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Reporte social 2006-2007 Dupont

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Descripción del Programa: el programa surge como una 

iniciativa de los empleados de DuPont que, de forma volun-

taria, se acercaron durante el año 2006 a distintas escuelas a 

transmitir los valores adquiridos en la empresa relacionados 

con la seguridad vial. 

El programa consiste en el dictado –por parte de los emplea-

dos de DuPont– de charlas de Seguridad Vial a chicos de 4° 

y 5° año de escuelas secundarias. Incluyen un taller teórico 

práctico en el que los participantes entran en contacto con 

conceptos y ejemplos de situaciones cotidianas sobre manejo 

responsable así como dinámicas de resolución grupal. 

Año de implementación: 2007

Algunos resultados año 2007: se dictaron 9 talleres de 

los que participaron 352 alumnos y 16 docentes. De manera 

indirecta, se llegó a 1.450 personas que forman parte de las 

comunidades educativas con las que se ha trabajado (familias, 

amigos, otros docentes, etc.). 

Voluntarios: 8 empleados

z

 ProGrama de desarrollo Comunitario - Pioneer

Área de actuación: alimentación y Desarrollo Comunitario

Objetivos del Programa: fortalecer instituciones que contribu-

yen al desarrollo de las localidades donde estamos presentes. 

Descripción del Programa: a través de este programa, 

Pioneer realiza donaciones –tanto en dinero como en 

equipamiento– a distintas instituciones de las provincias 

de Buenos Aires y Santa Fe que contribuyen al desarrollo 

comunitario. Por otro lado, la empresa colabora entregando 

bolsas de semillas y soja que son utilizados para 

la alimentación de familias de bajos recursos en la 

provincia de Buenos Aires y Santa Fe, principalmente 

en la localidad de Venado Tuerto.

a niVel GloBal, contaMos con las 

siGUientes iniciatiVas

z

 ProGrama de aCtuaCión voluntaria 

Área de actuación: voluntariado

Objetivos del Programa: aportar a la mejora de la calidad de 

vida de las comunidades de nuestros empleados a través del 

trabajo voluntario.

Programa Conducción Responsable

Le gustó mucho

34%

Le gustó

mucho 25%

Le gustó

poco 3%

Le gustó

poco 8%

No le gustó 1%

Temas Trabajados

Le gustó

63%

Le gustó 66%

Actividades Propuestas

Le gustó

mucho 32%

Le gustó

poco 12%

No le gustó 3%

Le gustó 53%

Clima de Trabajo

Voluntario de DuPont en una de las charlas de 

“Conducción Responsable”.



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