice UFV de cierre de un periodo anterior  y la UFV de cierre del mes vigente para la actualización del saldo a favor del dependiente en la planilla impositiva.

  • SUELDO BASICO: Debe introducirse el sueldo mínimo nacional vigente dictado por el gobierno.

  • APORTE LABORAL: En esta opción se deben introducir datos de porcentajes (%) que corresponden a diferentes aportes reglamentados por la ley, calculados sobre el total ganado de cada empleado según planilla de sueldos y salarios.

  • DIVISIÓN: Esta opción nos permite registrar las diferentes áreas que existen en una empresa, las cuales están sujetas a ser, modificadas y borradas.

  • PIE DE PÁGINA, PLANILLA Y  PAPELETA: En pie de página, planilla y papeleta, se establecerá los nombres y cargos de las personas que intervengan en estos reportes.

Introducidos estos datos deben llenarse los datos de los empleados en:

ABC EMPLEADOS


En esta opción podemos introducir los datos de los empleados, modificarlos y borrarlos.

Para generar reportes mensuales deberán ser introducidos también los siguientes datos:



  • Anticipos

  • Deudas

  • Otros descuentos

  • Formulario 110

Con la introducción de todos estos datos el sistema genera:

  • Planilla de Sueldos

  • Planilla Impositiva (RC-IVA)

  • Papeletas de pago

  • Otros reportes ya descritos.

PROCESOS MENSUALES

  • PROCESA PLANILLA MENSUAL:

Las planillas pueden procesarse varias veces dentro de un mes, por cambios registrados en el mes.

Si la planilla es cerrada no podrá volver a ser procesada.

  • CIERRE PLANILLA MENSUAL:

Las planillas pueden ser cerradas una sola vez en el mes.







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