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Reporte anual de grupo bimbo, S. A. B. De c. V

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El Comité de Evaluación y Resultados está integrado por miembros del Consejo de Administración, quienes 

son designados por el Consejo de Administración o la Asamblea de Accionistas. 

 

A partir del 20 de abril de 2017 los miembros del Comité de Evaluación y Resultados son los señores Raúl 

Carlos  Obregón  del  Corral,  quien  se  desempeña  como  Presidente  del  Comité,  Edmundo  Miguel  Vallejo 

Venegas, Daniel Javier Servitje Montull, Luis Jorba Servitje y Nicolás Mariscal Servitje, nombrados por el 

Consejo de Administración, como miembros del Comité de Evaluación y Resultados.  

 

El Comité de Evaluación y Resultados se encarga de (i) analizar y aprobar la estructura y cualquier forma 

de compensación que se  haga a sus funcionarios  y  colaboradores, así como las políticas generales  de 

compensación de sus funcionarios y colaboradores, incluyendo incrementos, reducciones o modificaciones 

a la compensación, ya sea de forma general o individual, salvo por la del Director General y sus directivos 

relevantes, facultades que recaen en el Consejo de Administración, previa opinión del Comité de Auditoría 

y  Prácticas  Societarias,  (ii)  evaluar  los  resultados  de  la  Compañía,  así  como  sus  repercusiones  en  la 

compensación de funcionarios y colaboradores de la misma, (iii) analizar y, en su caso, opinar en relación 

con  los  tabuladores  salariales  aplicables  a  sus  funcionarios  y  colaboradores,  incluyendo  planes  de 

compensación  y  promoción  anuales,  y  criterios  para  los  planes  de  pensión,  (iv)  solicitar  la  opinión  de 

expertos independientes en los casos en que lo juzgue conveniente, para el adecuado desempeño de sus 

funciones,  (v)  requerir  a  sus  directivos  relevantes  y  demás  colaboradores  cualquier  tipo  de  reporte  que 

estime necesario para el ejercicio de sus funciones, (vi) fungir como órgano de consulta para el Consejo 

de Administración en relación con todo lo relativo a su personal, y (vii) coordinar actividades relacionadas 

con los otros comités, cuando así lo requiera el caso. 

 

El Comité también funciona como órgano de consulta y evaluación de posibles candidatos a formar parte 

del Consejo de Administración, a propuesta de otros accionistas o consejeros, a fin de que sean propuestos 

para la consideración de la Asamblea de Accionistas. 

 

Con  base  en  los  perfiles  profesionales  de  los  miembros  del  Comité  de  Evaluación  y  Resultados,  la 

Compañía considera que varios de dichos miembros pueden considerarse expertos financieros. 

 

Comité de Finanzas y Planeación  

 

El Comité de Finanzas y Planeación está formado por miembros del Consejo de Administración, quienes 

son designados por el Consejo de Administración o por la Asamblea de Accionistas.  

 

El Comité de Finanzas y Planeación se encarga de analizar y presentar, para su aprobación, al Consejo 

de Administración de Grupo Bimbo, las estrategias a largo plazo, la inversión y las políticas de gestión de 

riesgos. 

 

El Comité de Finanzas y Planeación tiene las siguientes facultades: a) analizar y someter a la aprobación 

del Consejo de Administración, la evaluación de las estrategias de largo plazo y presupuestos, así como 

las principales políticas de inversión y financiamiento de la Sociedad; b) por delegación expresa del Consejo 

de Administración, podrá aprobar: (i) operaciones que impliquen la adquisición o enajenación de bienes 

con valor igual o menor al tres por ciento de los activos consolidados de la Sociedad; (ii) el otorgamiento 

de garantías o la asunción de pasivos por un monto total igual o menor al tres por ciento de los activos 

consolidados  de  la  Sociedad;  (iii)  inversiones  en  valores  de  deuda  o  en  instrumentos  bancarios,  que 

superen el tres por ciento de los activos consolidados de la Sociedad, siempre que se realicen conforme a 

las  políticas  que  al  efecto  apruebe  el  propio  Consejo;  c)  proponer  y,  en  su  caso,  evaluar  y  revisar, 

periódicamente, políticas para el manejo de la tesorería de la Sociedad y sus subsidiarias; d) solicitar la 

opinión  de  expertos  independientes  en  los  casos  en  que  lo  juzgue  conveniente,  para  el  adecuado 

desempeño de sus funciones; e) requerir a los directivos relevantes y demás colaboradores de la Sociedad 

o de sus subsidiarias, reportes relativos a la elaboración de la información financiera y de cualquier otro 

tipo  que  estime  necesaria  para  el  ejercicio  de  sus  funciones;  f) fungir  como  órgano  de  consulta  para  el 

Consejo de Administración en todo lo relativo a las funciones anteriormente mencionadas, incluyendo la 

materia financiera, así como en relación con la revisión  y recomendación de  proyectos de  inversión  y/o 

diversificación  de  la  Sociedad  y  sus  subsidiarias,  vigilando  su  congruencia  y  rentabilidad.  Asimismo, 

coordinará actividades relacionadas con los otros comités de la Sociedad, cuando así lo requiera el caso. 



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