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ACTIVIDAD 1


Desarrolla la siguiente actividad la cual te permitirá tener una visión sobre la necesidad que tienen las empresas de contar con personal capacitado para la elaboración de la nómina.


  1. Revisa los periódicos de la localidad y selecciona cinco anuncios en los que se solicite personal para desarrollar actividades de la empresa

  2. Elabora un cuadro de concentración con la siguiente información.


NOMBRE DE LA EMPRESA

PUESTO REQUERIDO

REQUISITOS


ACTIVIDADES A DESARROLLAR






















  1. Comenta con el facilitador y compañeros los resultados y concluyan sobre la aplicación del tema.


APRENDE HACIENDO

1. Gestionar datos para nómina


1.1 ¿En dónde se puede aplicar?



El individuo requiere trabajar para su realización, reconocimiento social y para obtener ingresos que le permitan satisfacer sus necesidades económicas.

En este sentido, al incorporarse al trabajo formal, el patrón tiene la obligación de realizar una serie de trámites para obtener los registros bajo los cuales el trabajador se convierte en un contribuyente para el gasto público y tener derecho a la seguridad social .











Actualmente algunos trámites para obtener los registros del trabajador se realizan mediante procedimientos electrónicos que permiten incorporar al trabajador dentro de la economía formal del país.







ACTIVIDAD 2


El desarrollo de la siguiente actividad te permitirá ubicar la importancia de tramitar los registros básicos del trabajador para efectos de la elaboración de la nómina.



  1. Selecciona cinco personas que actualmente trabajen en una empresa formal.


  1. Solicita la información que se requiere en el siguiente cuadro.



NOMBRE DEL TRABAJADOR

REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTE (RFC)

CLAVE UNICA DE REGISTRO POBLACIONAL

(CURP)

NUMERO DE AFILIACIÓN DEL SEGURO SOCIAL

REGISTRO DE APORTACIÓN AL FONDO PARA EL RETIRO (AFORE)
































  1. Comenta con el facilitador y compañeros los resultados obtenidos y

llega a conclusiones.









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