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Reglamento sobre el subsidio maternidad y subsidio por

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CNSS: Resolución No. 98-02 del 19-02-04

 

 

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Solicitud de Subsidio: Es el trámite que se hace a través de un formulario oficial con las 

informaciones  laborales  de  la  trabajadora,  que  será  manejado  por  el  empleador,  y  que 

anexado al  Informe de Maternidad,  garantizará el disfrute del  Subsidio por Maternidad.

 

 

Subsidio  por  Maternidad:  Es  el  pago  en  dinero  a  la  trabajadora  afiliada  al  Régimen 

Contributivo equivalente a tres meses de salario cotizable, otorgados durante el período de 

Descanso por Maternidad en las condiciones y formas que para tales fines se establecen en 

el presente Reglamento. 

 

Subsidio  por  Lactancia:  Es  el  pago  en  dinero  a  los  hijos  menores  de un (1) año de las 

trabajadoras  afiliadas al Régimen Contributivo que perciban un salario menor o igual a tres 

(3) salarios mínimos nacionales otorgado en las condiciones y formas que para tales fines 

se establecen en el presente Reglamento. 

 

CAPITULO II 

SUBSIDIO POR MATERNIDAD 

 

ARTICULO  3.    BENEFICIARIOS

Serán  beneficiarias  del  Subsidio  por  Maternidad 

contemplado en el Artículo 132 de la Ley 87-01 las trabajadoras, sin distinción en cuanto a 

las condiciones de contratación, jornada laboral,  ni estado civil, que reúnan las siguientes 

condiciones:  a)  estar  afiliadas  al  Régimen  Contributivo  del  Sistema  Dominicano  de 

Seguridad  Social,  b)  acreditar  un  período  mínimo  de  cotización  de    ocho  (8)  meses, 

comprendido en los doce (12) meses anteriores a la fecha de su alumbramiento,  y c) no 

ejecutar trabajo remunerado alguno durante el período de Descanso por Maternidad. 

 

Párrafo I: En caso del fallecimiento de la madre a causa del parto o durante el Descanso 

por Maternidad, el padre o el (la) tutor  (a) señalado(a) por la madre que quede a cargo del 

recién  nacido  sobreviviente  tendrá  derecho  a  percibir  el  Subsidio  por  Maternidad,  sin 

perjuicio de otras compensaciones o beneficios que pudieren corresponderle.  

 

Párrafo  II  (Transitorio):  La  condición  establecida  en  el  literal  b)  del  artículo  3  será 

obviada  durante  los  primeros  ocho  (8)  meses  de  vigencia  de  este  Reglamento,  

reconociéndose  el  derecho  a  percibir  el  Subsidio  por  Maternidad a todas las trabajadoras 

afiliadas al Régimen Contributivo que estuvieren cotizando regularmente al momento del 

alumbramiento.  

 

ARTICULO 4.  NACIMIENTO Y DURACIÓN DEL DERECHO. 

 

1.  Se tendrá derecho a percibir el Subsidio por Maternidad a partir del mismo día en 

que  se  notifique  el  inicio  del  período  de  descanso  pre-natal  o  se  produzca  el 

alumbramiento,  cual  de  estos  eventos  ocurra  primero,    y  hasta  tanto  termine  el 

periodo  de  Descanso  por  Maternidad,  según  las  estipulaciones  del  Art.  236  del 

Código de Trabajo de la República Dominicana. 

 

 

 

 



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