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Reporte anual de grupo bimbo, S. A. B. De c. V

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53 

Las valuaciones actuariales más recientes de los activos del plan y del valor presente de la obligación 

por beneficios definidos fueron realizadas al 31 de diciembre de 2015 y 2014 por Mercer (US), Inc. 

Miembro del Instituto de Actuarios de los Estados Unidos de América. El valor presente de la 

obligación por beneficios definidos, el costo laboral del servicio actual y el costo de servicios pasados 

fueron calculados utilizando el método de crédito unitario proyectado. 

 

c. 

Canadá 

 

La Entidad tiene establecido un plan de beneficios definidos para pagos de pensiones que cubren a los 

empleados elegibles. Algunos de los beneficios de planes al personal sindicalizado fueron congelados. 

La política de fondeo de la Entidad es la de hacer contribuciones discrecionales. Las aportaciones 

realizadas  durante 2015 y 2014 ascendieron a $121 y $43, respectivamente. 

 

Las valuaciones actuariales más recientes de los activos del plan y del valor presente de la obligación 

por beneficios definidos fueron realizadas al 31 de diciembre de 2015 y 2014 por Mercer, (Canadá), 

Inc. El valor presente de la obligación por beneficios definidos, el costo laboral del servicio actual y el 

costo de servicios pasados fueron calculados utilizando el método de crédito unitario proyectado. 

 

La Entidad también tiene establecido un plan de contribución definida, en el cual las contribuciones se 

pagan conforme se incurren. 

 

Los supuestos principales usados para propósitos de las valuaciones actuariales son las siguientes: 

 

 

2015 

2014 

México 

 

 

Tasas de descuento 

7.50% 

7.50% 

Tasas esperadas de incremento salarial 

4.50% 

4.50% 

Tasas de inflación 

3.50% 

3.50% 

Rendimiento promedio ponderado esperado 

7.50% 

7.50% 

Rendimiento ponderado real 

1.19% 

6.40% 

 

 

 

Estados Unidos 

 

 

Tasas de descuento 

4.25% 

3.80% 

Tasas esperadas de incremento salarial 

3.75% 

3.75% 

Tasas de inflación 

2.75% 

2.75% 

Rendimiento promedio ponderado esperado 

4.25% 

3.80% 

Rendimiento ponderado real 

(2.50%) 

15.19% 

 

 

 

Canadá 

 

 

Tasas de descuento 

3.90% 

3.90% 

Tasas esperadas de incremento salarial 

3.00% 

3.00% 

Tasas de inflación 

2.00% 

2.00% 

Rendimiento promedio ponderado esperado 

3.90% 

3.90% 

Rendimiento ponderado real 

3.70% 

0.20% 

 

Los importes reconocidos en los resultados de estos planes de beneficios definidos, son: 

 

 

2015 

2014 

 

 

 

Costo laboral del servicio actual 

757 

523 

Intereses sobre la obligación 

1,565 

1,378 

Retorno esperado sobre los activos del plan 

 

(1,134) 

 

(1,048) 

 

 

 

 

1,188 

853 



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