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CONOCE LA GUÍA



La Guía está diseñada para facilitarte el desarrollo de la competencia:” Elaborar nóminas de sueldos y salarios”, para ello se ha dividido en:



  • ¿Qué sabes? En este apartado a través de un cuestionario sencillo se identifican los conocimientos y experiencias que tienes sobre esta competencia.


  • ¿Qué es y para qué te va a servir? precisa la utilidad que tiene para ti aprender a ejecutar el servicio de la revisión de la documentación comprobatoria para el registro contable.


  • Aprendamos haciendo. Se divide en dos capítulos cuyo desarrollo sigue un orden lógico, en el primero se analiza cómo de lleva a cabo la gestión de la documentación laboral para la nómina ; en el segundo se efectúa la elaboración de la nómina ordinaria . Cada capítulo se divide en tres partes:



  • Al inicio establece ¿en dónde se puede aplicar lo que estás aprendiendo?


  • Posteriormente la práctica y el conocimiento forman al experto presenta los temas que dominarás y al término de cada uno se hace una síntesis para que afirmes lo aprendido.





  • Al terminar cada capítulo se realiza una práctica integradora que te permita aplicar y sintetizar todo lo aprendido. Se trata de que resuelvas en forma práctica los problemas que se te plantean y que demuestres el dominio de la competencia.


  • La demostración. Se realizará cuando ya te hayas ejercitado en toda la unidad de competencia o módulo. Tiene la intención de plantear de manera individual la evaluación, para evidenciar que eres competente.


  • Respuestas a los ejercicios y a las evaluaciones. Allí encontrarás los resultados de los ejercicios y evaluaciones presentados en cada capítulo.


  • Glosario. En él está especificado el significado de los términos que se utilizan en la Guía, con la finalidad de que precises su concepto.


  • Bibliografía. Aquí puedes encontrar la referencia de libros, revistas o folletos que sirvieron de base para fundamentar los contenidos de la Guía.



Para que tengas un panorama general de lo que vas aprender, es decir, de los temas que aborda la Guía, te presentamos el siguiente esquema que establece cuál es el contenido de cada capítulo y cuáles son los temas que se tratan en cada uno.













  1. Gestionar datos para nómina



    1. Registra al trabajador

    2. Verifica los datos del trabajador



2. Elaborar la nómina ordinaria



    1. Registra los datos generales en la nómina

    2. Determina las percepciones de los trabajadores

    3. Determina las deducciones de los trabajadores

    4. Elabora la nómina





































Es importante señalar que para dirigir las actividades que debes realizar se presentan las siguientes viñetas cuyo significado es:



VIÑETA

SIGNIFICADO

LECTURA

REFLEXIÓN Y ANÁLISIS

RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS Y PROBLEMAS

PRÁCTICA




Te recomendamos que los ejercicios programados los realices bajo la supervisión de tu facilitador, pero además, es necesario que lo aprendido, lo practiques en el ámbito laboral.





Finalmente, se considera que este material te será de gran utilidad porque con él puedes avanzar de manera individual o en grupo.









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