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ACTIVIDAD 12


El desarrollo de la actividad te permitirá determinar las prestaciones básicas del trabajador de acuerdo a las disposiciones legales y las políticas de la empresa.


Con los siguientes datos, calcula las prestaciones de los trabajadores de las empresas.

TELMEX S.A.


SABRITAS S.A

TECATE S.A

Sr. Jaime Méndez Acosta

Srita. Blanca Cruz Linares

Lic. Marcos Acosta Brito

Salario por día $ 90.00

Sueldo por día $ 120.00

Sueldo mensual

$13,000.00

Salario semanal y quincenal

Salario semanal y quincenal

Salario semanal y quincenal

Aguinaldo de 40 días

Aguinaldo de 30 días

Aguinaldo conforme LFT

Prima vacacional 40%

Prima vacacional 30%

Prima vacacional - LFT




Prestaciones extraordinarias


Se consideran prestaciones extraordinarias, las remuneraciones que obtiene el trabajador por exceder la jornada de trabajo o por actividades realizadas fuera de su horario de trabajo; así como por situaciones especiales.


Tipos de prestaciones extraordinarias


  • Tiempo extraordinarios

  • Premio de puntualidad

  • PTU

  • Comisiones

  • Prima dominical

  • Días festivos



Fundamento legal


La LFT establece que la jornada de trabajo es de ocho horas en el turno matutino, de siete horas para el turno nocturno y de siete horas y media para el turno mixto.


La legislación laboral señala que se podrá prolongar la jornada de trabajo por circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres horas diarias ni de tres veces por semana.


Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.


Cuando el trabajador exceda de los limites laborales de nueve horas a la semana, el patrón esta obligado a pagar el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.


Los trabajadores participarán en las utilidades de la empresa cuando existan (PTU).


Cálculo de las prestaciones extraordinarias


Cálculo de tiempo extraordinario: dentro de los limites laborales.


Datos:

Salario o sueldo por día de $100.00

Jornada laboral 8 horas

Días

Lunes

Martes

Miércoles

Jueves

Viernes

Total

Tiempo extraordinario

3

0

3

0

3

9 horas

dobles


Hora ordinaria = 100/8 = $ 12.50

Hora extraordinaria = $12.50 X2= $ 25.00

Importe total del tiempo extraordinario =$25.00 X9= $225


Cálculo de tiempo extraordinario: que excede los limites


Datos:

Salario pro día $100.00

Jornada laboral de 8 horas

Días

Lunes

Martes

Miércoles

Jueves

Viernes

Total

Tiempo extraordinario

3

3

3

3

3

15 horas

Tiempo extra doble

3

3

3



9 horas

Tiempo extra triple




3

3

6 horas



Hora ordinaria = 100/8 = $ 12.50

Hora extraordinaria al doble = $12.50 X2= $ 25.00

Importe total del tiempo extraordinario al doble =$25.00 X9= $225.00*


Hora extraordinario al triple = 12.50X 3 = $37.50

Importe total del tiempo extraordinario al triple =37.50X6 = $225.00*

Importe total del tiempo extraordinario de la semana $450.00






Es importante que se registre en el formato de nómina los conceptos e importe de las percepciones (*se recuperan prestaciones determinadas).


PERCEPCIONES

Sueldo normal

Extraordinarias

Otras

Total

Días

SxD

Imp

N°H.

D.

CxH Doble

Imp.

N° H

Triple

CxH

Triple

Imp.

Clave

Importe


15

100

1500

*

9

25

225

*

6

37.50

225

*

01

02

03

04

1,500.00

450.00

1,500.00*

150.00*

3,600.00






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