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Recibo del reglamento interno de orden

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COLEGIO

SANTA MARIA DE ACONCAGUA”




REGLAMENTO INTERNO

DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD


SANTA MARIA, 2014



INDICE.




INDICE. 2

DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 2

PRESENTACIÓN 3

SECCION I 4

NORMAS DE ORDEN 4

TITULO I - DEFINICION Y AMBITO DE APLICACION 4

TITULO II - DE LA INDIVIDUALIZACION Y REQUISITOS DE INGRESO 5

TITULO III. DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 5

PARRAFO 1º: DEL CONTRATO DE TRABAJO 5

PARRAFO 2º: DEL TERMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 6

PARRAFO 3º: DE LA JORNADA DE TRABAJO 8

PARRAFO 4º: DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS 8

PARRAFO 5º: DEL CONTROL DE ASISTENCIA 9

PARRAFO 6º: DE LAS REMUNERACIONES 9

PARRAFO 7º: DEL FERIADO ANUAL Y LOS PERMISOS 10

TITULO IV. DE LAS LICENCIAS 12

PARRAFO 1º: DEL SERVICIO MILITAR 12

PARRAFO 2º: LICENCIAS MEDICAS 12

PARRAFO 3º: DE LA PROTECCION A LA MATERNIDAD 12

TITULO V. INFORMACIONES, PETICIONES Y RECLAMOS 14

PARRAFO 1º: DE LAS INFORMACIONES 14

PARRAFO 2º: DE LAS PETICIONES Y RECLAMOS 14

TITULO VI. DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES 15

PARRAFO 1º: DE LAS OBLIGACIONES 15

PARRAFO 2º: DE LAS PROHIBICIONES 16

TITULO VII: DE LAS SANCIONES Y MULTAS 17

TITULO VIII. LEY 20.005 DE ACOSO SEXUAL 18

TÍTULO IX 19

DERECHO A LA IGUALDAD EN LAS REMUNERACIONES 19

TÍTULO X 19

DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN 19

SECCION II 20

NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 20

TÍTULO XI. PREAMBULO 20

TITULO XIII. DE LAS OBLIGACIONES 22

TITULO XVII. LEY 20.001 QUE REGULA EL PESO MAXIMO DE CARGA HUMANA 32

TÍTULO XX 38

DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 38

CONSIDERACIONES FINALES 39

TITULO XXI. DE LA APROBACION, VIGENCIA Y MODIFICACIONES 39

DEL REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL





Yo, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , RUT N°: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., declaro haber recibido en forma gratuita una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa Colegio “Santa María de Aconcagua”, de acuerdo a lo establecido en el artículo 156 inciso 2 del Código del Trabajo, el cual establece que “el empleador deberá entregar gratuitamente a los trabajadores un ejemplar impreso que contenga en un texto el reglamento interno de la empresa y el reglamento a que se refiere la Ley N° 16.744”


Asumo que es mi responsabilidad leer su contenido y muy especialmente, dar cabal cumplimiento a las obligaciones, prohibiciones, normas de orden, higiene y seguridad que en él están escritas, como así también a las disposiciones y procedimientos que en forma posterior se emitan y/o se modifiquen y que formen parte integral de éste.







Nombre del Trabajador Firma del Trabajador





(El trabajador debe escribir de su puño y letra).



Este comprobante se archivará en la carpeta personal del trabajador.




Fecha: ___/____/_____/





PRESENTACIÓN


El presente Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, ha sido confeccionado en el marco de lo establecido por el Artículo 153 del Código del Trabajo el cual establece que:


Las empresas, establecimientos, faenas o unidades económicas que ocupen normalmente diez o más trabajadores permanentes, contados todos los que presten servicios en las distintas fábricas o secciones, aunque estén situadas en localidades diferentes, estarán obligadas a confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva empresa o establecimiento.”


Especialmente, se deberán estipular las normas que se deben observar para garantizar un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores”


A fin de dar cumplimiento a lo anterior, este reglamento ha sido estructurado en dos secciones. La primera de ellas considera todos los aspectos relativos a “ORDEN”, en tanto que la segunda, contempla todas las reglas relativas a “HIGIENE Y SEGURIDAD”.


Cabe señalar finalmente que la segunda sección de este reglamento, correspondiente a higiene y seguridad, permite también a la empresa cumplir lo indicado tanto en el Artículo 67 de la Ley N° 16.744 sobre el Seguro Social Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales como en el Artículo 14 del D.S. N° 40 que Reglamenta la Prevención de Riesgos Profesionales, esto, en orden a que:


Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos internos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan”






















SECCION I



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Preámbulo


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